那這麼一位能保障通浪數據庫安全的存在，宋寧自然不舍得把他丟出去負責什麼部門子公司。
將來無論是薇信還是薇博，或者是安卓，以及宋寧以後開發的一些新的軟件。數據安全問題絕對是不容忽視的。
所以必需要重視起吳瀚青的作用來。
另一邊，吳瀚青內心正忐忑呢，宋寧的聲音便已經響了起來。
“我準備在總公司組建一個名叫通浪神盾局的部門，專門負責各個子公司的數據安全，由你直接負責。”
數據安全？
吳瀚青皺了皺眉，他是電腦天才，負責這個倒是算個沒有浪費人才。
可是如同崔鬆旺他們幾個都成了總裁副總裁，獨掌一方了，他還是當個安全部門的主管……
而就在吳瀚青隱隱約約有些不平衡的時候，宋寧的聲音也再度響了起來。
“你和你的那幫兄弟不走管理崗，直接走專業技術崗，你直接從p12頂級崗位走起，與子公司總裁級彆一致。”
p12？
吳瀚青倒吸了一口涼氣，那可是與子公司總裁，也就是管理崗7同級彆的存在，即使是子公司副總裁也才6。
而按照通浪基本法的管理條例來說，p12每年享有薪資超過了101novel.com0，股數超過了2，這可比之前的待遇好上太多了！
這麼一通好處砸下來，頓時，吳瀚青絲毫沒有了什麼不平衡。
想著，興奮的吳瀚青偷偷瞟了一眼宋寧，發現宋寧臉上正掛著若有所思的笑容。
頓時，吳瀚青內心一哆嗦，果斷的應了起來。
“多謝宋總信賴！”
吳瀚青平時大大咧咧的，可是又不傻。
原本公司的那些同級彆的負責人，都外派出去了，隻留下了他一個人在公司，豈不是他成了宋寧眼前的紅人了？
而且管理本來就不是他強項，作為一個白帽子，走專業技術人員崗反而好處更大！
整個通浪，目前p12的專業人員就他一個，而7級的總裁包括崔鬆旺在內有三個。將來競爭起來，反而是專業崗更占據優勢！
如何讓員工歸心，不外乎塞好處畫大餅立標杆這些方法嗎？
如果說員工持股製度以及年底評級晉升製度是宋寧畫的大餅，那崔鬆旺等人就是宋寧立出的標杆。
同樣的，專業崗的標杆，眼前技術高超的吳瀚青，將是最好的選擇。
見吳瀚青滿意自己給出的條件，宋寧微微一笑，既然立標杆，給甜頭，畫大餅，就要讓所有員工都能看得到。
想著，他敲了敲桌子，有了主意。
“老吳，還有一件事，你給公司建立一個公司內網，隻讓公司員工才能訪問。”
內網？
吳瀚青點了點頭，內心盤算了一下，也沒多說什麼。
而此時，宋寧的聲音也再度響了起來。
“同時你在各部門進行定級之後，把通浪公司的管理法則、成員定級信息、待遇情況，以及各子公司最近工作彙報情況這些都可以策劃一下放在上麵。”
說完之後，宋寧莫名覺得崔鬆旺等走後，自己是不是還需要一個助理秘書之類的。
有事秘書乾，沒事乾……啊呸呸呸……
雖說幾個主要部門都拆分出去了，一大堆瑣碎的事倒是也不見得少多少。
而宋寧正和吳瀚青說著呢，辦公室外頭突然響起了一陣敲門聲。
很快，崔鬆旺的聲音響了起來。“宋寧，是我，方便進來嗎？”
聞言，吳瀚青小心的瞟了一眼麵前的宋寧？
“行，老吳先出去著手辦這些事吧。”宋寧對著吳瀚青點了點頭，然後轉頭對著外麵喊了聲。
“老崔，進來吧。”
崔鬆旺也不墨跡，直接推開了辦公室的門，隻是他推門進來的時候正好對上了準備離開的吳瀚青。
他看著這位之前會議上唯一一位，並沒有被宋寧安排工作的高管。微微一愣，不過很快笑著相互點了點頭，算是打了招呼。
吳瀚青也沒心思墨跡，出去帶上了辦公室後，便風風火火的離開了。
待吳瀚青走後，崔鬆旺臉上的笑容頓時消失，表情凝重的看向了宋寧。
“坐，”宋寧也不管這家夥什麼表情，招呼了一聲吼，便繼續平靜的翻閱著桌子上的文件。
而崔鬆旺壓根就坐不住，一臉憂心忡忡的對著宋寧勸說道。
“宋總，現在公司裡可都在傳您員工持股製度的事，一旦有人把這傳到外頭去，就算您後悔也沒有用了。”
宋寧愣住了，反問道。“後悔。我為什麼要後悔。”
“作為董事長。絕對不可以持股股數太低，太容易喪失公司統治權的。宋總，您應該知道的。”
“行了。”宋寧擺了擺手，放下了手中的文件，正色道。
“如果老崔你是說這件事的，我想你可以不用多說什麼了。員工持股製度並沒有你想象的這麼危險，我也並非你想象的這麼愚蠢。”
站在宋寧對麵的崔鬆旺猶豫再三，最終還是下定了決心，咬著看向了宋寧。
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