初中畢業在家遊手好閒的胡盛偉被二舅送到中華路賓館去學廚師，這是前世沒有發生的事情。
二舅無意中問起孫健是否在江城的大酒店有關係？孫健突然想起鐘小兵的大哥鐘大兵就是中華路賓館的一級廚師，一個電話就解決了。
能否成為大廚就看胡盛偉的造化了？
蝴蝶的翅膀已經扇動，孫健已經顧不了那麼多了，隻能多做善事化解泄露的天機。
“二舅，等開過年，你老人家就在東風村再找塊地皮，再蓋一棟二層樓，一家人住自己的房子，我建議這次每股分紅一元五角。”
二舅一家如今在東風村租房子住，晚上安排姑娘女婿輪流守店。
提取百分之二十的法定公積金、公益金和任意盈餘公積金後，每股分紅一元五角，共計四萬五千元，剩下的九千一百六十元盈餘劃轉資本公積金。
每股淨資產達到一元六角九分。
“就依健健的。”
孫健分紅一萬五千元，百分之一百五十的投資回報率！
重生者自歎不如。
“健健，姨媽今年是否多囤點貨物？”
金山超市也經過二次增資擴股，總股本二萬二千股，姨媽胡秀蘭以一層樓一百二十平米的營業麵積（從孫健這裡借的一萬五千元蓋的二層樓，二樓住人）作價一萬元入股，擁有股份一萬三千股，占股百分之五十九點一；孫健再投資六千元，擁有九千股，占股百分之四十點九。
八八年春節，姨媽從孫健的口裡取了經，大量囤積貨物，遇到搶購風，老百姓就像不花錢似的，什麼都往家裡買，金山超市賺得盆滿缽滿，淨利潤三萬五千八百元，每股盈利一元六角三分。
按照股份製公司規定，提取百分之十的法定公積金三千五百八十元，提取百分之五的公益金和百分之五的任意盈餘公積金三千五百八十元，按照孫健的提議，每股分紅一元、二萬二千元，剩下的六千六百四十元盈餘劃轉資本公積金。
孫健分紅九千元。
每股淨資產一元六角二分。
“姨媽，上半年還可以多備些日用生活用品，但下半年再囤貨，就有可能造成積壓。”
姨媽不問，孫健不會指點江山。
三月三日下午，李濤帶著三輛小車到江口火車站，接回王東明帶過來的十四名青年男女。
男的西裝革履，打著領帶，女的穿著風衣，十三人戴著眼鏡，文質彬彬，受過良好的教育。
東明證券研究所從京城一次性招聘了五名博士和八名碩士，九個有留學背景，今天全部來到公司總部，引起轟動！
東明證券研究所按照歐美金融投資公司的機構組成，設立風控部、投資部、研究部、人力資源部和財務部，金融博士、所長王東明兼任風控部部長，金融博士李華斌擔任投資部部長，金融博士龔超擔任研究部部長，人事管理博士金國興擔任人力資源部部長，會計博士李國才擔任財務部部長。
風控部還有留美法律碩士孫臨景，人力資源部還有留美碩士李明俊、投資部還有留美金融碩士郭景東、留英金融碩士（香江大學）黃偉達和留日金融碩士陳華敏，研究部還有留美金融學碩士趙裕達和華清金融碩士鄭欣，財務部還有人大會計碩士林暢。
畢業於南卡羅來納大學國際貿易專業博士餘建國和曼徹斯特大學的國貿專業碩士秦文華，是王東明專門為香江曙光貿易投資公司從國家外經貿委挖過來的專業人才。
這是孫健的建議，王東明按照國際金融投資公司的組織框架招聘的人才隊伍。
要高，國際化，寧缺毋濫！
這個時代，國內沒有留過學的銀行經理連vc投資、pe投資和天使投資都沒有聽過。