“rsunihaveahpyoperation!”
……
“普拉多先生，半導體行業如今處於暫時的低潮，下一個發展騰飛的機會不久就會到來，我建議asca隻是時間問題。”
孫健用流利的英語談論半導體產業鏈和光刻機的現狀，看好asl的發展前景，還提出一項重要建議，技術達人普拉多和管理達人理查德驚訝不已，經過兩天的交往，明白這個年輕人受過良好的教育，精明能乾，周圍都是留過學的博士碩士，對歐洲的財務製度和法律條文了如指掌。
餘建國、李國才和孫臨景麵帶微笑，知識淵博的孫總開始給老外指點迷津，他們好奇，孫健在飛機上還在閱讀華清大出版發行的《光刻機的原理》。
“在光學鏡片改進方麵，孫先生有什麼好的建議？”
普拉多不會認為孫健隻是說說而已。
“普拉多先生，我隻是看了幾本有關光刻機方麵的書籍，略知一二，德國蔡司公司的透鏡和反射鏡係統技術方麵世界領先，公司能否與對方建立緊密合作關係？”
“孫先生的建議將對asl的發展產生深遠的影響，我代表asl真誠感謝孫先生。”
普拉多眼前一亮。
“普拉多先生要是謝我，晚餐多給我上一份牛排，我中午吃西餐，沒有吃飽！”
哈哈……
向冬萍和郭雨辰也是第一次聽孫健用流利的英語與asl的總裁和總經理侃侃而談，幽默又不失風趣，歎為觀止。
“這次曙光投資公司投資asl的股權成功，向冬萍和郭雨辰立了大功，公司獎勵向冬萍五千美元，郭雨辰四千美元。”
“多謝孫總！”
五千美元的黑市價四萬二千元，相當於向冬萍以前十年的薪水。
“多謝孫總！”
“餘經理也辛苦了，公司獎勵三千美元！”
“多謝孫總！”
餘建國當然高興，跟隨孫總出來一趟就拿到了三千美元的獎金。
“李部長和孫主管也辛苦了，一人獎勵二千美元！”
“多謝孫總！”
“多謝孫總！”
待遇留人是前提，事業留人是關鍵。
像王東明、餘建國、李國才和孫臨景等這批加入公司滿兩年的博士和碩士（工程師），都拿到了鯤鵬軟件公司五萬股或三萬股的股票獎勵（隻有分紅權和投票權）。
王東明團隊去年每人的獎金就有十多萬港元，今年上半年賺得盆滿缽滿，五年之內，都是百萬富翁。
孫健已經將這些人綁在公司高速行駛的列車上！
“德國蔡司半導體製造技術公司zeissst的透鏡和反射鏡係統與尼康公司的不相上下，向冬萍和郭雨辰要關注蔡司半導體製造技術公司的股權變化動向，向餘經理報告，曙光投資公司打算投資其股權。”
前世，asl生產的euv光刻機幾乎逼近物理學、材料學以及精密製造的極限，光源功率要求極高，透鏡和反射鏡係統也極致精密，還需要真空環境，配套的抗蝕劑和防護膜的良品率也不高，彆說日本與荷蘭，就是美國以一己之力生產euv光刻機，也是癡人說夢。
asl的生產高度依賴於外部供應商，光刻機的材料、設備、部件和工具都是外部采購，通過收購美國cyr，入股德國蔡司st，獲取了光刻機光源和光刻機光學係統等關鍵部件的領先技術。
“好的，孫總！”
“餘經理回美國後，曙光投資公司將成立美國曙光投資公司，美國曙光投資公司與美國光源生產公司cyr和美國矽晶圓生產公司休斯材料聯係，投資對方的股權。”