“關於您陳述的提案，現在施行計劃已經準備妥當，還請赫希婭小姐和布蘭琪小姐過目。”
安靜的接待室裡，緹蘭和布蘭琪並排而坐，兩人身前是中央議會派來的職員，他們穿著筆挺得體的西服，一男一女，身邊還跟著幾位隨同人員。
前段時間裡，在布蘭琪和緹蘭的聯手下，新的提案交了上去，並得到了通過，而後就是具體的施行措施了，他們是來找兩位歌姬協商具體細節的。
簡單翻看完遞來的計劃書，兩名歌姬將其交給身後隨同的專業人員，之後讓他們和政府派來的這兩名事務官進行細節探討。
大概下午4點的時候，雙方敲定了大部分內容，僅有小部分存在爭議。
“重要的就在於這點，西北星域的不少人希望將當年收繳的專利權限放回部分，以支持當地的工業重新發展。”一名專業顧問向兩位歌姬彙報。
“而這點遭到了兩名事務官的反對，因為這些專利，已經轉移給了其他巨型企業，如果官方強製收回，這等於是違背法律，還未引來政府和巨企之間的衝突。”
“那是否可以讓那些擁有專利的企業，來西北諸星域開拓產線呢？”布蘭琪好奇的問。
“這個很難，因為他們原來的產線已經足夠了，另外更重要的是整個聯邦的市場，已經是偏向飽和，沒有太多新的增量了，再開辟產線，隻會導致惡性內卷，大家都掙不到錢。”
“唉……好吧，我知道了。”布蘭琪低下頭。
雖然主觀上很想把事情變好，但客觀環境就是如此。
既然商討不下來，最後兩名歌姬這邊隻要暫退一步，希望官方多在政策上扶持西部的新產業和減免稅務。
“這點倒是不難，或者說無關痛癢，因為西北星域經濟的長期低迷，使得這裡的稅收向來也不高，官方鬆口再減免些也不難。”
協商完畢後，雙方在重新整理完畢的施行計劃上簽字，隨後進行公證留存數據資料。
夜晚，兩方共進晚餐，然後兩名事務官才告辭離開。
數天後，該份施行計劃得到通過並公布，得到了不少西北星域的居民關注，不少人開始留意其中可能出現的商機。
……
“好像有效果，根據目前的情況看，不少集團有意在那邊建立新的生產基地，以獲得減免稅務的政策傾斜。”布蘭琪開心的和緹蘭討論。
“有效果就好。”少女笑著點頭，但心裡卻沒布蘭琪這麼樂觀，畢竟如果聯邦內的格局真有這麼容易改變，也不至於一直把問題拖到現在了。
不過目前看樣子還不錯，就不打擊布蘭琪的熱情了，等到時發生變故，再和她想想辦法吧。
……
結束完這些政治上的事情，幾名歌姬的生活又開始慢慢恢複正軌，即經常一起上課，偶爾完成一些團隊任務，和自家的星團成員交流和出行。
“這位是我的，呃……大概算是侍從官，或者說副手，可以叫她小鳩。”一次午後的茶點小聚中，奧德妮介紹身後的這名女子。
“雖說是從屬關係，其實小鳩是和我有血緣關係的親人，隻是輩分比我低一些。”奧德妮再次介紹，於是幾名歌姬好奇的將目光轉向這名女子。
她的衣著外貌類似影視裡乾練的女仆長，黑色的頭發盤起，僅在耳側兩邊留出少許垂下，戴著玻璃眼鏡，身體筆挺站立在奧德妮身後，兩手於身前交疊。
斬刃序列6，擅長照顧人，平時負責奧德妮的安全，關係很是親密。
在被奧德妮介紹後，她得體而一絲不苟的彎身行禮，隨後進行了簡短的自我介紹。
“各位歌姬大人好，我叫欒啼鳩，目前是鳳見裳大人的輔佐和隨同女仆。”介紹完後，她再度退回奧德妮身後，保持低調和安靜。
之後的幾次相遇裡，她也都是如此，在外人前話極少，不過根據奧德妮的自述，自從欒啼鳩來了以後，星團內的紀律變得好了許多，不像之前那麼散亂隨意。
“風見裳大人是歌姬，自然要保持寬和，才能讓大家齊心和安定，這些嚴厲的事情，讓我來就做好了。”
再之後，因為緹蘭和奧德妮的往來親密，也逐漸和這位‘小鳩’熟悉起來。
“你和奧德妮是從小認識嗎？”緹蘭頗為好奇東方大家族內的情況。
“不是，我認識風見裳大人，已經是她14歲了，那會距離風見裳大人被發現歌姬天賦，僅有半年時間。”
“第一次見麵是在家族聚會上，雖說有血緣關係，但我和風見裳大人這樣的同齡親人，大概有兩百多人，不是每位都很熟悉的，”
“那之後是怎麼熟悉起來的呢？”緹蘭繼續詢問。
“這點很簡單，當風見裳大人成為歌姬的那一刻起，她毫無疑問的就是我們這代人的核心了，在家族的安排下，我們都要以她為中心開始布局，分配身份和任務。”
“比如我，因為擅長戰鬥，並且在耐心細致上也尚可，就被安排到風見裳大人身邊，作為輔佐和保護人員。”
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“其他的還有，比如風見裳大人的堂哥鳳見汜，因為畢業於商務類學府，目前負責家族內公司商務這塊，還有其他領域的，也各有方向和領域。”
“如果天賦一般，對這些安排不感興趣呢？”緹蘭想起以前在琉璃之夢內的女仆‘佛若烏絲’，她就是想逃避家族的安排，才來當女仆的。
“這種情況很少出現，因為家族內安排的事務，一般都還不錯，遠比自己在外單打獨鬥強，如果他特彆向往自由，也可以去外麵闖蕩，但家族內給予的支持會比較少。”
小鳩耐心的給緹蘭講解，雖然緹蘭並非鴻鵠一脈的傳人，但同為五鳳傳承的青鸞後裔，天然的會親密一些，她也不介意告訴緹蘭這些並不是秘密的事情。
“家族模式啊……”少女若有所思。
相比於毫無依靠的普通人，這種大家族確實有不少先天優勢，但其存在形式也不是沒有弊端，畢竟家族的血緣紐帶關係，注定了外人難以插入其中，這會導致人才挑選上範圍變的非常小，而且正因為都是親戚，很多事務處理起來會麻煩許多，難以徹底。
這段時間裡，隨著星團成員的不斷擴大，緹蘭也遇到一些問題，所以才會這些感興趣。
最開始的那一批星團成員，都是緹蘭招募的，就算不是特彆熟悉的人，也起碼是認識和了解過資料的。
但隨著團隊擴大，她不可能每個新成員都去詳細了解，那樣占用的時間就格外恐怖，這個時候就要考驗她作為組織架構者的能力了。
奧德妮和奧蕾絲的情況相似，都是有著同家族內的血緣親人，作為團隊內的骨乾，掌握關鍵位置，這可以極大的保證忠心問題，也不用太過操心。
水厭晴和普琳，因為出身一般，則是和巨企財閥進行深層綁定，那些財閥巨企自有一套培育人才的體係，還有專門的人員負責背景調查，幫忙篩選新的的成員，她們用人會稍微自由一些，起碼選擇範圍就大了很多，但代價是會受到巨企財閥的牽製，不好擺脫。