80年代中期，乾部青黃不接，很多地方隊伍亂了、人心散了、工作也斷了。上級為了事業的延續性，連續兩年提拔了一大批文憑型的乾部。各級各部門都分配了指標，正規學曆成為選擇乾部的唯一指標，地縣兩級的不少乾部就是趕上了那趟順風車，齊永林是從副處直接到了副廳，而一年之後又將老部下鄭紅旗從副科直接提拔為副處，後來又發現這批坐火箭上來的乾部很多不能適應工作，不少又重新做了安排，臨平縣就有一個鮮明的例子，縣一中的教導主任直接提拔成了副縣長，後來又回到了學校當副校長。而鄭紅旗無疑是幸運的，不僅逐步適應了領導崗位，而且自身紮實的知識功底在工作中也逐步得到了發揮，在縣委書記的角色上，也是越來越進入狀態。
縣委書記鄭紅旗很是淡定地對文靜的事做了安排，又道李老的事兩位沒有意見，我們就按這個方案執行。還有什麼困難？
李尚武和孫友福相互對視了一眼，孫友福道書記，你說要是我們動手的時候，萬一，我們說是萬一這個羅老革命受不了刺激，死了，咱們承受的壓力可就大了。
是啊，這件事最為棘手，我看也是地區的顧慮所在，搞不好會連累地委和縣委的。羅老為地區的安定發展是作出了突出貢獻的，隻是沒想到，老了之後，還會因為兒子的事情受累住院。我看這樣，出於對老乾部的尊重，我們把禮數走到前麵，昌全以前是鴻基省長的秘書，長期在地委大院工作，如今又是我們的縣委副書記，請昌全同誌出麵，代表縣委表示慰問一下慰問。這件事，我們必定是為乾坤出頭，這件事也要他從常縣長那裡做做工作。
李叔緊皺著眉頭，一隻手煩躁地揉著太陽穴。沉默片刻，又掏出一支煙，用火柴點燃。火苗瞬間躥起，照亮了他那張略顯疲憊的臉。深吸一口，煙頭的火星瞬間明亮起來，一縷青煙嫋嫋升起。
他靠在椅背上，微閉雙眼，嘴裡吐出的煙霧緩緩飄散在空氣中，煙霧繚繞，他的神情顯得有些凝重。說道我看這樣，乾脆我們把線索核查清楚，最後將線索移交給光明縣政府，他是縣長，咱們把刀磨好，把刀把遞過去，這刀怎麼砍，就和我們沒關係了。
鄭紅旗聽著這個方案，細細品味之後覺得這是個完美的陽謀，常雲超作為縣長，負責全縣社會穩定工作，線索移交過去，常雲超不辦就是徇私枉法，常雲超辦了就是六親不認，從常雲超的角度來講，這個問題根本無解。隻是，這樣算計一個縣長，多少還是有些過意不去。就道，老李這個辦法倒是合適，隻是是不是損了一些，這樣下去，常雲超哪裡以後不好見麵啊。
李叔揉了揉鼻子，就道書記啊，咱們可是為常雲超考慮啊，把立功受獎的機會可都給了他啊。
鄭紅旗苦笑了兩聲，再議再議，先把線索查了。
這個時候，辦公室的電話也就響了，鄭紅旗慢慢起了身，走到桌子前麵，拿起了電話。
喂，紅旗嘛。
鄭紅旗一聽，是自己老婆的聲音，就道如紅啊，我正在開會啊。
不方便是吧？
嗯，有領導在我的辦公室。我們幾個正要起身離開，鄭紅旗忙擺了擺手，大聲說道你們繼續討論。然後又對電話裡說道那先這樣，空了再說，說吧十分果斷地掛斷了電話。
掛斷了電話，孫友福起身道紅旗書記，如紅嫂子的電話，我們就先告退了。
鄭紅旗走了過來，十分霸氣地道媳婦的電話怎麼了，媳婦的電話也不能影響工作嘛，說著就拍了拍我的肩膀，半開玩笑地道小夥子，你說是不是？
哎，是、是，紅旗書記裡裡外外都是一把手，值得學習值得學習。
鄭紅旗道那就這樣，大家各自行動起來。朝陽，小章寫了會議紀要之後，你來把個關。
將我們送走之後，鄭紅旗並未給柳如紅打電話，因為電話接通，鄭紅旗發現是柳如紅之後，就知道柳如紅打這個電話是迫不得已的，因為柳如紅從來不會喊自己紅旗，要麼是老鄭，要麼是鄭紅旗，再不濟也是老旗，紅旗兩個字如此文雅，自己的媳婦從來不矯情。
回到了辦公室，就讓行政科的同誌找了一份縣委辦的基本概要，縣委辦作為最為特殊正科級機構，內設綜合科、文秘科、常委辦、督查室、調研科、信息與檔案科、機要科、行政科、縣委總值班室和保密局，這些內設機構和一般局內設機構都是股級不同，縣委辦的科長是可以高配為副科級的，劍鋒和曉陽一批提拔，提拔後的劍鋒就是在機要科擔任科長，而吳香梅則是從縣委辦副主任直接到安平擔任的鄉長。
雖然平日裡和縣委辦也有不少的接觸，但是也是覺得縣委辦的各項工作分工確實十分細致，收發文件、撰寫文稿、會務服務、後勤保障、調查研究、工作督察等等都有具體的職責和流程，每個科人倒也不多，少的兩三人，多的則是近十個人，加起來核定的正式編製就40人，這個數量和一般的局委辦機關比，確實龐大了不少。
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乾好工作第一項任務自然是熟悉工作職責，認真地看了看縣委辦的職責，又看了看各科室的職責，就去找了張叔請教。
遞過去一支煙，給張叔點了火，張叔就道時間已經定了，明天上午召開縣委辦公室乾部大會，宣布你的任命，你要做好發言準備，在家的常委都會出席。之前縣委辦兩個副主任，一個調到了下麵當鄉長，一個去了農機局當局長，所以班子目前隻有你一個人。
張叔抖了抖煙灰，繼續說道縣委辦的乾部比一般的乾部複雜一些啊，複雜在哪些地方那，我感覺是兩個極端。第一個，年輕人乾勁特彆大，常年跟在領導身邊，就算賣幾年大力，沒有功勞也有苦勞，基本上四十歲之前也能解決副科級，這群人都是你可以放心大膽使用的主力。而另一個極端，你就要注意了，大概四分之一的乾部，因為各種原因，沒有被提拔，成為縣委辦的老板凳，他們和基層的同誌比啊，矛盾更尖銳一些，畢竟這麼好的平台，沒有得到重用，心理失衡也是正常，平日裡也會發發牢騷、撩撂挑子，都很正常嘛，你雖然是副主任，但是主持工作的副主任，一把手最為重要的是要心胸寬廣，往大了說你們是縣委機關的中樞，往小了說也就是一份工作嘛。怎麼把人用好，你要慢慢去體會，總之記住一句話，就是你鄧大爺常說的，每逢大事，要有靜氣。
說到了下班時間，張叔起了身扭了扭腰，說道今天本該吃你頓飯的，但是老李說了，先給你把賬記上，等到719的事處理完再說。
回到了家，曉陽已經準備好了晚飯，看著桌子上的窩窩頭和老鹹菜，曉陽道領導，憶苦思甜，家裡的老規矩，你也得遵照執行。這可是我提前下班專門給你準備的。