要是公司全員一起匿名投票，評選出年度最坑下屬獎，程天宇絕對榜上有名。
坐著開會這種枯燥乏味的事，優先給老油條劉秘書才對。打發一個摸不著北的職場小白過來，動機何在呢？
對打工人來說，彆人家的領導，拋開濾鏡，也好不到哪裡去。
集團的董事長到管理層，一個個頗有精英範兒，以為上台講話會很有水平。
結果卻是大同小異，口號喊了一遍遍，形式大於內容。再好的東西，重複多了就煩了。
一開始，柳小妙抱著學習他人所長，為我所用的堅定信念，邊聽邊做記錄。半小時後，她一手拿筆，一手捂嘴，強忍著打哈欠的衝動。
“唉，我終於明白周逾為什麼不願意接管企業了。應酬，開會，聽管理層演講，彙報比整天坐著查文獻，導數據，寫論文痛苦百倍。”
無聊中，她忍不住側頭看向其他公司派來的開會代表。
不論工作經驗豐富與否，大部分也走了神，或在台下坐著發呆。隻不過大家出於禮貌和默認的社交規矩，還有公司利益，硬著頭皮等會開完罷了。
柳小妙的視線在會場從後往前快速掃。眼睛瞪圓，大腦集中注意力，開始尋人
先在人群裡辨認男女，快速鎖定女聽眾。再縮小範圍，精準定位自己熟悉的前上司——
出乎意料，李瑛的座位和她離得還挺遠的。居然在會場中區第二排！
第一排是集團各部門領導的專座。有資格坐第二排的企業代表，起碼也得是級彆的合作夥伴。
那道堅定如青鬆的背影，直直地映入眼眸。柳小妙不由得肅然起敬。身子跟著坐端正，昏昏欲睡的大腦一秒趕走瞌睡蟲，飛快轉動。
程天宇隔三差五地旁敲側擊，追問前女友的近況。
不論是在總裁辦公室，還是在電話裡，她每次木然以對，一直說不出個所以然。
倒不是故意要裝聾作啞。李瑛對工作和生活都處理得很低調，朋友圈極少分享喜怒哀樂。
離職後的新公司，本人隻字未提。甚至對結交多年的職場好友郭慧儀，去向也是守口如瓶。
作為一個僅僅共事過兩個月的曾經下屬，她更是無從知曉。
金子到哪裡都發光。雖說北京不缺人才，遍地都是金子，但金子的品相其實有嚴格等級劃分。
明明大多數人的耳朵避之不及，唯獨一人聽得甘之如飴。
除了異於常人的定力，敬業精神也要發揮到頂峰。把這場無聊的會當做每天上班打卡，一絲不苟地對待，屈指可數。
人家是一塊成色好的足金。現階段她連小金沙都沒煉成。但見賢思齊，力爭上遊的心還是要有。
“即使八年後我達不到瑛姐的一半優秀，學學人家的優點還是可以的。”
三點半，集團總裁助理準時宣布散會。台下的聽眾終於如釋重負。紛紛伸著懶腰站起身。個個臉上笑容燦爛，堪比古代囚犯趕上大赦。
緊接著舉行下午茶活動。人群紛紛湧進電梯，到達地下一層。
集團的餐廳兩小一大，分彆對應不同檔次的接待。
大部分人都進了左右側小廳，中廳門口設了貴賓通道，東道主有心地鋪了紅毯。每一個昂首挺胸進去的，都能引來一堆羨慕嫉妒的眼光。
在人群裡掃了一眼，並沒有看到李瑛的身影。想想也是，人家是，當然不會和普通客人一起擠。
柳小妙放慢腳步，挑了排隊人數多的左側小廳，故意排在最後。中廳乍看去寥寥可數的幾個人，都是生麵孔。那就邊排隊邊等等。