韓立這邊把張超美安撫好了後，現在時間也差不多了，現在剛好帶她去醫院的最後一站食堂走一趟，這個地方可不一般，一些普通員工都需要認真對待的地方。
如果說後世的那些食堂阿姨的“手抖神功”隻不過給你抖掉兩片肉、一些菜的話，在這裡他們絕對敢明晃晃、不加掩飾的給你明顯不夠量的菜，或者說給你最差勁的飯菜。
鬨？爭取屬於自己的那份利益？
彆搞笑了，大家都是正式職工鬨開了誰怕誰，留點臉麵的說操作失誤下不為例，下次該怎麼樣還怎麼樣，甚至遇到小心眼記仇的還會變本加厲。
伱要是不依不饒撕破臉的話，對方也不會管著你，一句話這麼多的職工人家不針對彆人專門針對你？你為什麼不反思一下自己哪裡做的不對？
至於想打架動粗的話就更好笑了，食堂裡麵男的都是膀大腰圓、人數眾多，動不動就拎著菜刀、擀麵杖就問你怕不怕？
女同誌撒潑？賣慘？
這個就更不行，食堂裡麵女同誌大多是都是嬸子、大媽級彆的人物，她們什麼樣的人沒見過，什麼陣仗沒經曆過，一般人的那點計量在她們麵前根本就玩不轉。
撕扯、叫罵這些嬸子、大媽馬上就會讓對方知道桃花為什麼這麼紅，分分鐘教你做人，要知道這個年代的食堂可沒有什麼機械化，無論切菜、蒸饅頭全都是憑著一膀子力氣。
一個食堂裡麵的人要供應超過他們十幾倍甚至大幾十倍、甚至上百倍的人“按時”用餐，而且還是一天三頓，沒點力氣、身體弱的人根本乾不來，真打起來一般男同誌都不是這些大媽的對手。
文的還是武的在食堂麵前都不好使，要不你就彆得罪食堂的工人，要不你就有著足夠高的職位或者背景，什麼都沒有還想強來的話，那麼你很快就會發現，自己被所有的窗口集體針對了。
所以韓立要是不帶著張超美過來一趟的話，那她這個過來進修的小衛生員不算是醫院內部的職工，被食堂這些人刁難、針對的可能性很大。
韓立帶著張超美到食堂吃飯的時候，向這裡的人介紹她跟自己是一個村的，還是半個徒弟，往後要在醫院進修一段時間，請大家多多關照這事基本上就搞定了。
這些話讓這些人給張超美特意多打菜、打好菜不可能，但是起碼能讓她避免遇到手抖的情況，
因為沒什麼人會因為一點飯菜去得罪一個主抓人事科的副院長，這可是管著他們從福利、分房、提乾、到子女上學的科室，人家根本就不用專門針對那個人，隻需要在合理的範圍內卡一下就能讓你受不了。
縣裡麵上次開完那個會之後就是陽曆年了，老百姓可能不會把這個日子當回事，大家眼中最重要的就是清明和春節，因為年代的關係，八月十五這個中秋節在大家眼中都不是那麼重要，更不要說一個無關緊要、沒有什麼意義的洋節了。
但是在單位裡麵的情況就不一樣，過了陽曆年就證明一年的工作到頭了，該交接了交接了，該結算的結算了，該上報的上報了，該總結的總結了，接下來要是沒有特殊情況的話，大家安心等單位發過年的東西，最後等著過春節就行。
但是今年因為上次的那個會變的跟往常有點不同，縣裡麵的人心有些浮動。
縣裡在經過初步討論後，各種會議開個不停，其中跟農業、農機、物資這些單位最忙，他們要找出以前的不足，爭取在春耕之前拿出一個詳細的數據。
另外還要求所有單位的人，無論領導還是職工，有關係的找關係、有朋友的托朋友，爭取多往縣裡麵弄一些農業機械、各種化肥的指標。
對於那些能夠給縣裡麵爭取額外指標的人，縣裡麵會根據數量給予一定的物質獎勵，數量大的可以給予提乾獎勵等等。
有技術的可以去縣裡的工廠進行參觀、實踐，確實有效的會根據情況給予一定的物質獎勵對於效果突出明顯的給提乾獎勵。
要是沒有關係、也沒有技術的人，那你在單位裡麵也不能閒著，縣裡麵號召他們去村裡的田間地頭考察，跟村民商量、探討看看有什麼辦法能夠給糧食增收、增產的辦法。
一句話，大家在完成自己工作之餘全都動起來，誰都彆閒著，為了完成上級下達的任務，為了讓縣裡的百姓的生活更上一層樓，為了讓咱們縣成為大寨縣而貢獻一份力量。
韓立原先打算把張超美安置好之後就回四九城的，但是現在這個情況直接打亂了他的計劃。
這時候韓立要是回家就是授人以柄，那他這個副院長差不多就真的乾到頭了。
關鍵是目前的這個情況讓韓立不知道自己什麼時候才能踏上回家旅程，為此他特意打電話給爸媽、雲家姐妹說明了一下，自己因為這件事今年回家的時間暫時還定不下來。
讓韓立沒想到的是，現在四九城那邊也在討論這件事。
不同於這裡氛圍，四九城那邊大多數都是以“探討”的角度來議論這個話題。
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不過無論爸媽還是雲家姐妹，她們不管心裡麵如何不樂意，最起碼口頭上都支持了韓立的工作。
韓立給家人解釋清楚之後，他就在琢磨著下一步自己要怎麼做。
韓立現在技術沒有、機械廠、化肥廠的人脈也沒有，那他目前隻剩下去村裡麵這一條路可以走了，不過好在他有上河村這個根據地，到那邊去考察、商討還不是跟回家一樣。