為了不錯過參加陳浩公司周六組織培訓體驗課，周一上班的第一件事，我便提前寫好了周六的請假條，拿給我的主管領導甄燕審批。
平時我們部門裡的小夥伴隔三差五的請假，甄燕都是很爽快就批了的，在我遞上自己請假條的同時，我滿臉微笑的對主管說“甄主管，我周六有點事要去辦，所以想請一天假。”
甄燕從我手上捏過請假條，看了看，然後很是爽快的簽了，然後在遞回給我的時候，甄燕說“小簡，最近，鐘琴手裡的工廠發起了二起員工工傷，她一個人兩頭跑，處理不過來，你手上的廠子一直都挺安全的，要不你幫她接手處理一個？”
忍忍忍，昨天陳浩跟我說了的，作為員工不可以跟直屬領導硬剛的，要學會委婉而得體的拒絕領導提的不合理的要求。
於是我迅速拿過甄燕簽完字的請假條，仍是一臉笑意的說“甄主管，幫同事處理些小事，理所應當，隻是我最近手頭上的工作也挺多的，我得先乾好了自己的本職工作才行？要不這樣，她要是不著急的話，等我處理好自己手頭上的事，我再幫她，你看行嗎？”
甄燕一時被我這話給噎住了，她也很好奇一向爆脾氣的我一點就炸的，今天怎麼就學乖了？還學會虛與委蛇了？
甄燕尷尬的笑笑“你能不能暫時把手頭上的工作放放？她這邊的事挺急的？”
我假裝猶豫了一會，有些無奈的說“主管，咱公司的製度擺在哪，我可以將自己工作放放，然後去幫他，但是客戶那邊也不會同意呀，你說是不是？萬一耽誤了客戶的事，人家又打電話去袁總那告狀怎麼辦？”
“那，算了吧，我再找其他人幫她，你就先處理自己手頭上的工作好了。”
“好呐，謝謝主管！”
然後我就高高興興的又背著包出去招聘了！
連續一個星期我的心裡都是興奮的！
興奮不是因為我能去旁聽免費的體驗課，而是因為周六那天我又可以見到陳浩了，我也不知道自己這是怎麼了，才與陳浩分開，我又開始想他了，常常也在心裡問自己陳浩在乾什麼？他會不會也像我一樣的想他。
答案是肯定的，他不會，作為一位成功的成年人，他的心裡、腦子裡想的都是如何賺錢、如何開發更多的客戶、如何留住老客戶，哪像我，一個剛畢業的小丫頭滿腦子的戀愛經。
心裡明白是一回事，但我就是控製不住自己的大腦，或許就理性與幼稚的區彆！
時間一晃就來到了周六，早上五點半，天邊才早出一絲微光，我便輕手輕腳的從床上爬了起來，就一個不小心吵醒了睡夢中的小妹。
“大姐，你乾嘛呢？”
還是不小心將小妹給吵醒了！
“沒事，我睡醒了，現在時間還早呢，你再睡會吧，我一會有事就先出去了，晚上可能會晚點回來，你跟爸媽說一聲。”
“大姐姐，你要去哪?”
“我今天要去番禺聽節體驗課。”
“哦，那你注意安全啊！”
“嗯。”
小妹翻了個身又睡著了，小吃食的生意越來越紅火，老爸和老媽也是不要命的想著賺錢，每天直至忙到閉市才收攤回來睡覺，小妹畢竟才101novel.com歲，正是貪玩、貪吃、貪睡的年紀，怎麼可能不累？
其實我也挺心疼小妹的，但我也沒有辦法，畢竟我現在掙的錢還不足以養活一大家，所以隻能暫時委屈小妹、辛苦爸媽繼續操勞了。
等我收拾好自己出門的時候，已經是6點半了，這時候的太陽也爬了出來。
早上的太陽陽洋洋的，空氣中帶著絲絲微風，吹在人身上，特彆的舒服。
因為上班的地方離我住的地方特彆近，所以我從來不用早起趕公交。
今天還是我第一次起這麼早，第一次發現夏日早起的晨光如此的溫和、清晨的微風是如此的清爽，路上的上班一族匆匆小跑著趕路，來廣州這麼久了，第一次發現，這的人真多啊，可比東區中介招聘的人流量還在多。
怕時間來不及，我隻得打了輛人力三輪車去公交站，然後坐半小時的公交到達地鐵站的時候時間已經到6點54分，培訓課是早上9點開始簽到，9點半正式開課，昨天晚上特意查了下路線圖，從我所住地去到培訓的酒店，如果坐地鐵不會出現堵車情況，我大概需要1小時55分鐘到達目的地。
“簡小姐，您好！我是陳老師的助理雷傑，路上辛苦了！”
“雷先生，你好！”
“簡小姐，由於此次體驗課人數眾多，而且企業老板帶的公司員工來聽課，所以位置暫時沒有空缺的，陳老師的意思是讓我直接領您去我們工作的後台，您看行嗎？”
“可以、可以的，我就是臨時加塞進來的，能有個地讓我站著就行了，我也是第一次參加這樣的培訓課，就是想有個機會多學習學習！”
這個叫雷傑的小夥，真心不錯，工作細致，還特彆會安排工作，我被他安排坐在後台，麵前的桌子上擺著水果、點心，而且我坐的這位置，放眼望去，我一眼合可看到台上的全貌，如今陳浩在台上的一頻一笑，我都儘收眼底，這讓我看得很是心花怒放！
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我不知道培訓行業都玩得這麼花還是隻有陳浩玩得這麼花？
就簡單的一個培訓師出場這個場景，感覺像拍電影裡的賭俠出場的bg一般，氣勢和氛圍感滿滿的。陳浩被兩旁迎賓美女夾道迎上舞台。現場帶有節奏感的掌聲，經久不息、、、、、、
這課程在我聽來也是相當簡單，就是人力資源六大模塊，但是這普普通通的六個模塊經陳浩的嘴裡一輸出，那簡直了，台下的老板們及手下的管理層，那是聽得兩眼放光。
一天的課程聽下來，總結一句話教企業老板或人力資源部如何高效的招人、選人、育人、留人。
但是一整天的課程聽下來，我感覺自己懂了很多，又感覺什麼也沒聽懂，因為關鍵時刻老師都會賣關子“關於如何招人、選人、留人、育人這一塊，我們後麵都會有一個專題課程來講解，今天由於時間關係，我們就不多說了，有感興趣、想將企業做大做強的老板，課後可以找你們的職業都了解下這個課程、、、、、、
看看，多高明的推銷手法，想當年我若是遇到了這樣的忽悠高手當老師，我也不至於在北京流浪幾個月了，陳浩可真是個銷售天才。