靈境18樓，一個很低調的部門，這裡聚集了魔都大學30的計算機人才。
他們還有一個大眾熟知的身份程序員。
超級ai時代，很多技術都能用ai解決，但ai的底層仍舊離不開代碼。
陸離本就是碼農出身，對於軟件開發相當熟練。
所以在他獲得鴨鴨的隱藏獎勵之後，他的心中就有了一個完整的計劃——
批量製造虛擬遊戲設計師。
當下虛擬遊戲設計師人才如此至少，很大原因是傳統的遊戲開發方式不適用於虛擬遊戲。
而虛擬遊戲開發經驗學習成本不僅大，而且鮮有人願意分享自己的技術。
因為物以稀為貴。
全球範圍內能開發虛擬遊戲的設計師隻有一百位，那這一百人都能拿到頂級年薪，以千萬計。
但如果相關人才爆發式增長，達到幾百上千，這些人的年薪同樣也腰斬或者幾倍下降。
有技術的人才都在悶聲賺大錢，也懶得去開課，即便現在部位高校已經開展了虛擬遊戲開發課。
學校裡教的都是特彆基礎的、或者過時的技術，因為此類種種原因，虛擬遊戲開發師數量少的可憐。
因此。
每一位含金量都特彆高，特彆是一些天賦異稟的設計師，足以在新時代改變一家遊戲公司的未來。
比如陸離。
直接讓寂寂無名的靈境一躍成為世界遊戲大廠中的頂流。
不說陸離，靈境的另一位虛擬遊戲設計師肖宏儒。
肖宏儒他隻會一個賽道fps射擊遊戲。
這種偏科人才在國內並不吃香。
不然鵝廠也不會僅僅是投資天遊而不是將其收於麾下。
自從肖宏儒出現在靈境虛擬遊戲的首席開發師名單上，直接成為了業界的香餑餑。
年薪千萬挖肖宏儒的大廠比比皆是，豬廠甚至願意將整個虛擬部門都交給肖宏儒以展示誠意。
比豬廠開的條件更好的也有，不過都被肖宏儒拒絕了。
靈境忠誠！
這是肖宏儒的信條。
即便明確拒絕了諸多大廠的盛情邀約，這些大廠仍舊不死心，都給肖宏儒整應激了。
肖宏儒時常跟冷芷鳶吐槽騷擾他的人太多了，不論他怎樣表達立場都有大廠的人私下裡聯係他。
這還是陸離在跟冷芷鳶某次通話中聽到的小八卦。
挺有趣。
對於肖宏儒陸離一百個放心。
且不說他的技術來自陸離的點撥，就國內而言，沒有比靈遊更適合肖宏儒發揮才能的地方。
這類人才沒有可替代性。
因此。
靈境出品的每款遊戲都是陸離自己親力親為，即便有肖宏儒分擔部分壓力，但靈境這邊陸離的任務仍舊很重。
早已財富自由，卻每天都要在自己公司當牛馬，也就陸離這獨一份了。
牛馬當的時間越久，退休的想法在陸離心中越發強烈。
他不是沒想過培養更多的人才來替代自己的牛馬工作，不過虛擬遊戲開發有著天然的高門檻。
即便是陳俊宇，陸離曾私下裡給他開過小灶，但技術仍舊無法突破，隻能在pc端繼續沉澱。
卡普空這邊的學習團隊來了也有一段時間了，仍舊是一知半解，短期內不像是能學成而歸的樣子。卡普空還是有技術儲備的，都這麼難，可想沒有技術儲備的小廠有多難。
市場中一旦有基因突變的人才，各家大廠都會為爭人才打的頭破血流。
因為陸離對hr這邊沒有太多關注，錯過了很多搶人大戰的好戲。
而且。
時間周期拉長，虛擬遊戲也不過剛起步而已，虛擬遊戲開發師有著較長的職業壽命。
第一批率先學會開發虛擬遊戲的設計師，無不是千萬人中走出來的佼佼者。
他們要麼擁有超強的學習能力，要麼天然具備絕佳的創意，通過係統的學習和摸索，以及其隸屬的公司重金培養，才擁有那麼一位或者幾位虛擬遊戲設計師。
所以！
如果能開發一款編輯器，將虛擬遊戲開發的門檻降低，讓更多的設計師能參與到虛擬遊戲開發任務中來，陸離不僅解放了自己的生產力，還極大的推進了虛擬遊戲的發展曆程。
獲得獎勵之前陸離沒有往這方麵想過，主要是沒有技術儲備，隻能做，但不能舉一反三。
自從獲得隱藏獎勵，獲得虛擬遊戲開發進階技術，陸離從知其然進化到知其所以然。
結合自己碼農的開發經驗以及天問編輯器的原理，陸離想到了絕佳的方式來批量製造虛擬遊戲設計師！
那就是自己依托天問編輯器的底層邏輯，結合自己的理解，開發一款更容易上手且方便快捷的編輯器——靈域！
說乾就乾！
於是，在生化危機上線後，陸離解鎖隱藏任務，想法迸發出來，便從原本的辦公室——會議室——食堂三點一線的生活直接變成18——食堂——回家的全新三點一線工作。
開發這種級彆的編輯器任務量非常大，陸離直接調動了開發部門一半的程序員，除了必須要維護靈境遊戲正常運轉的人，全都加入到新項目中。
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他自己也化身碼農一員，化身行走的打字機，在屏幕前飛速開發。
以至於程小明帶著崔文甘找來的時候，他都沒注意到身邊的人，直到一個小項目開發完畢，陸離伸了個懶腰，才發現了身邊的兩尊門神，
“咦？”
“你倆啥時候來的，怎麼不叫我一聲？”
程小明揉了揉發酸的大腿，“不久不久，主要看老板工作太認真了，不認打斷。”
崔文甘倒是實誠，“不算久，也就一個小時，我看老板開發到關鍵時刻，怕斷了你的思路。”
“怎麼了？”