梁雲氣衝衝跑到了總經理辦公室,質問寧悠晗。
梁雲的臉冷得非常難看,“寧總,白譽風降職到分公司你就沒有一點看法嗎?”
寧悠晗眉一提,“降職?”
他的目光不由地定在了梁總臉上,迷茫中帶著疑問。
梁總一副果然如此的模樣,他不解問道,“陸煩沒跟你說嗎?讓白譽風下個月初去報到”
寧悠晗恍然記起今天開會時,陸煩似乎提到了有人要調崗之事。
開會時他心裡一直想著青諾跟她賭氣的事情,沒仔細聽陸煩的彙報。
“人事部知道他是你的人,自然是不敢輕易下下決定,是羅總等人聯合薑董事趁著上次你在九華出差的時候臨時召開了股東會……”
梁雲繼續侃侃解釋,“自從羅總從美容公司項目撤回來後,美容公司一直處於無人管理狀態,他一直對白譽風在董事會上公布他收取私利導致美容項目停擺的失職調查報告耿耿於懷,名義上是調他去美容公司任總經理一職,實則是對他的降職。”
“一份失職報告不至於讓薑董出動對他進行調職”
“…這就說來話長了…”梁總注意到了坐在工位上的薑念可欲言又止。
寧悠晗點頭會意,轉頭對薑念可說,“念可,你先出去一下。”
薑念可眼底一閃,慌慌張張拿起手機起了身,“哦”
薑念可退出辦公室時遲疑地看了他們兩個人一眼,有些不情願地退出了辦公室。
梁總略有不確定地閃了閃眸子,“我懷疑……是她向薑董透露了我們對羅總逐步削權的消息,而白譽風又是我們項目組的重要成員”
“項目組所有工作不是一直都是保密的嗎?”
梁雲歎了口氣,“你忘了她是你秘書了,即使每次開會你能避開她,你能保證她不會趁你不注意的時候,不會偷看你重要的工作文件?”
梁雲指了指牆麵書架上的工作材料報表。
寧悠晗點頭陷入沉思,應道,“確實是我疏忽了……”
“沒了譽風,我們接下來的工作該如何開展,孟達他就是一個小小的業務經理,他又能抵抗羅總這等小人,譽風好歹也是公司的老員工,他爸爸在公司頗有名望,大家都能服他。”
寧悠晗腦海裡閃過一個人。
“陸煩來公司多久了?”
“六年”
梁總不懂明明他在講白譽風的事情,他卻要提到陸煩。
寧悠晗開門見山,“既然他能把我的左膀右臂調走,那我們也有底氣把我的人調上來,孟達剛來公司不到三年沒有說服力,但陸煩不同,他的業務能力不錯,敢衝敢拚,上次還是他扛著壓力幫著譽風讓羅總從美容項目上撤下來的,我相信以陸煩的能力,頂上白譽風沒有任何問題。”
“這能行嗎?譽風好歹也是公司股東,陸煩隻是個無權無勢的普通管理層,況且他才剛升職業務部主任沒多久”
“雖然他在董事會和股東會上都沒有話語權,但他有執行力,你倆通力合作,我相信沒有問題。”
梁總會意,原來寧總需要的不是在決議上的話語權,而且要一個能做事有執行力的幫手。
陸煩目前確實是最合適的人選。
新選拔上來的項目組成員大多在寧驍工作隻有三四年,而且又對薑總等人多有怯意,還需要多磨練。
“成,那我趁著譽風還沒正式調崗前先下手為強,把品牌部的崗位給搶過來,殺他們個措手不及。”
“我會把任免提案擬定好,屆時還需要譽風麻煩他父親出席董事會助我們一臂之力”
梁雲一臉自信道,“這個肯定沒有問題!”
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近日,一則重磅消息在集團內部炸開了鍋——人事部發出任免通告品牌運營部部長白譽風即將調離原崗位,前往美容公司出任總經理一職,而業務出色業務部主任陸煩將接棒白譽風的崗位,擔任集團品牌運營部部長一職。
此任免通知一經傳出,瞬間激起千層浪。
整個集團上下頓時陷入一片嘩然和熱議之中。