f洲聯盟大社區，到處是高聳雲端的限高建築。
待得久了，人是會感覺壓抑的。
好在地星總署的美化宣傳、視覺防範、心理疏導等措施比較成熟，完全采用了帝國全套手冊模式。
從人的感官渲染、心理暗示、精神引導等各個方麵進行普及，預先降低了意識形態的負值，基本防止了普遍性的負麵情緒蔓延。
在新奇、新鮮、新期待的預期乾預下，人們沉浸於幸福與喜悅之中，克服了心理壓力，逐漸適應了新的環境。
針對極少數恐高症、壓抑綜合症、空間憂鬱症等嚴重患者，地星總署除了上述措施外，還專門開辟了一處海中島嶼，對這批人進行定期輪流開導。
配合藥物治療同步實施，效果不說很好，但也基本能夠消除大部分的過度症狀。
所有的服務都是有限度的，地星總署不是保姆，不可能照顧到儘頭。
這個世界，沒有徹底免費的午餐。
這個世界，仍舊奉行適者生存的法則，做出的後備計劃，不可能滿足全部需求。????????????????
想要過上舒適的生活，終究要靠自己的努力才能實現。
瑪加分界線以北，中部地區，地星總署大型工業基地。
1月21日星期四，上午9點。
梭蒙·斯特勞爾與梅蘭因兄妹駕駛各自的金色豹紋飛碟，先後抵達專用裝卸機場，緩緩駛入裝貨區。
9點半，兩台大型能源車裝載滿滿兩車設備，準時抵達裝貨區。
車上裝載的，正是斯特勞爾家族花掉100億幣資金訂購的2套采礦一體機。
因其太過高大，隻能拆分成數十個單件裝運。
經過測算，設備拆分後，剛好裝滿一艘飛碟的全部貨艙。
不一會兒，兩台升降機開了過來。
兩名駕駛員叉起車上的大件設備，往梅蘭因駕駛的飛碟艙門裡麵伸展，擱置在厚實甲板上。
已經登上飛碟的兩部機器人，推送帶有滾輪底板的設備，進入飛碟主人指定的貨艙，進行臨時焊接固定。
斯特勞爾家族願意上火星開采礦石的第1代生命進化者子弟，卡綞·斯特勞爾、卡金·斯特勞爾、卡伯·斯特勞爾三兄弟，並未去查看設備安裝方麵的說明書。
這些東西已經在地星總署組織的專項培訓上進行了講授，況且附送的1台維修機器人儲存了整套設備的結構圖，在機器人的協助下，很容易就能安裝完成。
他們主要的目的，是研究這台維修機器人的遙控使用手冊，想要儘快熟悉它的操作流程，方便在火星上進行遙控指揮。
因為在火星上氣候特彆寒冷，加上缺乏氧氣供應，語音下達指令受阻，最好的方法是通過遙控指揮，出發在即，所以要求提前掌握組合命令程序。
卸下第一套一體機，兩台大型能源車再次返回工廠裝運第二套設備。
此時，附送的2台太空運輸車駛進了裝貨區。
在升降機起吊前，經過培訓的兩名駕駛員上車進行了驗收，折騰了半個小時才算完成任務，確認沒有問題可以正常使用。
2台太空運輸車完全依照金色豹紋飛碟的艙門大小設計，堪堪放入進去無需拆卸重裝，省去了很多麻煩。
等到太空運輸車安放停當，第二套設備也運過來了。
整整忙碌了一個上午，全部設備安裝停當，就待出發前往火星執行探礦挖掘任務。
此前，所有出發人員已經接受了地星總署為期3個月的培訓，已經完成考核合格測試，可以進入實地操作階段。所有生活物資裝運等前期工作準備妥當，裝上這批設備便可以就地啟程。
此次行動的正式組團成員，包括高薪招聘的13名身強力壯、技術精湛的駕駛員、操作員、基建員、醫護員等，加上卡綞·斯特勞爾、卡金·斯特勞爾、卡伯·斯特勞爾三兄弟，還有一同裝運設備前往的梅蘭因，共計17人。
任務團隊成員全部乘坐斯特勞爾家族的金色豹紋飛碟，卡綞·斯特勞爾擔任隊長，負責全局工作，重點操控1台維修機器人、指揮設備組裝與挖掘任務。卡金·斯特勞爾與卡伯·斯特勞爾擔任副隊長，卡伯·斯特勞爾負責駕駛飛碟與所有生活物資發放，卡金·斯特勞爾負責探礦與運輸任務，分工合作各負其責。
全體成員在機場????????????????就地吃完中餐，留下梭蒙·斯特勞爾一人，迅速登上了飛碟。
1月21日星期四，下午2點。
2艘金色豹紋飛碟，組成一個最基本的任務團隊，很快升空離去，穿越雲層之上，衝向火星公轉的最接近角度。
按照預先編排好的航行程序，飛碟在進入太空階段後，自動切換到自動巡航模式。
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初級誇克聚變力源粒子發動機停轉，中級誇克聚變力源粒子發動機啟動，持續加快速度。
仿暗能量裝置釋放能量不斷擴大，直到90釋放程度，帶動周圍冰凍暗能對抗星球引力。