第三百七十三章 親曆整合_無限超進化_思兔 
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第三百七十三章 親曆整合(2 / 2)

牧良不好說什麼,自己則選擇了治安部門,準備評估此地的治安狀況。

趁著聯絡官聯係對接事宜的當口,在頻道裡做了分工。

請兩位地星衛士,分彆跟隨保護李菲妮、唐小龍人。

請聯絡官與萊比一道同行,算是有個照應。

至於子書銀月,有了廚師「大漢」忠誠護衛,他倒是不太擔心。

早晨7點分,所有人員在酒店大堂集合。

在聯絡官的安排下,8人分彆站在了不同的隊列裡。

分配過程中,牧良注意到,每個隊列都有名以上聯盟官員、1名翻譯兼記錄員,外加4名荷槍實彈的士兵站在後麵。

他沒想到,剛一入列治安部門,旁邊就有一位官員,微笑地向他打招呼,說是在京城「摩k異獸館」宴會上見過。

他哪裡記得這麼多客人,出於禮貌,以小輩的身份表達了友好,簡單介紹自己一行的任務。

哪知這位官員熱情得過分,要去了他的手機號碼,說是自己的孫女很崇拜他,下次去京城定要邀請他去家裡做客。

牧良哭笑不得地含糊應下,好在隊伍即刻出發,各自登上了聯盟統一製式的裝甲車,前往不同目的地。

車上,來自華夏的位治安官,時近中年麵容剛毅,眼神銳利不苟言笑,仿佛飽經滄桑的鬥士。

顯然是常年整治社會陰暗一麵,養成了沉默寡言的習慣。

不過,短暫的沉悶之後,其中一位略帶微笑地,問起了牧良的

學習生活,打破了無言的尷尬。

牧良在不涉及院規的前提下,簡要介紹了學院的開課內容,自己的學習狀況,講得很慢正好拖到抵達治安局。

這是曼特勒治安總局,接待員早已在門口等候,明顯已經成了習慣。

雙方簡單寒暄幾句,立刻就上了治安局會議室。

會議室內,已經坐了不少人,3位官員坐在高台上,麵對大家。

台下,坐了好幾排人,估計是各個分局的頭頭腦腦,

看來整合的速度比較快。

與牧良說話的那位治安官,示意他坐在前排的空位上,與記錄員挨在一起。

從進門到會議室,牧良已經有了置身於華夏治安局的感覺。

從門牌到宣傳欄,從著裝到徽標,從治安專車到路引,都統一為「華文+邦文」模式。

四處一瞧,發現所有標識牌,都是按照此種格式。

看新舊程度才換上不久,這是從文化上,宣示主導地位。

分鐘後,時針指向8點,會議正式開始。

台下的分局長,逐個簡要彙報了昨天工????????????????作進展,提出了一些需要解決的難題。

牧良通過無線翻譯器,仔細聆聽了他的講話內容。

主要是全天社會治安情況、隊伍編製整頓情況、打擊礦山盜挖情況等,問題最多的還是裁員,引發的不滿問題。

為首的聯盟治安官,對工作業績進行了肯定,對精簡機構縮減冗員沒有半句囉嗦,要求嚴厲執行必須按期到位。

對鬨事者先給予警告再采取強製措施,堅決打擊越線違反法律的行為,絕不姑息。

分局長隻能苦笑答應,表示一定會妥善處理,堅決完成任務。

人在屋簷下,不得不低頭。

本地所有官員都加了個臨時前綴,他們如果辦事不力,隻要這3人一句話,還得再降一級。

稍不用心做事,就會丟掉飯碗,淪為路人。

接著分局長提問,由聯盟治安官互補答複,有困難支援,有麻煩解決,有危險動用軍隊。

一切都按照《聯盟條例》行事,儼然是將此次整合,升級成了治亂態勢。

最後,是總結講話,反複強調,必須在6月底前落實到位。

牧良大概看出了點名堂,整個套路正在按部就班地推進。

每天通過早會的形式,掌握實施進度,糾正偏差,解決瓶頸,突破阻力,以期更快地完成整合任務。

8點30分,準時散會。

沒有溝通順暢的,會後單個交流。

其餘人員,趕緊回到自己分局,忙碌去了。

牧良從記錄員處,要來了詳細計劃推進表。

利用兩位治安官個彆談話的間隙,快速瀏覽了一遍。

發現這份清單任務,將每個任務節點、內容、標準、期限標得一清二楚。

總進度達不到80降職,完不成任務的分局長,就地免職,環環相扣不留餘地。

不過,獎勵也很豐厚。

按期達標者,不是晉職就是加薪,成績突出創新可推廣模式者,更是得到重用。

推進計劃的備注欄目,清楚地表明,先在歸附地區大城市推動,成功後輻射向其他城鎮鄉村。

以點帶麵循環遞進,直到全麵覆蓋所有地域。

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