否則誰來繼續帶著其他人進步？
總不可能李振民親自下場吧。
所以楊廠長是因為這些而擔心？
作為跟楊廠長相處長時間的李振民，頓時明白了楊廠長的顧慮，隨後點點頭：“也行，緩一個季度也好，不過人手也夠了，接下來繼續擴招我覺得沒太大必要，應該更多的將精力放在提高目前編製內人員的能力。”
楊廠長點點頭，算是明白這個道理。
停頓片刻，他端起茶杯一邊喝茶一邊隨口似的說道：“你那個弟子許大茂進步不比其他兩個弟子啊，我聽說他也很努力，幾乎每天都加班來著，怎麼就現在還是原地踏步呢？”
話說到這個份上李振民全明白了。
看樣子自己猜的沒錯！
果然楊廠長隻是看到了一些表麵的東西，隻知道他們每天下班都在努力，但是具體做什麼卻不知道。
於是他將情況大致解釋了一遍。
汽修班培訓的人考核轉正速度很快，但是轉正之後進步卻下降得很明顯，不是偷懶了，也不是沒教，而是李振民讓他們全麵進步。
除了汽修主業理論知識之外，還要試著去學習一些鉗工等其他專業的東西。
所以技工等級會進步慢一些甚至原地踏步，實際上本事一點都沒停滯。
閻解成就是最好的例子。
聽完後楊廠長大為震驚！
“原來如此，哈哈哈哈，我就說呢，你收徒怎麼質量下降了，原來是我沒看到本質，好好好，做得好！”
楊廠長連連說好。
李振民有些不好意思道：“其實....閻解成是這樣的，但許大茂又是另外一種情況....”
“嗯？還有其他情況？”
楊廠長露出狐疑之色。
於是李振民就將閻解成和丁秋楠要考大學的事情說了一遍。
沒等楊廠長從震驚中回過神來，李振民繼續補充說出了這次來的目的。
“廠長，這種事情要是成功了對廠裡也是極好的，您看能不能幫個忙，給他們爭取兩個高考名額？”
李振民說完就喝起了茶，安靜的等待楊廠長的回答。
在他看來許大茂和丁秋楠也不是軋鋼廠不可或缺的重要人才，就算離開了影響也不會很大。
而且隻是兩個高考名額而已，不是什麼多難的事情，隻要楊廠長願意，以他的人脈應該可以搞到。
當然，這畢竟是個人情。
所以李振民心裡已經做好了準備，等待楊廠長提要求。
“你小子....”
楊廠長從震驚中回過神來，心裡感慨許多，沒好氣的打趣道：“我還以為要給我好處呢，沒想到要我失去兩個人才。”
李振民順著台階說道：“廠長教訓的是，要是有什麼能彌補的地方你儘管提，我肯定讓他們拋頭顱灑熱血。”
楊廠長失笑道：“說什麼呢，搞得我很喜歡壓榨你一樣，我實話跟你說了吧，這事你找我幫忙還不如去找沈主任。”
“她認識教育部的人，隻要她願意，辦事效率肯定高，換做是我，沒個十天半個月的也搞不下來，到時候耽誤了可不好。”
李振民：“……”
這叫啥？
求沈文茵不合適吧，他跟沈文茵其實還有沒有跟楊廠長熟。
對楊廠長，李振民隻要對廠裡帶來貢獻就好。
但是對沈文茵，他壓根兒就不知道該付出些啥啊。
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