第167章 係統結算,人才培訓功能_我是開發商,愛組歌舞團_思兔 
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第167章 係統結算,人才培訓功能(2 / 2)

洗漱之後,躺在床上,時間逐漸接近晚上12點。

隨後。

係統收賬如期而至。

【滴,欠債抽取中......】

【本月需還款金額100億,請分配還款方式!】

【恒達地產可支配金額:元】

【恒達娛樂可支配金額:元】

【恒達遊戲可支配金額:元】

【恒達影視可支配金額:元】

【恒達建築可支配金額:元】

【恒達科技可支配金額:元】

【恒達物業可支配金額:元】

【恒達租賃可支配金額:元】

【恒達投資可支配金額:元】

【恒達文旅可支配金額:元】

【恒達教育可支配金額:0元】

遊戲發展的不錯呀!

許建城看了一下各公司的可支配金額,發現了亮點,恒達遊戲之前還是千萬級的吧?

很好,很好!

恒達物業和恒達租賃上個月被抽取過,現在那一億兩億的,許建城也懶得管,直接全部用恒達地產的資金還款。

【還款成功!】

恒達地產可支配資金瞬間少了一百億。

本以為沒啥事情了,結果係統提示又響了!

【滴,集團負債率超過50,請注意!】

切~

50算個啥?

許老板絲毫不慌!

欠了大錢的人,心理素質那是杠杠的,但凡心跳加速一絲算我輸!

這個負債率他也知道是什麼情況。

這段時間恒達業務多,銀行貸款也多!

每個月被係統用不知名手段抽走100億,那負債率可不就蹭蹭往上漲嗎?

而且恒達的重大項目,都是按階段收款的,那些國外的工程,利潤都還沒到手呢!

正打算休息呢,係統又又響了!

【滴,檢查到集團對公司人才培訓成果,人才培訓功能開啟!】

【可通過員工列表查看公司人才培訓進度!】

【達標員工的勞動成果可通過積分強化!】

許建城:???

什麼意思?

人才培訓成果?

是我這段時間學習繪畫的有所成就的原因?

這個確實是按照公司培訓算的,紀存雪的教學費用也是恒達地產那邊付款。

紀存雪當初還想申請一日一結呢!

林秘書調侃回複:包月!

紀存雪沒聽懂,林秘書很可惜,還把這事當qq笑話和許老板分享了。

此時。

許建城看著係統提示,以為是自己學習繪畫觸發的這個係統功能!

達標員工的勞動成果可通過積分強化!

之前他還想過這個呢!

現在就來了!

至於達標員工?

許建城開始查看起係統內的員工列表來。

而事實上這個人才培訓計劃,並不是他學習繪畫觸發的,當然主要原因也是和他有關!

一小時前。

恒達地產總部。

設計部拜普辦公室。

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