第238章 花魁的秘密_我是開發商,愛組歌舞團_思兔 
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第238章 花魁的秘密(1 / 2)

這忠誠度真沒上限?

要不換個員工試試?

許建城思索了一下,找到了恒達娛樂的員工名單。

之前一直培訓的都是恒大地產,其他分公司的員工信息他都沒看過。

像恒達娛樂,和其他娛樂公司一樣,大部分藝人的收入分成是一九,藝人一,公司九,而且違約金非常高,真敢違約就算是一線明星,也基本就是一輩子打工還債的命運。

恒達隻有宋一依的分成比例調整過。

許建城打開宋一依的員工信息。

【姓名宋一依】

【曾用名宋花蛋】

“噗哈哈!”

許建城直接笑噴了,這估計是起的小名?這要是爆出去,不得被粉絲笑死?

緩了一會繼續往下看。

【公司貢獻值】

【公司忠誠度未知(欠款還清可獲取)】

【個人能力】

1、專業級歌唱技巧、專業級配音技巧,大師級重金屬女高音。

2、普通話二級甲等,粗通語言(英蘭語、粵語、棒子語)。

3、精通民族舞、古典舞、現代舞、鋼管舞。

4、演技精通。

5、專業級撒嬌技巧。

6

果然,像林秘書那樣十幾項技能精通的人很少見,“鬆花蛋”這連撒嬌技巧都拿來湊數了,也不夠十項。

舞蹈功底和配音技巧許老板深有體會,想要什麼聲音宋一依都能來。

如果再化個妝的話咳!

許建城繼續往下看。

【人才培訓進度,白銀級89!】

【建議培訓方向歌曲創作、演技、語言。】

【備注白銀級員工,其為公司創造的具體成果可強化。達到黃金級時強化積分降低,強化等級提升。】

【備注你的重點培養,讓員工有很強的歸屬感,請再接再厲。】

【評價我用雙手成就你的夢想!】

許建城對宋一依的人才培訓進度倒是不意外,自己了那麼多歌曲、舞蹈,甚至黃金級強化指定,這些應該都屬於培訓。

再投入積分試試!

許建城考慮了一下,直接投入1000萬積分。

【滴,投入1000萬積分,員工宋一依忠誠度增加10點!】

【滴,員工宋一依忠誠度達到90點!主觀能動性增強,觸發效果“不離不棄”!公司不辭退員工,員工絕對不會主動辭職!】

【效果評價公司是我家!辭職?那不是離家出走?】

【備注忠誠度不是隻增加不降低,員工的工作環境、收入、發展前景等方麵都會影響忠誠度。關愛員工、激勵員工可以有效提升員工忠誠度。】

忠誠度到達90點有提示?

還是因為我投入積分強行提升才提示的?

許建城有些拿不準,這一長串的提示,他最看重的是“主觀能動性增強”,對老板來說,這一點很重要。

有的社畜個人能力很強,但需要抽一鞭子才動一下,老板表示鞭子揮舞久了,也是會累的!

最好你們主動乾活!

至於那個備注什麼的,眾所周知,我許某人最關愛女員工了。

激勵員工畫餅pua嘛,這也是我特長!

但是宋一依忠誠度達到了90點,自己前後花了1300萬積分的林秘書為什麼還沒到?

許建城想不通!

想不通不想,接著乾!又是1000萬積分投入!

【滴,投入1000萬積分,員工林晴忠誠度增加10點】

還是沒有!

許建城有些傻眼,算了算了,積分還剩下6500多萬,暫時不搞了!

說不定莎特土豪那邊還有什麼圖紙需求呢!

許建城繼續查看其他工作彙報。

發展部經理陶來發帶隊考察下灌縣的報告,當地qq內衣初具規模,遠銷海內外,有很好的投資前景,建議恒達投資建廠,搞一個世界qq之都!

陶來發的本意自然是希望恒達多花錢。

他這份報告雖然有一定誇張成份,但是調查分析的還是挺仔細的。

世界qq之都?

許建城整理一下西裝,做的端正了一些。

根據前世的經驗,這個東西未來發展確實有不錯前景,尤其是網購發展起來後,不好意思去實體店購買的,紛紛網上下單,有些特殊場所一次都是幾十上百件的購買。

當然,款式和麵料也很重要!

那種穿著刺撓的,隻會有反作用。



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