看著底下喜氣洋洋的一群人，林祥眉眼稍抬，似笑非笑。
“但是！”
他高聲將大家的竊竊私語壓了下去。
“集團不養閒人，要想成為文祥地產的員工，你們必須經過考核，考核不過關，我一個都不會留！”
嗡！
前一秒還喜笑顏開的一群人，見他表情不像是在說笑，轉眼就被嚇了一跳。
彆人收購公司，即便是裁員，也會留下一部分。
沒想到這林祥出手大方，裁起員工來也是十足十的心狠！
“林生，是什麼樣的考核？”有人壯著膽連忙問道。
林祥頓了頓，微微一笑，看上去似乎並不想刁難他們。
“你們每一個人都寫一份之前在公司工作的總結報告，該怎麼寫，寫些什麼，你們具體把握……我唯一能告訴你們的是，能否留在公司，就看報告的內容，無論你們之前是什麼級彆。”
考核方案一出來，頓時有人歡喜有人愁。
工作報告！
這麼一看，這不就和簡曆差不多嘛！
如果把這看作是一場從頭開始的麵試，那問題就簡單多了。
當然，前提是“簡曆”的內容足夠打動林祥……
宣布完，林祥帶著程文靜和李傑走向辦公室，留下他們在這討論。
“報告內容要豐富，那擺明了是要老員工啊！”
“太好了，我這些年彆的不多，就是工作經曆不少，林生一定會留下我的！”
“我就知道，我們這些老員工，一個個都管著人，經驗豐富著呢，林生又怎麼舍得踢走我們？”
那女人說著，瞥向前方那些普通員工，輕蔑一笑。
“至於某些沒能力上位的，又或者是剛進行的，識相一點，自己走人，說不定還體麵一點。”
這話就像是一把刀，狠狠插在這些人的心頭上。
“完了，工作報告……我就一個小員工，讓我編也編不出來一頁紙啊！”
“你好歹工作了幾年，我剛進公司，實習期都還沒過，昨晚還跟我媽說以後要在大集團上班，現在倒好，連班都沒得上了！”
“彆氣餒啊大家！新公司總要有人乾活的，想想自己曾經乾過那些工作，寫得仔細一點，多總結一些經驗方法，林生一定不會看不見我們的努力的！”
……
程文靜帶著林祥來到一間辦公室裡。
“這是朱迪的辦公室，不過她的私人東西已經收走了，櫃子裡都是一些公司的文件，記錄著我們這些年的許多生意。”程文靜介紹道。
不過看林祥對這些不太感興趣的樣子，她轉而問道“用報告的形式考核他們……你是要裁員嗎？”
相比外麵心思各異的員工們，程文靜一聽林祥的做法，心裡就有所明悟了。
這年頭，誰還用工作報告來考核員工啊？
這一看就是個形式，具體的考核標準，估計還要林祥來確定。
林祥來到辦公桌前，拿起上麵的一支鋼筆把玩著。
麵對程文靜的疑問，他也不瞞著。
“嚴格來說，不是考核要裁掉多少員工，而是看看要留下多少人。”
程文靜清冷的表情裡出現了一絲明顯的愣神。
“你不打算留他們？”
“沒錯。”林祥點了點頭。