第562章 關鍵動力_嬌妻二十八_思兔 
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第562章 關鍵動力(1 / 1)

放下瑪麗的電話,李哲無奈的苦笑著一咧嘴

“媽的,這叫什麼事兒呀,跟我一毛錢的關係都沒有……真是人紅是非多呀,沒辦法,誰讓自己長得帥了呢?不過,這個哈斯,最好給小爺活得長遠點兒。”李哲想到這兒,臉色一陰,一抹狠厲,從眼睛裡射出。

不過,李哲並沒有急著報複對方。

一是老婆馬上就要生產了,這個時候,他可不想節外生枝,消消停停的陪著老婆把孩子生下來,然後送回到底市,回自己的彆墅。

那裡才是在米國的大本營呢,在自己的扶持、指導之下,華夏幫已經成了當地第一大幫派,包括灣仔等,全都歸屬華夏幫了。所以,在那裡就算有人想暗算自己,也不敢下手;

二是瑪麗還沒有調查清楚這件事兒的來龍去脈。不管怎麼樣,就算是背鍋,李哲也要背個明白呀,這樣不明不白的貿然下手,不是李哲做事的風格;

三是這裡是米國,真要是想對哈斯下手,也得好好的安排一番。畢竟洛克家族在這裡僅次於默米家庭,據說排在整個米國大家族的前三位,勢力是相當的大。

對這種勢力大的家族成員下手,如果沒有一個周密的計劃和安全措施,不但無法成功,很有可能會把自己搭進去。

關鍵的是,在這裡,你想找一個能接這種活的人都找不到。地下組織的那些人,也要活命。他們也不想拿蛋雞去碰石頭。

按著黃冰冰的意思,在當天晚上,李哲就把小英子和吳菲這夥人接到了彆墅。

一下子來了這麼多人,而且都是自己熟悉的,黃冰冰興奮不已,晚上特意讓保姆安排了一大桌的華夏菜。

“還把你們都折騰過來了,真的過意不去……不過,能在這裡看到你們,我真的很高興。”吃飯的時候,黃冰冰一雙小手,輕輕的捧著自己腆出的大肚子說道。

“快彆這麼說,如果不是借你的光,我可能這輩子都坐不上私人飛機,而且還到米國來旅遊一圈兒。”吳菲笑著說道,下意識的用眼角的餘光,瞥了一眼一旁的李哲。

“不就是私人飛機嗎……看在我妹妹的麵子上,想什麼時候坐飛機,咱就什麼時候坐。讓我抱一會妹妹吧,也不知道為什麼,現在呀,我最喜歡小孩兒了,尤其是雪雪。”黃冰冰說道。

這個同父異母的妹妹叫黃雪雪。

之所以把妹妹擺在前麵,她是怕李哲和吳菲兩個人尷尬。

“聽到沒有,雪雪?這個世界上除了爸媽外,姐姐是最親近的人了。”吳菲多聰明呀,一聽黃冰冰這麼說,趕緊順著杆兒就往上爬。

黃冰冰的生產日期還是接前了,在李哲到達這裡的第二天,就正常生產,產下一個七斤二兩大胖小子。

李哲特意給所有在場的這些人,包括醫生和護士,每人一個一千美元的紅包。

黃冰冰生完孩子的第三天,大姑姐李彤帶著父母和過兒,十分隆重的飛過來,看望黃冰冰。

她們過來,李哲並不知道,之前也沒跟李哲打招呼。

“怎麼說過來就過來了?也不提前說一聲,我讓飛機去接你們呀。”在機場接到一家人的時候,李哲埋怨般的說道。

“你知道什麼,這叫重視。我是特意請假過來的,在這呆兩天就得回去,你什麼時候回華夏?”姐姐問道。

“怎麼著也得二周之後吧,等冰冰出院了,送回彆墅後,我再走。有什麼事兒嗎?”李哲問道。

“那過兒等不了那麼久,還有十天過兒就要開學了,你把他在開學前送回華夏就行。”姐姐說道。

“就這事兒呀,放心吧,到時候用飛機送他們回去。”

“還有一件事兒,等你回華夏後,我想請同學和學校的領導吃頓飯。”姐姐說道。

“是你現在的上學的同學和領導嗎?”李哲問道。

姐姐已經把新區的工作交出去了,被送到上級學校進修。

按著華夏仕途裡麵的規矩,被送到上級學校進修的,有兩種情況

一種是犯了錯誤或者不適合現在崗位的,直接下來有點不好看,給個台階,先送去學習,之後在重新安排工作;

還有一種就如姐姐這樣的,上級有意提拔,重點培養的,先送去學習,然後調整工作,到更重要的崗位。

而前一種學習,一般都是短期的,幾周或者一、兩個月。而後一種最短的也要一年,因為是重點培養,所以,學習也要係統。

能到後一種學習班進修的,還有一個特點,就是年輕。

也是,如果你是五十多歲的人了,上麵就算是有心培養,也不可能送你去進修一年、兩年了。原因很簡單,你一出來,已經到了二線的歲數了,還有什麼用了呢?

所以,李彤的這些同學,基本上都是四十歲以下的年輕人,而且級彆最低的也是副縣太爺級彆的。太低了,用不著進這種進修班的。

“對呀,大家都請,我也不想太那什麼了,畢竟是難得的資源。這種場合你也知道,我又說不出來什麼,隻好請我這個大富豪的弟弟撐場麵了。”姐姐說道。

“你想什麼時候請?”聽姐姐這麼說,李哲問道。

“那得看你什麼時候回來了。”

“這樣,你回去就確定一下時間,然後告訴我,大不了我提前回去一趟。”李哲說道。

雖然姐姐沒往深了說,但李哲還是聽出來,這頓飯對姐姐來說的重要程度了。

李哲知道,仕途之內,隻有能力是遠遠不夠的,還要有關係。

當然了,這裡所說的關係,是廣義的那種,比如領導的賞識,同事的支持,朋友和同學的推薦等等,這都是關係。

有了這關係,加上你每次都能出色地完成工作,上級才能逐漸的對你越來越信任、越來越支持。

換句話說,能力隻是前提,隻能說你有了進步的機會。但如果沒有人關注你、提攜你,機會隻是機會,轉變不了上升的台階。

而這些良好的關係,才是不斷進步的關鍵動力。

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