第113章 不對勁的獵魔人_熊學派的阿斯塔特_思兔 
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第113章 不對勁的獵魔人(1 / 2)

斯泰薩伯爵在他的書房裡翻閱著一份資料。

一份關於狩魔獵人——藍恩的資料。

他的臉上帶著一副眼睛夾。

這種眼鏡跟藍恩故鄉世界不同,並不支在耳朵上,反而是像圓規一樣,靠收縮角度夾在鼻梁上。

皺著眉頭摘下了眼鏡,這位英俊且手握權力的中年人深思著喃喃。

“不正常這個變種人不正常”

對於像是他這樣的人來說,王國之中想要知道的事情,就總能夠事無巨細的知道。

甚至就連王國之外的事情,搭上尼弗迦德支援給他的情報係統,他也總是能知道個大概。

所以,即使搜集情報的命令在上午才下達,他在晚上就已經得到了一本不薄不厚的“書”。

這就是藍恩的詳細資料。

這樣的行動效率,這樣的行動成果,在泰莫利亞的官方情報組織裡,都屬於是頂尖的辦事水準了。

而斯泰薩其實用的就是泰莫利亞的官方情報組織。

跟很多遠離政治之人的臆測大不相同,這世界上的真相往往更加複雜且荒誕。

斯泰薩伯爵與國王陛下政見上的衝突,並不會像大多人想象中的那樣水火不容。

事實是不論是伯爵還是國王,他們的命令都是依附於整個王國的官僚辦事係統進行傳遞的。

他們之間的政見衝突,並不會導致伯爵另外建立一套行政體係,與國王對抗。那樣跟分裂泰莫利亞有什麼區彆?

他們之間權力對抗的表現形式是爭奪自己在各個官僚部門的話語權和掌控力。

官僚部門當然該聽國王的話,但是伯爵的繼承權利和資金、血緣傳承都擺在那。

封建王國不能無視這些東西。

於是在泰莫利亞的行政體係裡,就總會出現部門之間互相無視,乃至互相拆台、互相扯後腿。

因為這些部門裡,國王話語權和伯爵話語權的占比不一樣。

乃至是在同一個部門中,都總會因此出現內部分歧。

部門老大是國王的人,但老二是伯爵的人,手下的人在處理尼弗迦德相關事務的時候該怎麼辦?

真以為老大能說句話就能把老二給辦了?

自古以來,被老二架空的老大還少嗎?

到最後,不還是得把自己的資源、後台、情報都拉出來,互相拚殺個高低出來。

弗爾泰斯特是個厲害人物,這點連斯泰薩都要承認。

但是斯泰薩伯爵也心裡清楚,自己是不會被國王突然乾掉的。

因為他現在代表的不僅是一個勢力,更是一種思潮。

一種向“更文明、更先進”的社會體製靠攏的思潮。

自己還在,那麼這些思潮所帶來的力量聚攏在自己身邊,就是有形的、有辦法對付的。

隻要弗爾泰斯特時不時地放出“壓製了斯泰薩伯爵”的消息,那麼民眾們就會認為是思潮本身被壓製了。

豎個靶子,讓這個靶子代表一種思想。然後對這個靶子的勝利,就是對無形之思想的勝利。

弗爾泰斯特把這套手法玩的熟練極了。

可一旦自己不在,這些思潮反而會因為無人統領而肆意擴散,也因為沒有了實體而無法被簡單的打擊。

被自己集合起來的,被思想所吸引的人和勢力,也會因此散落如繁星,撒入整個泰莫利亞。

變成泰莫利亞這個巨人體內的“毒素”細微、無法分辨,卻切實有害。

正是因為這種奇特卻符合邏輯的政治生態,斯泰薩伯爵才能擁有今天的能量。

在這個魔幻的中世紀裡,掌權者與手下們的關係也仍就值得信任。

這世界有公司、有股權製,但與此同時,也有血緣順位繼承,宣誓效忠。

斯泰薩伯爵就運用這些社會契約,將自己與手下們的利益捆綁在一起,造就彼此之間的信任。

其中最重要的,是對於手下們真金白銀的投入。

斯泰薩很清楚子嗣對於人類的重要性。

他每年的重大節日,都會將手下們和他們的家屬歡聚一堂。

在此期間,他會近乎奢侈的獎勵每一個認真學習的孩子。給他們鼓勵,給他們切實地獎賞,給他們許諾一個隻要學有所成,就能大有作為的前途。

學法律?好啊!我在法務部正好能插個人!

學商業?也好!商務部最近缺一個實習生。

武藝超群?那就更好了!幾個村子的收益被劃撥給你,隻求你成為一個能夠身披盔甲鑿穿戰陣的脫產騎士!

他也嚴厲的苛責每一個放任自流的下屬子嗣。

他會給他們講述自己已經在未來給他準備了無比光明的職位、關係,但如果你因為不上進而得不到,那就是伱活該!

在這時候,下屬們會無比自豪且關切的看著自己的孩子被他所關注。

他的每一次獎勵都會引起掌聲,他的每一次苛責都會引起歎息。

那些不學無術的孩子在家長與周圍叔叔伯伯們可惜又可憐的目光下,多半會漲紅了臉然後提氣上進。

再然後,這些個貴族和企業主家族就會和斯泰薩靠得更緊密!

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