何雨柱離開從卡車維修車間回到自己的辦公室，何雨柱坐在椅子上，雙手抱在胸前，眼睛盯著天花板，大腦快速運轉著。他知道，要想讓廠裡同意他的想法，必須要有充分的理由和計劃。經過一番思考，何雨柱終於想到了一個可行的方案。
他急忙回到自己的辦公室，拿起筆，在稿紙上奮筆疾書。他的字跡工整而有力，每一筆都充滿了決心和信心。他寫下了標題關於依托卡車維修車間成立專門機械製造廠的申請。
在申請書中，何雨柱詳細地介紹了卡車維修車間的現狀和未來發展方向。他指出，目前卡車維修車間已經具備了全麵修理卡車的能力，並且能夠製造發動機、變速箱等關鍵零部件。然而僅僅依靠卡車維修業務已經無法滿足企業的發展需要。因此，他建議成立專門的機械製造廠，以更好地利用現有資源，提高生產效率，擴大企業規模。
申請書寫完後，何雨柱深深地吸了一口氣，然後帶著申請書來到了楊廠長的辦公室。他輕輕地敲了敲門，得到允許後走了進去。楊廠長正坐在辦公桌前忙碌地工作著，看到何雨柱進來，微笑著示意他坐下。
何雨柱將申請書遞給楊廠長，說道“楊廠長，這是我的一份申請，請您過目。”
楊廠長接過申請書，仔細地閱讀起來。他的眉頭時而皺起，時而舒展，顯然對這份申請書非常重視。大約過了十分鐘，楊廠長放下申請書，抬起頭看著何雨柱，說道“小何啊，你的這個想法很不錯。不過，我們還是需要慎重考慮一下。雖然你打的申請報告寫的很全麵了，但是我還是有些地方不懂，你能先給我講講你對卡車維修車間的長遠規劃嗎？”
“是這樣的，楊廠長，我們廠的卡車維修車間即將完成對道奇卡車仿製，但是我們廠現在是軋鋼廠，未來可能會變成鋼鐵廠，所以如果不能趁著現在的機會將卡車維修車間申請變成機械廠，等卡車仿製的問題解決後，我們無非組織大規模的生產。特彆是後麵一旦我們廠變成鋼鐵廠之後，那麼上級對我們規劃肯定是以為鋼鐵行業為主，相應分給我們的人才也是以鋼鐵行業為主。”
“但是如果現在我們將卡車維修車間變成下屬的機械廠，下屬的機械廠成立後，我們就有理由向上級申請機械專業的大學生，有了更多的機械專業的人才後，那麼未來我們生產出來更多的機械設備，這樣可以直接將我們廠生產的一部分鋼材變成機械產品，比如生產卡車，生產發動機，也算將我們生產的鋼材進行深度加工了；成立下屬的機械廠後，我們可以利用機械廠的技術人員對我們廠的機械設備進行改造。兩者相互結合，相輔相成就可以逐漸擴大我們廠的影響力。”
楊廠長聽完何雨柱的想法後，點了點頭說道“小何，你的想法我了解了，這樣吧，你先回去，我會把這件事提上日程，組織相關人員討論研究一下。”
何雨柱點了點頭，說道“好的，楊廠長。那我就先回去了，如果有什麼問題，可以隨時找我。”說完，他站起身來，向楊廠長道彆後離開了辦公室。
何雨柱根本不擔心廠裡會不同意自己的想法，這個年代也是一個激情燃燒的時代，人們的普遍的思想是敢想敢做。特彆是這個時代的工廠還有一個很神奇的現象，那就是大而全。紅星軋鋼廠也就是在四九城內，周邊的配套條件比較好，不需要建那麼多配套的東西，如果是一個小鎮上或者其他偏僻的地區，自己這個後勤處廠管的東西隻會更多，比如工廠下屬的電影院、醫院、洗澡堂、學校、幼兒園、托兒所等等。
不過按目前的情況發展下去，整個紅星軋鋼廠到時候可能會有好幾萬人，配套的東西肯定會越建越多的，隻可惜紅星軋鋼廠離四九城市區還是太近了，雖然短時間是不用考慮場地的問題，畢竟現在工廠附近大部分還都是農田，但是進入新世紀，隨著四九城城區麵積迅速擴大，到時候肯定是會需要考慮場地拆遷問題的。隻可惜即使自己現在建議將工廠規劃在更遠的位置都沒有用，四九城可是京師啊，注定容不下高汙染高耗能的鋼鐵行業，石景山鋼鐵廠那麼牛逼的存在，不照樣搬到沿海地區了，當然也不是所有的都要辦，起碼機械廠就不用考慮往海邊搬。
楊廠長和高書記經過會議商討後，儘管有些猶豫，但最終還是同意了何雨柱提出的建立下屬機械廠的構想。這個決定得到了上級主管部門的順利批準，因為在那個年代，無論是普通工人還是高層領導，對於工廠的建設都充滿了一種激昂奮進的精神——隻要工廠有大膽的設想，他們都會全力支持並鼓勵其付諸實踐。
紅星軋鋼廠下屬的機械製造廠正式成立，何雨柱也因此被提拔為紅星軋鋼廠的副廠長，並兼任下屬機械製造廠的廠長一職。與此同時，他還要負責管理煉鋼車間。隨著職位的提升，何雨柱不得不讓出原本擔任的後勤處處長的職位。然而，讓人意想不到的是，接替何雨柱成為新的後勤處處長的竟然是李懷德。這個結果令其他兩位一直渴望得到處長職位的副處長感到非常沮喪和失落。
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對於了解李懷德家庭背景的何雨柱來說一點都不奇怪，畢竟李懷德已經在食堂主任的位置上乾2年多了，之前何雨柱從副處長的位置升到正處長時，後勤處空出來一個副處長的位置，隻是李懷德那個時候才剛結婚沒多久不適合提拔，所以就空出來一個副處長的位置。
但是現在又過去一年多了，這次空出來的是後勤處處長的位置，如果再不提拔可能以後就沒有這麼好的機會了。其實之前早有苗頭，李懷德的職務雖然沒有變動，但是每年行政級彆都悄悄在升。食堂主任的級彆是科級，行政級彆最高是16級，李懷德的行政級彆卻在今年過年完之後，悄悄的從17級正科變成16級副處，當時何雨柱還有奇怪為啥要這麼提拔，現在看來這很明顯就是為後麵越級提拔做準備的。
等李懷德接任何雨柱做後勤處處長的消息公布後，何雨柱第一時間將楊自立叫到了辦公室。
“楊副處長啊，你先坐一下。”何雨柱招呼著楊自立坐下，並給他倒了一杯水。
楊自立麵色複雜地坐在椅子上，看著何雨柱。他知道這個時候被叫來肯定有重要事情要談，談的事很可能和新的後勤處長李懷德有關。
何雨柱深吸一口氣，緩緩說道“楊副處長，這次對於李懷德當上後勤處處長，我也很驚訝。你彆看我現在是後勤處處長，但實際上，這次對我的提拔非常突然，而且組織上並沒有找我談話，讓我推薦新處長的人選。如果組織上找我談話，我一定會推薦你來接任我後勤處處長的位置的。”
聽到這話，楊自立感激地看了何雨柱一眼，心中湧起一股暖流。他低下頭，沉思片刻，臉上露出苦澀的笑容。抬起頭來，他看著何雨柱，輕聲說道“何處長……哦，不，現在應該稱呼您為何副廠長了。說實話，我怎麼也想不到，李懷德居然會接替您成為新的後勤處處長。當初，儘管您在副處長的位置上時間不如我長，但我對您擔任處長一職，是真心佩服的。您所取得的成績，大家都看在眼裡，有目共睹。”
“然而，我實在無法理解，他李懷德究竟憑借什麼，能夠從食堂主任的職位，跳過副處長，直接晉升為後勤處處長呢？更讓人費解的是，他李懷德在食堂主任的崗位上並沒有做出過任何突出的成就。他在食堂推行的那套管理方式，完全是照搬您當年在食堂製定的規矩。”
何雨柱耐心的聽完楊自立發的牢騷，語重心長的說道“楊副處長，你也不用泄氣，更不要自暴自棄，我希望你以後能積極配合李懷德的工作。”
“何副廠長，謝謝關心和開導。雖然我沒有當上後勤處處長，但是我不會因為個人情緒就影響工作，無論在哪個崗位上，我都會全力以赴、儘職儘責。”楊自立深吸一口氣認真的說道。
何雨柱點了點頭，表示認同楊自立的觀點。接著對楊自立鼓勵道“楊副處長，你的年紀還年輕著呢，而且李懷德的情況比較特殊，後勤處處長的位置對他來說隻是過渡，用不來多久他就走上更高的位置，到時候你還是有機會的。”何雨柱怕楊自立會因為這件事變得頹廢，於是隱晦的提醒了一下楊自立李懷德的背景不一般，萬一楊自立因為一時想不開和李懷德鬨彆扭，到時後吃虧的肯定是楊自立。
楊自立聽後，心裡好受多了，但仍然有些失落。他知道自己這次錯過了一個很好的機會，但同時也明白何雨柱說得沒錯，李懷德的確是個很有能力的人，他的背景也不簡單。
“謝謝你的安慰和鼓勵，何副廠長。我會努力做好本職工作，等待下一次機會的到來。”楊自立感激地說道。
何雨柱笑了笑，說道“楊副處長，既然你聽明白了我的意思，那就以後就好好工作吧。我送你一句話，機會都留給有準備的人，但是如果平時不認真工作，那麼機會來了你想抓也抓不住。好了，該說的我都說完了，你先回去工作吧，等會說不定李懷德要過來和我交接了。”
“謝謝您的提醒，何副廠長。”說完楊自立站起來給何雨柱鞠了個躬表示感謝，鞠完躬楊自立轉身離開了何雨柱的辦公室。
何雨柱坐在椅子上看著楊自立的背影，他覺得楊自立是個有潛力的乾部，如果能夠調整好心態，將來一定能夠有所作為。而對於楊自立來說，這也是一個成長的機會，讓他學會如何麵對挫折和失敗，所以何雨柱才會這麼有耐心的給他說這麼多。
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