許爸許媽那邊更是表示受不起，認為太隆重了。
李致銘卻是輕輕搖頭，連連表示許嵩值得這樣，他們受得起。
其實不止許嵩，包括幾位老baby，以及老薛等等。
雖然開始的時候沒有趕上這些，但也是有原因的。
不過後麵都還是補過流程，按後世的話說，這叫做儀式感得給足了，即便他們幾個人本身是完全無所謂的，隻是李致銘很注重。
特彆是哥幾個的家人，在來燕京參觀公司的時候。
衣食住行，李致銘全是親自安排，頂格接待，包滿意的，基本上是賓至如歸。
對於父母家人的滿意，給與他們的支持，就是哥幾個最大的幸福。
其實也正是這樣，哥幾個才會短時間內對李致銘如此的信任。
關係好的簡直就跟親兄弟一樣，還是那句話，都是真心換真心。
烏托邦上下一共三層，分為影視、音樂、綜藝、還有本部等等幾大板塊。
每天定時上班的人一共有將近一千多人。
而且這還不加上全國各地的幾家分公司，以及分布在燕京各地的幾個工作室。
其規模在同行中算不小的了，雖然比不上那些製造業的大公司，但也很正常。
畢竟他們不是實業，沒有那麼多的流水線工人。
所以如果想要全部細致的參觀完，肯定需要點時間，說不定簽約儀式就趕不上了。
所以，參觀的重點就放在了音樂部門在的那一層。
此時除了在外麵工作的以外，很多在燕京的音樂人們，都來參與到了歡迎的人群中。
也順便看看自己那個神奇的老板又簽約了哪個狠人。
特彆是在他們得知，眼前這個男人就是網上的那個vae之後。
其中有些人都是聽過許嵩的歌。
對此他們有的驚歎，有有羨慕，自然也有嫉妒的。
當然，還有一些，對於這種在網絡上發布歌曲的人，是非常不屑的。
這種人通常都是傳統歌手，他們認為不能在現實大展宏圖，而是在網絡上發歌，始終不是正道。
他們這些人大多數比較保守，觀念也稍顯陳舊，但是因為沒有惡意，李致銘也不好去說什麼。
畢竟都是公司的人，他們不敢公然站出來說什麼，茶餘飯後說兩句閒話，李致銘作為老板，身份擺在這裡，還真不好去說什麼。
這次的餐館，賀天初是主力，李致銘和柳如煙作陪，而楚元空則是趁機和許嵩與齊悅在那裡套近乎。
按照他對自己老板的了解，公司能給出這種接待排場的，肯定是日後重點培養的對象。
他作為藝人部的老大，自然要好好的熟悉了解一下，特彆是齊悅，李致銘和他私聊過了。
這以後就是自己的兵了，他當然得好好檢驗一下，是不是真的跟李致銘說的一樣，非常適合。
果不其然，在簡單的溝通過後，楚元空就服了！是對李致銘服了。
齊悅雖然現在作為經紀人肯定不成熟，但是她幾乎具備了一個優秀經紀人最該具備的素質。
而且最關鍵的是，許嵩對她完全不設防，齊悅對許嵩也是關懷備至，這不就是經紀人和藝人之間的完美關係嗎？
如何齊悅都當不了許嵩的經紀人？那估計這個地球上就很難在去找到，比她更合適的了。
此時賀天初耐心的在和許爸許媽介紹著公司的情況，其中包括人員規模以及接下來許嵩加入公司後的一些發展方向。
他雖然本身是個混錄音師不善言辭的人，但是在副手瑞查的幫助下，這幾個月他的進步非常快。
現在儼然把之前玩世不恭的感覺給徹底丟掉，整個人都煥然一新起來，舉手投足之間，都是一副領導的做派。
把烏托邦的音樂部門交給這種內外俱佳的人，李致銘才放心。
如若不然得話，賀天初還是以前那樣隨意的樣子，李致銘還真的要動點心思了。
不管以後烏托邦發展規模如何壯大，音樂部門始終還是他最看重的。
畢竟老baby們，最擅長也最喜歡的還是這個。
賀天初要是不改變的話，那他處在這個位置，必然烏托邦音樂部門發展起到阻礙的作用。。
那為了公司，也為了簽約的歌手們，他這個老大可能就要挪下位置了。
畢竟私人關係一碼歸一碼，工作上還是要另當彆論的。
不過好在賀天初還是完成了進化。
所以這些都是過眼雲煙，完全不用李致銘擔心了。
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