第361章 人才啊人才!_內娛,重生打造頂流再就業不許糊_思兔 

第361章 人才啊人才!(1 / 2)

其實昨天他和諸葛宇的話既是認真的,但也不全是。

真心的話語肯定需要,但如果光靠那個肯定也是不行的。

因為這隻能證明李致銘隻是純粹的理想主義者,必須雙管齊下才能做到最好。

所以他第一時間就給大姐打電話搖人,看看有沒有認識的人在這個部門機關。

就算起不了關鍵作用也無所謂,至少了解點內部消息,讓他更好去談這件事情也是好的不是。

好巧不巧,李槿裳告訴他。

李家旁係還真有一個分到這個部門做事的,已經有三年了,叫做李紹明。

小夥子非常不錯,在沒有怎麼得到家族照顧的情況之下,一切都是靠自己。

從開始的底層三年倒也混了一個副科級。

雖然在燕京來說,這個年紀才到這個位置已經晚了。

但是即便是大家族子弟,那麼多人也不可能每個都能照顧得到。

像李紹明這樣的旁係,從出生開始就注定他隻能成為綠葉,是給李致銘這樣嫡係做陪襯的。

甚至很多紈絝子弟,連成為陪襯的資格都沒有。

大多在耗儘長輩的耐心後,成為社會邊角料都有可能。

不是你姓李就一定能怎麼樣,也是要看是哪個李。

李槿裳告訴李致銘這個孩子非常不錯,人好,沒有什麼心眼子。

關鍵是他的這個部門和李致銘剛好能對上號。

可以適當親近一下,日後說不定能為他所用。

李致銘誰的話都可以不聽,但是大姐的話她還是聽得進去的,

“不用這麼客氣,咱們長話短說吧,你們王主任現在是什麼情況,摸不清楚路數啊”

“我聽說他之前對我派來溝通的人都是避而不見,是我得罪他了還是?”

李紹明讓李致銘坐在了會客的沙發上,讓他先彆急。

親自給他端來了一杯茶,然後苦笑著搖頭。

“不是的哥,這個和您沒關係,完全就是我們王主任性格的問題。”

“他不是針對您,而是所有人都避而不見”

“他是我,怎麼說呢,進入體製以來見過最清廉的領導了”

“真正做到了不拿群眾的一針一線,所以想要搞定他,基本上就隻能真正說服他。”

“您可能不知道,這會他正在開會,商量的就是這個鳥巢商業化的第一步棋。”

說到這裡,李紹明跟李致銘小聲道。

“聽說是很多人把關係都找到上級領導那裡去了,人家在給他施壓呢,”

“不知道這會到底怎麼樣了。能不能扛得住壓力!”

李致銘頓時坐不住了,這群孫子,看上去一個個的聽天由命。

但是私底下此路不通就修一條路走是吧。

這下輪到他有些慌了,之前以為王朝空這個人死板不變通。

所以就想著走正規途徑打動他,想的是曉之以情動之以理。

想到總算可以繞開這些禮不禮的,打一場正麵戰爭,但是沒想到,這群孫子玩陰的!

李紹明輕聲道。

“也不能怪他們,主要是哥你給的壓力太大了,讓他們正常對決,必輸無疑!”

“哦!這話怎麼說。”

李紹明的話讓李致銘來了興趣,追問道。

“很簡單啊,現在您旗下的藝人,幾乎都是如日中天。”

“當然,這些都不是最關鍵,王主任決定把鳥巢批給您,不是看您旗下藝人人氣如何。”



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