“目前你們是試用期，兩個月，試用期結束，要是合格會轉為正式員工，簽合同，到時候一個月會漲工錢，漲到十五元一個月，餐費補貼三元。”
後續又說了一些具體細則。
“聽明白了嗎？沒聽明白可以提問。”
“廠長，要是試用期不合格是走人還是繼續試用期？”
“走人。”
“請假的話，要是突發狀況，來不及請假怎麼辦？”
“事後說清楚情況，合情合理的不算曠工。”
“能做到的我就開始分人了，要是不能做到，可以現在走人。”
六個人沒有一個願意走的，成為正式員工後一個月有十五元啊，加上補貼就是十八元啊！一年就有兩百多，傻子才走！
對於很多家庭來說，一個家庭一年的收入可能才一百多，好一點兩百多，可現在一個人就有兩百多，這不就是天上掉錢了嗎？
而且說了節假日還有福利。
蘇淺淺將六個月分配成三組，兩個跟著吳月香，兩個跟著蘇建設，兩個跟著蘇芳芳。
“你們跟著好好學，沒有學會前不要自己亂做，還有不讓你們動的東西彆動，不該打聽的事情彆打聽。”
都安排好了後，蘇淺淺鬆了一口氣，剛坐下來沒有休息多久，周書記就來找她了，說是要簡單開個會。
蘇淺淺猛然意識到，她以後不會經常要開會吧？
上輩子她沒體會過社畜開會，結果這一世直接質的飛躍，當老板了，她不打算經常給員工開會，可是按照這個趨勢，她可能經常要和上麵的人開會，畢竟不少人都盯著這個廠。
如今這個廠是公社唯一的廠，而且是在經曆特殊時期後才開的廠，無數雙眼睛盯著。
蘇淺淺去跟大隊長和周書記開會。
和他們倆開會還好。
不過周書記讓她準備一下，一周後要去公社開會，到時候會麵對不少領導。
“你到時候彆緊張，我們會幫你的，隻要到時候據實彙報就行。”周書記安慰。
“嗯，我知道，到時候我會準備好彙報材料。”
晚上六點。
廠裡就下班了，員工們離開，剩下的人進行善後工作。
蘇淺淺發現還有不少事情需要做，比如以後肯定得弄一個食堂，還需要打掃的人。
她發現辦廠還真沒那麼簡單。
而且很累。
不過她知道自己肯定能堅持下去的，而且這種累和豔陽天在田裡勞作比起來真的不算什麼。
“淺淺，如今我們這麼多人，那供貨就不成問題了，萬一賣不出去怎麼辦？”吳月香有些擔心地問。
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