bfb看著幾個人臉上已經出現了胡子，目光也不再那麼懵懂，身材也魁梧了，季東來擺擺手示意把門關上，接著拿出手機，點了一下，屋內燈光關閉。
伴著投影儀的畫麵切換，一副幾個人麵前從來沒見過的畫麵出現在牆壁上。
整個車間都是穿著連體服的工人，數量並不多，其餘的幾乎全部是工業機器人，看一眼幾個人就知道這是劉家輝設計的。
其中很多還是出自幾個人的車間，整個車間的燈光都是戴著罩子，每一個工位都有隨時可以開閉的燈光。
工人隻是戴著眼鏡巡查，其餘的全部是機器人操作，動作非常快，偶爾還能看到工位上微弱的電弧光芒。
從原料進來，到後期的出貨，整個過程沒有一個人工人參與，哪怕是車間的清潔也都是機器設備。
「這是我們的半導體車間，現在已經全部這樣了！」
伴著畫麵靜止，季東來對這幾個人鄭重的說道，接著再次切換。
這個是精加工車間，在技術部，工程師拿著平板電腦，帶著ai眼鏡，拿著筆在豎起來的屏幕上各種操作。
接著模型構築固定，傳輸到下一個工程師手裡，對方這是掃了一眼便輸入到電腦之中，幾個人雖然不知道這是什麼設備，但是看著設備上麵的數據跳動，貌似是編程。
看著幾個人的表情，季東來一點不意外，點了一下手機屏幕。
下一刻畫麵切換到車間，精密機床十二寸的觸屏上麵已經開始跳動程序畫麵，現場工人隻是過來看了一下眼，透過機床的視窗看了一眼，接著手機點了一下確認。
其實這是設計檢驗環節，播放速度快進，不到五秒鐘檢查完畢，工程師將模型輸入到服務器。
「這還是我儘最大量保留員工的結果，實際上現在一元技術中心已經不需要那麼多工程師了，智能設計平台已經可以自主設計非標零件，你們看！」
幾個人雖然也是加工車間的老工人，但是麵對這種全新模式，還是被震驚到了。
下一步，工業機器人已經開始清理機床操作台，緊接著機器人上料，各種夾持全部是氣動加上液壓卡盤。
工件和機床接觸的每一個位置都有是高壓風吹過，幾乎是一塵不染，工人小心確認後工件開始正式校核程序。
從裝卡到零部件加工完畢，機器人運輸走工件，整個不到十五分鐘。
分分鐘核心服務器那邊畫麵呈現在幾個人的視線裡麵，工程師把設備的種類，具體要求全部輸入設備。
下一刻，設備各種數據跳動，接著一個大型的設備模型已經出現在大屏幕上麵。
按照工程師給的空間要求，設備開始整體進行縮進，每一個空間位置都是那麼緊湊，其中工人模型，車間操作設備模型，水電氣布局全部一應俱全，包括用多少個緊扣件都有。
最終五分鐘快進播放之中，每一個零部件的圖號，名稱，材料清單，包括各種校核數據全部打印成冊，包括計算文件都在內。
看著這個驚人的畫麵，幾個人的臉都白了，因為這意味著從上到下，幾乎人力已經被取消了。
「我們發展了十八年了，從建立這家企業的那天開始，我就要求所有圖紙全部編號，電子數據保存，規範化每一個步驟。」
「設立技術中心和研發中心後，我讓加工廠這邊無論什麼活都接，哪怕隻是賺取微薄的加工費。那時候很多人都在勸我，賺的太少沒必要。」
「實際上我是在搜集各行各業的精確數據，從日韓裝備零部件，到歐美的裝備，哪怕是中亞和南亞的各種裝備。」
「現在技術中心的核心數據如果打印成冊，三十五個足球場都放不下。現在核心算力設備我們已經運行了三年，非常不錯。」
「各行業的核心裝備，隻要我們想要設計都能夠有參考文本，核心數據我們掌握的情況下，設備完全可以自主匹配各種外形結構，甚至是計算。」
「至於加工更簡單，不需要工人們算料，一體成型全部完成。如果繼續讓我領導你們……車間都會變成這樣，所以現在我不得不和大家說再見。也該我賺點錢了兄弟們，這些年賺的錢幾乎都給大家分了，繼續帶著大家這麼往下走，我沒意思了。」
「到新公司好好乾，咱們是打包過去的，隻要我們的人不倨傲，新企業跟我承諾了，不會為難大家。好好乾吧，以後我們還會有很多合作的，看到我們母公司的單子記得要精細一點哈，我這邊要求是不會有半點降低的。」
麵對自己的一幫好兄弟，季東來絲毫沒有隱瞞。
尤其涉及到大數據搜集，核心數據模型建立，後期公司自主設計和運行的ai設計中心。季東來來自後世，比整個社會提前了十五年進行。
即便是放到當下，季東來的思維也是絕對靠前的。
被人手搓圖紙的時候，季東來就開始要求全公司上下必須三維設計每一張圖紙，被人對付能夠加工就可以。
季東來必須要求所有人把圖紙精確到每一個設計尺寸，每一張圖紙的構築模式也必須統一，尤其涉及到核心零部件的關聯尺寸，有一點不同都要打回去重新構築。
為了這種標準化，季東來單獨設立了一個部門，以前很多人和季東來抱怨過，畢竟這樣管理成本非常高。
自從兩年前，季東來大數據中心成功運行，第一台設備自己設計製造的機器成功運行，任何的管理和股東的抱怨都停止了，甚至有人停止了呼吸。
機器設計機器製造機器的那種震撼就跟看到了騾子下馬一樣，這意味著大票的人要下崗，除了研發部都可以下課了。
用差不多二十年準備，不計成本投入，這在全世界範圍內也找不到幾家企業敢這麼乾。
正是有了這些準備，這次季東來想要出手旗下業務，核心管理層沒有一個反對聲音，因為所有人都知道，這個公司沒有任何人都可以了。
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