肉聯廠各路人馬彙聚，商討了一個多禮拜，才定下精簡指標。
這不是精簡幾個職工的問題，是各個領導要發出自己有力的聲音，關係到他們在廠裡話語權。
廠辦兩個指標，二科秘書科小梁和一科調研督導綜合組的許文東。
當初許文東對常威不服氣，被下放到裝車隊，找機會托人跟方廠長聯絡上，回到了廠辦一科。
還曾私下叫囂，常副書記也不能在廠辦一手遮天。
這次常威都沒出手，直接交給廠辦兩個主任來處理。
小梁寫過常威舉報信，許文東頂撞過常威，一起處理了。
原因就是常威先給局裡遞交精簡職工會議的思想總結，批評肉聯廠領導班子有五風複蘇的跡象，而且有濃重的guan本位思想，官僚化朝著階ji鬥爭化發展的趨勢。
同時，常威做了自我批評，沒有及早發現這種腐朽的思想苗頭，沒有起到監督d員、乾部思想作風，沒有樹立高舉紅旗的正確觀念。
他沒有嚴抓狠抓紅色教育，導致肉聯廠領導班子有分流化和散沙化，不能形成物資生產的拳頭單位，影響上半年的生產。
肉聯廠所有領導都接到電話，甚至還有措辭嚴厲的批評信件。
讓他們開展批評和自我批評，自查自糾有沒有封建主義的老爺做派，資本主義的自由散漫風。
常副書記不出手則已，出手就打七寸。
道理為根，術和法為末節，他們搞錯了什麼才是本源，跟常威思考的根本就不在一個層次。
指標重要嗎？權比重要嗎？爭論重要嗎？
都錯了，常威舉著紅旗高唱紅旗的高度，有六七層樓那麼高。
6月，連續三個會議，讓四九城的變得緊張起來。
1、滋生驕傲自滿，寧l勿r的思想，必須調整統一內部的各種關係，團結一切愛國人士，充分調動一切積極因素，共同克服困難，
2、調整民族關係，加強民族團結，加強同一切愛國z人士的團結，以調動和發揮各少數民族人民的積極性
3（會議有興趣的自查吧，八萬yan寫了肯定不行。）
常威帶領大家學習會議精神，不展開、不解讀、不擴充，高度保持和組織的一致性。
晝晷已雲極，宵漏自此長。
一年中白晝最長的節氣，夏至這天，賈東旭死了。
回到家，從乾爹口中得知賈東旭因為車間的一場事故，當場喪命。
躲來躲去，終究躲不過天道，和劇情發展的一樣，賈東旭死在62年。
賈東旭的死也是咎由自取。
自從易中海退休後，賈東旭在一車間的地位急轉直下。
之前有易中海撐腰，車間主任和組長也不好說什麼。
賈東旭平日表現的不錯，但是骨子裡遺傳賈張氏偷奸耍滑，之前靠著師父還能糊弄過去。
現在不行了，工件報廢率居高不下，二級工件加工合格率勉強達到六成。
這次精簡職工，紅星軋鋼廠一萬多職工，不低於一千人要被辭退。
屋漏偏逢連夜雨，船破又遇頂頭風，四九城幾個規模小的廠要裁撤，合並到紅星軋鋼廠。
要空出更多個名額給到其他小廠，勸退名單從一千人變成了一千五百人。
賈東旭逃過一千人的名單，到了一千五百人大名單，他的技術水準也是岌岌可危。
入廠十來年，還是二級職稱，這就是抓典型裡所謂的混日子職工。
車間主任給過易中海麵子，這次索性不管了。
賈東旭自家知道自家事，他明白他內心是抗拒做車間工人的，他想一輩子靠師父，師父殘廢了，他的工級之路艱難。
心不在焉工作，思考著如何躲過這次一千五百人的精簡指標。
沒有易中海看顧，賈東旭很多流程操作都不標準，於是就出了意外。
死無全屍有些慘。
冬至餃子夏至麵，今晚吃過水麵條，芝麻醬豇豆，糯米涼糕。
小魚把麵條撥給爸爸，她想吃涼糕，再舀一小勺雪花酪配著吃。
花姨嚴格管控雪花酪，小孩冰的吃多了胃痛，小魚咂巴咂巴嘴唇，聽話的就吃了兩勺。
席間，說起賈東旭的事兒，花姨歎口氣，“一家子兩寡婦，兩個小孩子，秦淮茹肚子裡還有一個，三個孩子，以後怎麼活？”
“媽，你還可憐她家？秦淮茹能頂班，賈張氏勤快點帶帶孩子，做點手工活，有啥活不下去的？咱們巷子裡多少人家就一個打零工的呢，再說還有易中海幫襯賈家呢。”
常威挖了一塊糯米涼糕，剩下的給乾爹了，他前世就不愛吃甜的。
小魚看到王大爺皺眉，馬上替常威解釋“爺爺，不是爸爸吃剩的，他用勺子挖的，不臟。”
王大爺樂了一下，“常威臭小子，怎麼養了這麼好一個女兒？處處替他著想。”
花姨情緒被這麼一打岔就沒了，“什麼可憐賈家，就是身為女人的感慨罷了。”
“要說賈張氏可不是個好婆婆，我聽老鄰居說過，剛嫁過來的時候很勤快的，自從賈有德死了以後，就開始好吃懶做不講理，兒子娶了媳婦，更是變本加厲的胡攪蠻纏，人怎麼會有這麼大轉變？”