“你忘記了，咱們集團才成立多長時間了？”
中年領導沉默了幾秒鐘，然後抬起頭來，出聲回答。
集團成立了多久來著？
一聽這話。
張淼不由得遲疑了幾秒鐘。
然後緊接著，整個人猛地瞪大眼睛。
麻蛋！
差點是忘記了。
他們這個集團，成立至今好像也就是幾個月的時間。
他都已經是在這裡工作了幾個月，可不就是老員工嘛。
不僅僅是老員工。
如果說再不要臉一點，甚至於都可以說自己是集團元老了！
想想那些互聯網大廠裡麵的前幾十號員工。
隻要是沒有離職的。
那一個個的，都是什麼待遇，什麼級彆？
身家幾個小目標的都有好多個！
難不成……這潑天的富貴，快要砸到他的腦袋上？
“不是……”
張淼深吸了一口氣：“我怎麼感覺，就好像是做夢一個樣呢。”
不真實！
真的是太不真實了啊！
“大老板到底是怎麼想的？竟然是……”
張淼的屁股在椅子上不斷的挪動，感覺如坐針氈一個樣。
那位年輕的大老板，他也是見過幾次。
絕對能夠稱得上是一聲個中翹楚。
隻不過是短短幾個月的時間，就讓一個集團從無到有。
從有，變大。
而且是巨大的那種大……
估計用不了多長時間。
這尊龐然大物，就能夠成長為全世界最年輕的世界五百強企業……
但是這位大老板做出來的事情。
怎麼就如此的讓人看不懂呢？
大多數的公司，為了壓縮成本，提高利潤……
那都是死命的壓榨員工的價值。
一個人乾兩三個人的工作，隻能夠說是稀鬆平常。
一個人能夠頂得上四五個人，那就是精英之中的精英……
類似的事情，張淼可以說是不知經曆過一次兩次。
基本上是把人，當成驢來使喚。
當然了，也並不是白白使喚，人家會給錢。
加個三五百，一兩千塊錢的工資……
但這位大老板……竟然是對打工人這麼友好。
這簡直就是……要上天了啊！
“大老板的想法很簡單，勞逸結合，隻有給員工的福利到位了，員工們才能夠儘心儘力……”
中年人笑嗬嗬的開口出聲。
雖然說，在他看來，集團管理，就應該是嚴格，層級分明，獎罰分明……
但他的想法是他的想法。
大老板的想法，那是大老板的想法。
至於說誰說的更對一些……
那自然是大老板更對。
畢竟如果說是他更對一些的話。
那麼一手塑造出鴻蒙集團這個龐然大物的，為什麼不是他，而是大老板呢？
從鴻蒙科技起步到現在，才用了多長的時間？
幾個月而已。
各種各樣的積累，就已經是足夠跟那些老牌的大公司去競爭。
甚至於……可以做到碾壓他們了。
做到這一點的大老板，做的還能夠是他們能夠相提並論的？