公司下半年開始對員工培訓，時間是每周四下午五點以後集中聽網上老師講課，我認為培訓的內容都是滿滿的乾貨，人際溝通，情商訓練，時間管理等，我個人理解對自己的工作和生活都有好的幫助，每一節課後大家要結合工作和生活寫心得體會，培訓完每個大的專題後，用一周來消化吸收，全體員工一起用口述的形式，作本專題的分享，參與的人都有三票的投票權利，獲得票高的前三名獎勵學分，目前已經分享過三次了，我一直不是很重視。前兩次的分享大家看似不規範，第三次前天就不一樣了，一是老板娘參與，二是年底了，大家都想在老板娘的眼中留個好印象。從去年底，公司的年終獎很豐厚，個人獎項也不錯，每個人都在蓄勢待發，好好表現自己。
我自認為自己的分享是發自內心的想法，但是因為自己的語言表達能力不強，還有就是沒有好好的準備，幾次分享後，我的學分已經落後了，作為主管是有些丟臉了，這個問題這幾天一直纏繞著我，痛定思痛後，決定，從現在開始我要刻意練習自己的語言表達。還有每一次的心得也要用心體會，好好總結。
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