“有次我還在他衣服上發現了一塊麵積很大的藍色魚鱗，我查過很多資料，都沒有將這種魚鱗和任何一種海底生物應對上，這塊魚鱗我一直帶在身上，相信以國家的能力，一定有手段證明這塊魚鱗出自哪種海底生物……”
顧陌將那塊魚鱗拿出來，魚鱗很漂亮，散發著藍色的光澤。
這種魚鱗和大眾所知的許多海洋生物的魚鱗都對不上。
然而……
眾人看顧陌的眼神仍舊充滿質疑。
顧陌又列舉了很多自己懷疑小三是人魚的原因，最後才說道：“她應該還擁有很可怕的魔法能力，雖然目前為止我還不知道是什麼，但我也不敢招惹她，不然早就上門撕她了。
顧陌說完，就見麵前一雙雙眼睛匪夷所思的看著自己。
他們大概在想，這種中二思想實在不應該出現一個成熟女性的身上。
可是顧陌條理清晰有理有據的，偏偏又莫名讓人覺得好像很有道理。”
“所以，你是想說，你是因為猜測插足自己婚姻的小三是美人魚，才突然覺醒了研發能力？”
“怎麼能說是突然覺醒？難道我默默付出的努力沒人看到，就不存在嗎？”
安全局的人突然想到，他們查顧陌時，也查到顧陌近一年翻看了很多海底設備的書籍以及看了許多視頻資料。
她連有關的文學作品都沒有放過，可見是深信小三是美人魚，並且要通過科技的力量對付小三。
可是通過一年的自學，就擁有了這樣強悍的研發能力，這怎麼也說不通啊。
難道顧陌真的是天才嗎？以前是因為沒有被刺激到，現在被小三刺激到了，所以就覺醒了天賦？？
他們正皺著眉頭想著，就聽顧陌十分嚴肅的重申。
“我不是為了撕小三去研究這些，請你們不要侮辱我的誌向，我是個熱愛祖國並且擁有崇高理想的人。”
顧陌露出一個偉光正的笑容，“我是為了全人類的發展。”
然後顧陌表情一下變得深沉起來，“我查過了，不說其它省份市區，就我們a市，三十年內的失蹤人口和被殘忍殺害至今找不到凶手的凶殺案，有三十多萬起，那些失蹤的，你可以說是被人販子拐走了被人殺了分屍了，總之找不到人，找不到證據，就沒有辦法證明是什麼原因導致了他們失蹤，可那些被殘忍殺害的找不到凶手的呢？也許也有一些是人為，但至少我認為，以下幾個案件絕非人為……”
顧陌列舉了那幾個案件，並且詳細說明了自己懷疑非人為的原因，因為那些案件，都不是人的能力能造成的。
比如其中一個案件，案發現場有受害人的血跡和骨頭，以及一些碎肉，仿佛受害人是在這裡被分s了。
可是通過現場勘察，得出的結論是，凶手隻有一個，沒有幫手，也沒有使用機器，但凶手就是在這裡完成了作案過程。
而且從肌肉狀態分析，受害人是在活著的狀態被分的，沒有昏迷類的藥物，在作案過程中，無論受害人掙紮還是呼喊，附近的居民不可能一點動靜都聽不到。
但事實就是，他們一整晚都沒有聽到任何動靜，連凶手作案時的動靜都沒有聽到。
最後，通過現場殘存的一些肉渣渣發現，上麵有啃咬的痕跡。
沒錯，就是啃咬，看齒印像是人類的。
但人的咬合能力，真的沒有強大到能瞬間把一個人生吃完。
所以，這到底是什麼怪物所為？
當年這個案子沒能封鎖的住，再加上那時候網絡已經很發達了，所以這個案子在網上很轟動。
為了給公眾一個交代，官方隻能儘量公布調查細節，沒想到最後還是什麼都沒查到，到如今依舊是是懸案。
顧陌這會兒提起來，大家都對這個案子有印象。
不過，顧陌扯小三跟美人魚就算了，怎麼連這麼駭人聽聞的凶殺案都扯上了？
“你難道認為，這些凶殺案都是海底人魚造成的？”
“這不是沒有可能，在全球有關人魚從古至今的傳說中，人魚都不是什麼溫順的魚，相反，他們生性殘忍，經常跑到海麵上通過歌聲迷惑漁夫，然後將其吃掉，這就好像人類把海裡的生物當做食物，也許在人魚看來，我們人類也隻是他們的食物……”
這也不能說誰對誰錯，種族不同立場不同，不過現在顧陌代替的是原身，所以自然要站在原身的立場，為人類考慮。
“從前人魚躲在海洋裡，以海洋為保護傘，而現在，他們已經逐漸進入陸地，混入到人類當中了，如果他們是想要和人類友好相處，那麼人類自然不必與他們為敵，可如果他們不是呢？
“最近a市也發生了好幾起類似的惡性案件吧？這些案件都是小魚出現在a市後發生的，地點都在離她住的地方不遠處，這難道不足以說明什麼嗎？”
“人魚能夠自如的在陸地和海洋來回，然而人類的科技水平，卻連人魚的存在都發現不了，這給了人魚在陸地肆無忌憚行凶的底氣，可如果有一天，人類擁有了潛入深海的能力以及破解他們魔法的的科技呢？”
一群工作人員，“……”
本來是他們審問顧陌，現在變成了他們聽顧陌天馬行空的講述自己的想象力。
一個工作人員小聲說道：”我看她好像病的不輕，要不要給請個醫生看看？”
顧陌沒有在意他們古怪的表情，繼續說道：“這是我知道小魚的身份所想到的，正因為意識到危機，所以我才認為人類的科技是該有所進步了，可我不能把希望寄托在彆人身上，因為彆人也是需要通過努力才能達到目的的，我為什麼不可以努力？所以最後有了美麗的誕生，這既是為了自救，也是為了救人，你們現在可能會不相信我的話，但在不久的將來，我會證明我今天所說的一切都是真的。”
顧陌目光誠摯的看向麵前的工作人員，“這就是我的原因，也是我將來要做的事，那麼現在，我可以走了嗎？”
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