朱祁鈺看著下麵的大臣，無奈道“諸位愛卿，朕招你們過來，是真心討論此事，看看是不是可以在朝中推行，不是逼你們表態支持朕的。”
“你們都是朝廷重臣，大明肱骨，此事又關乎到各部官員，是否推行，怎麼推行，方案有什麼優點，有什麼缺陷，今日我們都要議一議，要議出來個結果來。”
“否則朕貿然推行，搞得天下不穩就不好了。”
下麵的六部九卿仍然鴉雀無聲，都在心裡暗暗盤算著利弊。
半晌，兵部尚書於謙出聲道“陛下此法，殊為高明，臣必當全力支持。”
“不過陛下在此法中將各衙門官員的行為固定化，是否卡得有些死？”
朱祁鈺知道於謙是什麼人，也沒怪他，畢竟績效考核本身就是將一部分工作內容進行數據量化，然後針對數據進行分析和處理，從而改善工作效率。
不過這玩意是二十世紀才發明的東西，大明以前壓根就沒有過，於謙不理解也屬正常。
朱祁鈺看向吏部尚書王直，示意他出言解釋。
王直點點頭，出言解釋道“於尚書過慮了，陛下此法並不是將所有的事情都卡死，而是對於一些可以量化的工作進行評判。”
“我吏部在針對大理寺的京察過程之中，也有過一些不好評判的事情，例如官員道德、怠政之事，均是讓大理寺卿直接評判的，此事俞尚書也是知曉的。”
刑部尚書俞士悅點頭確認，微笑道“王老大人說的是，當時他拿著官員名冊找我說這事兒的時候，還嚇了我一跳呢，我還以為名冊中的官員全都是要罷黜掉的。”
王直笑道“的確，當時我找俞尚書的時候，他看到我拿出厚厚一遝紙，第一句話就是，怎麼這麼多？王老大人給本官留點人啊。”
大家都笑了，氣氛立刻輕鬆了起來。
朱祁鈺也笑了，出聲道“大家都是第一次，都不熟悉，有此情形也是在所難免，以後習慣了就好了。”
“陛下，臣有個問題。”禮部尚書胡濙出言道。
“胡老愛卿請說。”朱祁鈺一伸手，示意胡濙提問。
胡濙拱手道“陛下，老臣的禮部事務與其他各部都有所交集，尤其是鴻臚寺，接待番邦使節的事務在禮部和鴻臚寺均有，此事當如何解決？”
朱祁鈺笑笑道“此事易爾。”
“禮部掌貢舉，鴻臚寺掌賓客，此為太祖定下的，朕不能改。”
“但是禮部可以把番邦分級啊，親近我大明的為甲級，不近不遠的為乙級，或者重要的為甲級，不重要的為乙級，具體怎麼分你們來定，每年或者幾年調整一次，就拿這個作為考核標準就好了嘛。”
“至於鴻臚寺那麵，讓他們依據你們的分級設置好接待標準，按照標準接待番邦來使，不符合標準就是不合格嘛。”
“不過這裡麵的標準你們要好好研究商議一下，看看哪些東西可以做出標準的，就把這些標準作為京察的條目之一就可以了。”
“回頭給朕上個奏折，朕朱批了就是。”
胡濙思索了一下，應了下來“臣遵旨，回頭就和鴻臚寺卿聊一聊，看看那些事物可以做成標準的。”
朱祁鈺點點頭，笑著道“也彆事物啊標準了，以後就叫指標吧。”
“指標？”眾人聽著這個詞比較新鮮。
“對，指標。”朱祁鈺解釋道“就是衡量目標的參數。”
“一項事務，必然會有一個預期目標，這點諸位愛卿應該不陌生。”
眾人一齊點頭。
“指標就是預期目標將要達到的結果、規格、標準，用來衡量這項事務完成的程度和好壞的。”
“舉個例子。”朱祁鈺看了看下麵的六部九卿，指著於謙道“以兵部為例吧。”
“最近兵部正在重建京師防禦，那麼這件事就可以設置一些指標。”
“例如，何時完成重建？重建完成後有多少個大營？每個大營設置多少兵馬？配備多少兵甲？這些都可以設置成指標。”
“一旦超出或者沒達到目標，這裡麵就必然會有問題，要予以解決。”
眾人恍然大悟。