整個下午，店裡的氣氛都非常沉悶，大家顯然都故意避開離開這個話題，可越是這樣，大家越難受。
春節後，總是伴著離彆的到來。
大強離開南北小廚的時間定在了元宵節後，老周的考量是這個時候企業都已開始經營，找工作相對較容易些。
大強覺的有道理，說就依他說的。
其實，老周還有另外的想法，春節沒有陪大強一起過，他想在元宵節這天好好吃個團圓飯。
依照老周的意思，大強給王三去了一封信，邀請他元宵節來這邊一起吃個飯，大強在信中也將準備廣南市區的事情也大概講了下。
大強知道王三這段時間特彆忙。
俗話說“新官上任三把火！”自王三到新區後，可謂如魚得水，從組長開始乾起，專業的知識加上能夠體諒下屬，整個團隊的凝聚力都非常強，產能完成及品質良率都在各項評比中排名第一。
有競爭就有矛盾，在新區這個工廠，儘管以北湖派為主打，但北湖派內部也常為了能早點晉升，私底下也並非外界所看到的和諧統一。
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王三深知這層關係，在工作上高調，在生活中又非常低調，讓還想擠兌他的那些人，反而不好意思下手，於公於私對他的評價非常高。
當作為新人，評價很好，在業績上又突出時，不被重用都不可能的。
當值廠長崔賓就有意提拔他，但他需要自己來驗證，也需要機會，直接提拔一個新人上位，那其它老人該怎麼想？他不得不考慮。
正好春節這個檔口有批急單需要趕工，基層管理人員還是一線工人，早早就依公司放假時間買好了票，誰都不願意留下來值守，
他也想過指定人員留守值班，迫於上下級關係，他們一定會屈從，但內心排斥也是肯定的，就決定開會討論，開會的最終目的他希望有人能主動站出來，接下這個任務。
會議開的並不順利，崔賓詢問了半天，大家都低下頭，不敢視線和他對接，生怕選中自己，王三本來想主動請纓，但他知道，當下最好還是低調，自己資質最淺，還輪不到出這個頭。
會場一片安靜，王三悄悄抬起頭，看到崔賓鐵青著臉，失望的眼神掃來掃去，他想自己應該要站起來了。
“廠長，我願意留下來，我正好今年春節不回家！”王三一開口，大家才一陣輕鬆，紛紛抬起頭來，一臉的輕鬆。
崔軍默默點了點頭，麵無表情的說“散會，王三春節值班，相關人員協助！”
等崔軍一離開，剛還安靜的會場一下子沸騰了。那些老員工都用幸災樂禍的口味說“大夥要謝謝王三，年後上班我們請客！”看著大家嘻嘻哈哈的離開，王三卻覺得肩上壓力很大。
接到大強的來信，他猶豫了很久。本來他也計劃在春節假期裡，來安保工業區看看大強、呂偉他們的。
自己帶的這個項目正在關鍵時刻，一刻也離不開人，不能功虧一簣。思考再三，他還是給大強回了信，說了自己現在的情況，信末一再囑咐大強注意安全，再不濟可以到新區找他。
當大強收到信，次日就是元宵節了。
雖然遺憾，但他能夠理解，他和三哥一起出來時，不就是希望能出人頭地，乾出一番事業嗎？現在三哥有了機會，我更應該支持他才對。
元宵節這天，周圍工廠都在正常上班，晚上客流量並不大，呂偉也因為要上夜班沒有來，讓原計劃的團圓飯冷淡了不少。
昨晚，大強喝醉了。
他動情的趴在周叔肩膀上，哭的很是傷心，一是不舍，二是心中的感激無法報答所有的愧疚。
這晚老周兩口子也失眠了。
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