因為有穀偉的幫助，大強在酒店的工作很快就步入正軌，加上他的一副好皮囊，在酒店接待這方麵的確很是養眼。
這些並不能讓他感覺到有多得意，但能和穀偉在一個宿舍，才是最值得開心的事。
兩個人都是農村出身，相同的人生經曆，讓他們其實從第一天都拉近了很多。
穀偉的工作經曆比他曲折和複雜，電子廠、玩具廠都乾過，實在受不了那種機械班的作業，才出來的。
他有一個理念和大強很一致，希望挑戰下自己的愛好，希望未來在某個喜歡的領域能有自己的一片天空。
在大強沒來這裡之前，他其實過得也挺壓抑，他是顧芸麵試的人員，因為領導層之間的某種矛盾，已經影響到了下層做事的。
大強之所以過來，還是因為有兩個老員工忍受不了餘偉工作的挑剔，走後留下的空缺。
餘豪目的達到了，但最終他要安排的人沒有來，所以他對大強故意刁難的時候，穀偉就知道怎麼回事，隻是不便點破而已。
人在困難時候，內心深處總是需要有個依靠的，環境造就了他們能夠走到一起，並彼此需要著。
一個月的考核期很快就要到了，大強對於飯店大廳的業務相當熟練，甚至擴展到住宿部的業務也能應刃有餘。
所以，對待考核穀偉說絕對沒問題，大強也相當的自信，趁中午飯的間隙，問過杜秋，她也相當自信，大強聽了很高興，說那就好。
其實，杜秋有一段時間，很想離開。
但大強都會鼓勵她堅持住!讓她內心對他也有些絲絲依賴，隻是女生不好意思開口而已!
無數次她都想約大強出去吃個飯，除了感激外，她更多的是想單獨和大強一起，女生的情意大強總是不懂。
這裡的考核製度簡單，就一份考核表，直屬主管依據各項要求評分外，就是隨機抽取若乾同事評分，最後去掉最高分和最低分後，取平均值。
大強自信自己問題，一是一個月來餘豪沒有再找過他麻煩，很多工作都安排他去處理，另一個和同事的關係處的也還不錯，包括穀偉私底下告訴他的那幾個餘偉死黨。
考評的結果很快就出來了，杜秋符合要求，評分為優級，大強卻未通過，評分為一般。
這裡的規矩是，若評分為甲等以上，次月工資就會漲至正式工待遇，甲等以下則會被淘汰。
當人事通知大強收拾行李離開時，大強都有些不敢相信自己的耳朵，本想發泄一番不公平，可想想這樣的公司有啥值得留戀的？這裡不留爺，自有留夜處!
穀偉在宿舍休息，等待著大強帶回來好消息，可去了很久也見到他回來，心裡有些擔心，畢竟餘豪這個人是能做的出來的。
當大強返回宿舍，門一推開，他就立馬問:“大強，怎麼樣？沒問題吧。”
看到大強低沉的樣子，穀偉就感到有些不妙!大強說:“沒通過!”然後就開始收拾自己的行李。
穀偉過來攔住他，說:“一定是餘豪還有那幾個鱉孫搗的鬼，我們去平總跟前投訴他去!”
穀偉義憤填膺的樣子，讓大強很是感動，不想連累他，畢竟找一份喜歡的工作並不容易，就說:“穀偉，不用了。你彆受影響，好好乾著就好。”
穀偉看著他收拾著東西，心裡非常難過!這個兄弟的到來，讓他過了最快樂的一個月，儘管工作能力出色，但總是鬥不過權勢。
在這樣的領導做事，還有什麼意義？心一橫，乾脆老子也不乾了。
就生氣的說:“大強，等我下，我現在就去找那個王八蛋辭職。”