回到酒店，稍微有點晚了，所以我先洗漱，媛媛則是在四姐房間一起先給安安洗漱，這樣就時間快一些，安安洗好就我先帶著休息，主要是我負責開車得多睡會，畢竟白天一天都沒有休息。
第二天一早我們和三哥一起吃了個早餐便開始返回江西，上車以後沒多久媛媛便對我說道“小夏，還有四姐，你們有沒有覺得三哥這邊有些問題？”
四姐冷哼一聲道“怎麼可能沒問題，哪裡有這樣做生意的？你當時跟他說點事情他都生怕小風聽到，你們做生意不都是有商有量的嗎，而且基本上是小夏做主，做生意老三那裡雖然我也不太清楚，但是至少是知道主要還是靠老三，並不是小風的主意多。”
媛媛也是笑道“我也是第一次見這樣的，要不是姐你們提醒我都經常會說多了，不過我說的感覺有問題不是指小風的問題，而是我感覺三哥這邊的生意哪裡不對。”
“你也彆亂想了，三哥做生意那麼多年了，自己會把握好的。”我也是勸道。
“不是亂想啊，小夏，我咋感覺你對我哥的生意不怎麼關心呢，像你弟弟的生意你就挺上心的呀。”媛媛馬上不滿地道。
“不是不關心啊，我弟弟現在還沒結婚，我說啥我弟弟就乾啥，這樣我才能上心啊，三哥那邊我們隻能是三哥有問題需要幫忙的時候我們幫忙出出主意，就像上次那樣，其實後麵三哥單獨打過一次電話給我，我也給他出了主意他也采購了的，隻是忘記和你說了，像這次電商的事情他問到了我也肯定會詳細跟三哥說清楚不是？”我也連忙解釋道。
“是啊，媛媛你講話得注意點，雖然你們是夫妻，但是說話也不能沒尺寸，老三的事情你能怪小夏身上嗎，一方麵隔那麼遠，本身聯係就少，更何況老三一般有事情也是找老大，很少找你們，平時都不聯係，又不是同一個行業，小夏哪能知道哪裡能幫上忙的。”四姐可能是感覺媛媛說過火了，所以也是說媛媛。
“沒有，我不是怪小夏的意思，我隻是覺得小夏好像是不想說的樣子，我都感覺出來問題了，我就不相信小夏沒感覺到有問題。”媛媛可能也是覺得前麵話稍微重了點，拿兩邊兄弟的事情比較這是有些犯忌諱的。
“不是我不想說，而是說了我們也幫不上忙，說了你們也是隻能瞎擔心的，說了乾啥？”
“四姐你看，我就說是有問題吧，你說說唄，能不能幫上忙我們再想討論討論啊，實在不行回去找大哥聊聊，看能不能想想辦法。”媛媛一副得勝將軍模樣對四姐先說了句。
“我說沒問題，不過首先你們不能急。”
“小夏你說吧，媛媛如果再急我說她，畢竟是兄弟，能幫上忙就幫，幫不上也沒辦法。”四姐也笑了。
我一邊開車一邊稍微思考措辭再慢慢說道“第一個問題其實你們都看到了，媛媛問是不是嫂子姐夫在負責銷售部的時候，三哥說的是沒有合適的人，另外嫂子不同意換人，另外三哥好像有點生怕嫂子聽到，那就說明嫂子掌控欲望有點強，說難聽點就是有點顧私不顧公，雖然我也不太清楚小風姐夫曾經乾了啥，但是隱約能感覺得到肯定是損害了公司利益的，要不就是中飽私囊了，要不就是出賣了公司信息之類的，或者二者都有，其實這種事情不太應該發生的，還有一點從三哥的說的話裡麵其實也看出嫂子姐夫能力方麵是有欠缺的，銷售可以說是一個公司的重中之重的位置，這樣一個位置如果能力不足，甚至還損公肥私或者出賣公司信息，這帶來的損失可是遠大於表麵上看到的，比如說拿回扣，比如說一平方他從中間拿一塊錢，那對方要拿多少呢，至少是大於一塊錢的，所以裡裡外外算，公司就損失了兩塊錢以上，也就是說如果他拿回扣一百萬，那公司裡裡外外至少損失兩百萬甚至三百萬以上。”
我講得比較慢，方便他們消化一下，然後停了一會再接著道“其次就是我感覺這個產品不確定是三哥寄予的希望太大還是什麼原因，感覺並沒有達到三哥的預期，現在工廠弄了不短時間了，開機率可以說還很低，而且機器還不到廠房麵積的一半，雖然三哥說是研發進度問題，不過我感覺市場反應應該是沒有三哥預期的好，如果是長期這樣有可能會導致比較長時間的虧損，不管工廠還是公司，一旦處於虧損就很麻煩了。”
“第三個問題就是設備的改進速度也是比三哥預期的慢了，我記得當時三哥說改裝兩個月左右就差不多了，現在都快半年了，不過我們也不懂，不確定問題出在了哪裡，這肯定是技術方麵的問題了，我們更幫不上忙。”
“沒了？”媛媛等我說完又等了一會才確認道。
“暫時也就發現這些問題。”
“你不覺得三哥銷售這塊需要加強，特彆是電子商務這塊？！”
“這個三哥有這個意識就不算是有問題了，或者最多隻能算小問題，其實我覺得最大的問題是三哥在用人這方麵的問題，在關鍵位置用人都已經是不當了，其他地方肯定也有這方麵的問題，而這方麵問題是最大的，不過這事我們也沒法說，估計你就算找大哥去跟三哥說也沒用。”
“那你覺得要怎樣？”媛媛好奇地問道。
“能者在其位啊，人肯定要放在合適的位置上。”
“但是那是嫂子親戚啊。”
“不管是嫂子親戚還是三哥親戚，首先是能力、人品、道德這些與所在的位置匹配，如果這些不適合，就得調整到不重要的位置上，至於利益方麵的完全可以通過賺來的錢找合適的理由補貼一些吧，這個是對親戚的照顧的對的方式，而不是放在不對的位置上帶來的損失遠大於這種補貼的，關鍵是這種所謂的職位上的照顧損失的是趨勢，比如說小風姐夫是銷售經理對吧，一旦因為個人能力甚至品德，損失一個客戶，就有可能是長期的損失，就像我們耗材工廠一樣，如果是一個人能力不行，將我們電腦公司這邊配套的訂單損失了，你算算是多少損失，一年保底五百萬，還有可能增長，十年下來就五千萬了，你補貼一個親戚能補貼五千萬？”
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