“你行，我不行啊。”王銘哭喪著臉道，“你也看到了，整個星辰市一片百廢待興的麵貌，放著你這樣的高級人才不用，這不純粹給自己找罪受嗎？
這段時間我幾乎是忙得腳打後腦勺，把你的權限提高，是希望能夠幫我分擔些壓力，儘快讓星辰市回到正軌上來。
要是大家都像你一樣，隻想著關起門來搞自己的研究，什麼時候才能實現星辰大海的夢想？！”
王銘的話引來三女奇怪的目光，不知道什麼話題讓師生關係一直很好的兩人起了衝突。
前申歎了口氣，“哎，你說得沒錯，我太狹隘了。年紀大了，思維還是太過僵化。如果還是以前那副老朽的身軀，這樣的想法理所當然；如今重獲新生，再抱著這樣的想法，無疑是對自己人生的不尊重！”
王銘欣慰道，“老師，很高興你能想通。你如今可不是垂垂老矣，從內到外都是地地道道的年輕人，理應承擔更重要的任務！”
“哈哈，你小子說得這麼冠冕堂皇，說白了，想著讓自己輕鬆點吧？！”前申暢快一笑，“你小子有什麼活都丟過來吧！保證給你搞得服服帖帖的，不過呢，我也有個請求，希望你能夠答應下來。”
“什麼請求，你儘管說。”王銘一揮手，找到「鴻蒙研究所」人事管理檔案，將新晉研究員前申的權限提升至教授級彆。
“老師，我把你的權限提到了教授級，「鴻蒙研究所」一共有十五萬左右的教授級的研究人員，這個級彆不會太引人注目，想要從中脫穎而出也不是件容易的事情。”
“放心吧，你老師我的能力，你還擔心不能冒頭？”前申自信一笑，“我的要求很簡單昨天有參與正在召開的星球改造計劃，如此前無古人的工程，我希望能夠參與進去。
另外星辰二號艦是不是馬上要前往木衛三？能不能把我也帶上？”
“沒問題，原本是打算帶夏侯元那小子去見見世麵的，既然老師願意去，我讓他把這個名額讓給你。”
“這樣不太好吧？”
“沒關係的。”王銘笑道，“上次他剛跟我去了一趟太陽裡麵，這回他手頭上還有人造太陽的項目，也抽不出時間跟我一塊過去。”
“什麼？你們竟然進入太陽內部？！怎麼做到的？”
看著老師那一臉震驚的模樣，王銘小小的滿足了下自己虛榮心。
將為什麼要進入太陽，進入太陽後遇到那些問題，怎麼解決的一一進行了說明。
不但老師聽得如癡如醉，就連一旁的三位女士也被吸引了過來。
王銘講故事的能力，相比他的科研能力，差了十幾個檔次，但是架不住這是他的親身經曆，又是非常吸引人的經曆，一頓飯足足吃了兩個多小時。
吃完飯，王銘告彆老師他們一行人，獨自前往黃娟那邊，說明生命之光技術在華夏方麵的問題，同時了解一番星辰二號艦的整備情況。
上次太陽內部的行動，對星辰二號艦內部的許多零部件都造成了不可逆的損傷。
大部分的關鍵部位、船體結構能夠忍受那樣極端的情況，但是一些內部裝潢、隨身攜帶的物品、電子設備之類的，可沒這麼強的耐受能力。
一趟太陽內部之旅，報銷了15左右的艦內設備。
原定一周的整備，因為王銘各種事務纏身，出發的時間一拖再拖。
這一拖就是大半個月的時間，這段時間內物資充足，星辰二號艦再次進行了一次升級。
這次升級主要是針對極端環境下的生存能力提升，外部並沒有發生太大的變化，變化主要在內部。
此外，根據王銘之前提出的改造要求，進一步加強了星辰二號艦的武裝力量。
如果說之前的星辰二號艦還隻是一艘臨時改造的武裝炮艇，經過這一輪深入改造之後，這艘飛船已經進化為真正意義上攻防兼備的星際戰艦。
加裝幾十座電磁速射炮，數十座高能激光炮，整艘戰艦的火力強度提高了好幾個檔次。
可惜這次前往木衛三隻是當搬運工，這些武器恐怕是用不上的。
看著改造後的飛船三維模型，王銘心潮澎湃，都說大炮巨艦才是男人的浪漫，此時此刻，他算是體會到了這句話的含義。
“你打算什麼時候出發？”黃娟從身後抱住他，輕輕的問道。
“兩天後吧，「鴻蒙研究所」這邊還有些收尾的工作需要完成，船員召集也需要點時間。”
“這次前往木衛三不會有什麼危險吧？”
“木衛三就一大冰球，能有什麼危險？”王銘笑道，“彆說我們是開著恒星級飛船過去的，就算是開著空天飛機過去，也能安全回來。”
“上次前往太陽內部你也是這麼說，結果把飛船燒成這個鬼樣子。”橫了王銘一眼，有些抱怨道，“你不要整天想著自己去冒險，星辰市人才濟濟，沒必要非得你親自上。”
“出發前，我們可是備足了預案，即便是最後太陽傘係統撐不住，還是能夠安全回來的。”
“哼，你要有個三長兩短，星辰市近千萬人怎麼辦？”
“放心吧，我知道分寸。”
一夜無話，第二天一早，王銘向全體星辰二號艦的成員發布召集命令，限期兩天內回到飛船內待命。
他自己先去「鴻蒙研究所」那邊將工作安排好，順便將老師的新身份介紹給研究所的同仁們。
大家都有些奇怪，為什麼自家大boss會喊一個30出頭的人當做老師，並且在沒有任何貢獻的情況下，授予對方教授級研究權限。
要知道「鴻蒙研究所」人數大幅膨脹之後，組織結構進行了三輪調整，教授級彆研究人員的相比以前難度要高了無數個檔次。
特彆於「夢境」全麵接手評級之後，獲取難度更是直線飆升。很多以前獲得這一榮譽的研究人員，有不少都在持續的競爭中被刷了下去。
這樣一個純粹的新人，何德何能一上來就能擔任這樣的職務？
一些擁有權限的人，偷偷查看前身的評估結果，「夢境」給出的評價高得出奇。
創新能力、科研能力、專業能力、組織能力……各方麵幾乎都在乙級甲級之間，整個「鴻蒙研究所」百萬級彆研究人員當中，擁有這一評級的人員不會超過百人。
能夠得到如此高的評價，已經很能說明問題。
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