無奈，還沒乾夠天數，蘇曉的押金要不出來……
我隻好再咬牙堅持，度日如年……
通過這件事，大家都看清了總經理王健的冷酷，無情，自私的嘴臉。
員工們在私下裡都議論紛紛，怨聲載道。
那段時間，離職的人數逐天增加……
而且，我還發現了一個小秘密……
我那段時間，為上班方便，夜晚基本不回出租屋睡覺。
每天在職工宿舍，半夜醒來，總發現女宿舍裡，總經理秘書的床鋪是空著，人不見蹤影……
而秘書也是外省人，她也是孤身一人來這個大城市打拚……
人哪裡去啦？
於是，我和宿舍的其她人在私底下猜測，這事可能和總經理有關……
後來，有人窺探到秘書總是半夜從總經理的房間走出……
大家對總經理的生活作風問題都嗤之以鼻……
總經理王健的口碑越來越不好……
王健有可能預感到自己在公司待得日子已經到頭了。
因為他手裡，有見不得人的勾當一一挪用公款
秘書原本應當上報他的“秘密”，可他現在把秘書拉下水了……
乾脆，王健直接帶著公司貨款，和秘書直接跑路……
而他的家裡，妻子兒女亳不知情……
沒過幾天，總部派人下來，
先調查了王斌的出事情況。
聽說，給王斌彙去七萬元作為公司的補償款，並向公安局報案，把那幾個混混抓進去判了刑……
總部這事處理得漂亮，順應了民意！人人稱讚！
緊接著，總部又調查了總經理王健攜帶公款逃跑事件。並報案拘留了在逃的王健和秘書……
總部接下來又派人接管了這家公司……
並做出了一係列改革措施
1.員工推銷提成比例增大，由原來的百分之二十五，提高到百分之三十
2.員工業績連續三天推銷40單的，公司獎勵50元。目的是提高員工的積極性
3.公司每月請員工吃一頓大餐……
4.每天請業績冠軍亞軍出來講課，和大家一塊探討推銷的技巧與得失，總結經驗教訓
這一係列改革措施深入人心。
很快，公司人數又增加起來，原來的一部分老員工又返回了公司。
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