張方德步入辦公室，對著邢段長大聲道：“段長，有什麼命令？”
“請坐。”邢段長招手示意，請他坐下後，開始講解自卸車廂製作計劃。
“這是好事哦，目前檢修廠確實沒什麼重要事務，設備和人手都很充裕。”張方德也是熱衷於做事的人，當即支持。
“轟！”
見到張方德讚同後，邢段長猛的敲了一下桌子，激動起來：“搞起來！”
當時的年代正值複興期，各種法規仍在建立和完善。對如機務段這樣的基礎單位的領導來說，具有令人無法想象的獨特權威。一個小工程，邢段長隻花了不到半小時，便迅速決定了方向。
旁邊看熱鬨的李愛國看得瞠目結舌。
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其實仔細想想，在沒有敢於擔當的作風，國也無法如此迅速從戰後的破壞景象中回複過來。
“本項目我擔任首席指揮，張方德為副指揮”
短暫沉吟後，麵對李愛國嚴肅的語氣改變，“李愛國同誌，全段已任命你為項目的第二副總裁指揮員，全麵負責聯係火車研究所與機務段之間的協作事宜。”
聽到這消息，李愛國連忙站起來表態，“請您放心得很，請放心，我會完成使命！”
邢段長接下來又從維修車間挑選了十幾位傑出人才作為團隊成員。
隻花費了五分鐘組建臨時團隊。
事情並沒有就此結束。
隨後，邢段長使李愛國親身體驗了速度與效率的概念。
他撥打了幾通電話：“喂，我是邢叔叔，趕快把東方辦公樓騰空。”
緊接著，他說：“我這裡呢，馬上安排人打掃東部辦公室的第2間。”
“哎？有人在裡麵辦公？沒事，待會孟叔就會把他們清場。”
“趕緊叫通訊班幫我把辦公室電話搞定。”
&34;怎麼了？哎呀我沒說清，我們機修工段新設了個項目組。你彆問那麼多，快行動起來，沒在十分鐘內把東西安放到位的，請準備好自我處理。”
緊接著他又聯係，“嘿，請後勤部門送幾套桌子椅到那邊。”
然後：“嗯？機務食堂，接線員出錯了嗎？&34;
隨著十幾通指令發出後,整修一新的門機段立刻陷入了一番狂亂。
數名被移出了辦公室的操作人員手中捧著文件坐在路旁；數名婦女手執掃帚橫跨街道亂掃；幾個穿著工作製服，拖帶著電線、電話兵急奔而來，
李愛國站在新建辦公室前，目睹了一座大空間從計財處的行政辦公室轉換成為自卸車項目基地的過程，僅曆時半小時。
最後，行政教育室的張慧君從中而出，她承擔過辦公資源的分配任務。
出門看到原來的位置變成了【自卸車輛建造計劃辦》廳&39;,她眉頭微微皺起，並朝李愛國望了過去：“稍等一下哦。”片刻之後，一位老頭提著一個小桶過來了。
這位老者取了刷漆工具沾了一下桶中的漆，很快就讓牌子換上了新的內容—「自卸車建」計劃辦」
果然，在工地這樣的環境裡，“一個拎桶的人能做的事”似乎就能解決所有的事情。如果有任何困難，那也許兩個老手就能解決了吧。
李愛國舉著手腕看了看時間：
從項目構想至初步辦公設施布置完成的時間總共耗去了不到一小時。這種時代的機關行動能力的確不低。
在做好初步布置工作後的短時間內並沒有任何喘息時間，緊跟著就轉入了正式的工程項目實施階段。
「有了鐵道科研團隊的研究員們支援，在技術層麵應該不會存在問題，鐵路科技中心可以幫助解決所需的金屬鋼材，隻是我們整修部門的技藝人員不足。
團隊裡的每一位成員在聽完整個方案的講解之後，並未囉嗦或者拐彎抹角，直奔主題，提出了他們對於項目的顧慮。
劉隊長深知車間的實際境況。
工廠內部裝備齊全，隻是多數工人都是專注於維修的技術師傅。
像是在製造貨車箱時所需的衝壓工、鉗工與焊接工，實際上並不多見。
要是就此放棄這項計劃，則未免令人惋惜不已。
就在這時，李先生獻上了一番新的想法：“京城內諸多工廠與機械製造公司，我們可以從它們的內部調用工人資源。”
“沒錯，為何我未能察覺！”劉隊長突然一拳錘在腿上，“之前我們機修部門改建的進程中，就曾經邀請過這些公司工人們給予協助。”
他將目光轉向李先生：“愛國同誌，你不僅是本計劃的副指揮，還是自卸車設計的核心人物。主任熟悉技術和工藝，請你們兩位儘快統計好所需的技術工人數量，我會立即與工廠取得聯係。”
當聽到李先生被任命為主要指揮助手的時候，主管麵色沒有發生任何的變化。畢竟，這是一個由他聯係的計劃，而在這個時代，員工和管理者之間不存在顯著的層級關係。
關鍵在於是否能實際操作和執行計劃的人才能占據重要地位！