“明白，沒想到鈺凝會想出這種辦法來籠絡人心啊。”
“這不算籠絡人心吧，我隻是不想讓員工們無休止的加班下去。”
政法部的總裁舉起手，張鈺凝點頭示意，那名總裁說到“這個政策一出來，估計會引起我們同級彆集團的打壓，畢竟，我們這個層級的集團規模並不是特彆大，收入也不是特彆多，我們給員工的福利已經夠好了，如今已經引起彆的集團注意了，說我們破壞了當地的市場。”
張鈺凝笑了一聲問他：“我們難道需要看彆人的臉色麼？”
“可是，這對我們集團的聲譽...”
“你能考慮到這個層次的問題很好，但是你大可不用擔心這些問題，想必你們也清楚這個集團的前身是什麼，如果有彆的集團對我們進行惡意抹黑，惡意打壓，造謠，那交給我們處理就可以。”
“明白。”
“還有什麼問題麼？”
一名女總提問：“我們是不是應該考慮一下這項福利是給正式員工還是合同工？”
“當然要考慮，這項福利對正式員工沒有門檻，合同工的話，想要福利，必須是一年以上的員工，並且要簽署隸屬於五年的合同期限，五年內不得違約，如果違約我們可以收回所給予的一切特殊福利以及違約費。”
“明白。”
唐語嫣也附和：“這樣不但可以籠絡人心，也能對我們的權益構成一層保障，避免一些為了福利來掛名工作的人，如今我們給出的高工資，高福利，已經讓一些集團看不下去了，曾幾次來找我們商議，說因為我們這邊的福利造成了他們的員工的不穩定情緒，說我們惡意漲薪，惡意給福利，讓我們進行賠償。”
“讓他們從哪來的往哪裡滾就行，以後這種人不用接待，不為員工謀福利，怪員工不給他們乾活賣命？天下哪來的那麼多好事？一個個的不以人為本，掉到利益眼裡的畜生，還來指責我們要我們給賠償？”
姬芯蘞提醒道：“需要給一個下馬威麼？如果我們不好好處理一下，以後肯定會找我們的麻煩，惡心我們，自導自演製作緋聞造謠什麼的。”
“嘶~也是，差點把這茬給忘了，商業圈子裡，這種事太常見了，需要有一個來殺雞儆猴。”
劉夢茹從下麵的櫃子裡拿出一份文件夾：“這是三個鬨的最凶的集團，之前差點在我們這裡動手，都被我們壓下去了。”
姬芯蘞和秋傑華二人也湊過去查看，翻開文件夾，查看過三個文件夾的資料，張鈺凝指著一個集團的信息說到：“這個塑料加工廠可以針對性解決一下。”
“明白，解決不是目的，目的是示威，讓他們知道我們集團的實力和後盾，但是又不能真弄出人命，弄起來有點不方便啊。”
“有什麼不方便的，看看和這個集團有交易往來的廠商，讓他們所有的客戶停止與這個集團的任何一切交易，無論是他們的出售方還是進購方都傳個話，是想被我們針對還是選擇和我們交朋友。”
“恐怕沒人會給我們一個新型集團的麵子吧。”
“你放心，有秋傑華的名字在這裡擺著，商業圈子裡還沒幾個人敢和他作對。”
姬芯蘞吐槽道：“那現在怎麼還有人來找張秋礦業的麻煩啊~”
“有一個能入了我們的眼的麼？一幫小廢物而已。”
“是是是，入不了眼，哎，想起楊家和沈家的事了，我們不會發展到那種地步吧。”
“不會，隻是把想要對我們動手的廢物處理掉而已，諸位還有什麼問題麼？”
投資銷售部的總裁舉起手：“董事長，我們礦場的銷路不會遇到問題吧？”
“我們礦場最大的客戶是誰？”
“龍鐵集團，龍電集團，南電集團，鑫山集團。”
“嗯，我直接說了，我和秋傑華就是龍鐵集團的創始人之一，其他三個集團知道這件事，你感覺他們想得罪一個年收入二十億左右的集團，還是想得罪我們？”
“明白，那我們可以給龍鐵集團適當的降低一些出售價。”
“不用，按照市場價出售就可以，我會讓龍鐵集團多幫一下這邊，礦場的東西對我們龍鐵集團來說也很重要，至於其他的散客，有沒有對我們來說重要麼？”
“明白。”
人力總裁舉手表決：“對於現在準備離職或者剛入職的員工，還需要特彆照顧一下麼？”
“在不違約的情況下，離職，我們不追究任何責任，現在入職的員工還是按照之前的合同入職，福利額外寫一張附加福利項，當然，如果是享受了我們的福利，但是因為一些不可抗力因素離職的員工，我們也不要賠償。”