現在如果要被納入到皖江經濟圈當中，成為其中的小弟，宜城方麵自然會感到一些不適和抵觸。
為了說服宜城領導，古四方提出了一個具有借鑒意義的方法，歐洲煤鋼聯營。
這是現在歐盟的前身，高盧和日耳曼兩國在二戰後成立的一個機構。
當古四方提到歐洲煤鋼聯營時，在場的所有人都意識到了他話中的深意。
他們明白，古四方是在建議銅城和宜城能夠像高盧雞和日耳曼那樣，通過合作和共贏的方式，共同推動該省乃至整個地區的發展。
在這個想法中，古四方清晰地勾勒出了一個合作框架。
其中宜城發揮曆史名城的優勢作為領頭人，而銅城通過經濟優勢來進行資源分配和統籌工作。
這兩個角色相輔相成，共同推動整個經濟圈的繁榮發展。
這個提議讓宜城領導陷入了沉思。
古四方的這個提案不得不說，誠意十足，讓他們無法拒絕。
他們開始認真考慮古四方的提議，並思考如何在其中找到自身的定位和發展空間。
宜城的自然資源非常豐富，擁有多種礦產資源和農業資源，為經濟發展了堅實的物質基礎。
同時，宜城與銅城、鳩茲等周邊城市的工業發展非常契合，雙方在產業鏈上的互補性非常強。
這種互補性不僅能夠提高生產效率，還能夠降低生產成本，增強整個經濟圈的競爭力。
宜城領導明白，一旦他們接受並加入這個經濟圈，宜城就能夠獲得更多的資源和支持，實現經濟的高速增長。
同時，他們也將承擔起更多的責任和義務，為整個經濟圈的繁榮發展貢獻自己的力量。
經過深思熟慮，宜城領導最終決定接受古四方的提議，加入這個經濟圈。
領導們一致同意了以後，接下來就是各項細節問題。
隨後，領導們組織了一個專門的工作小組，負責細化方案的具體內容和實施步驟。
經過幾天的努力，工作小組完成了方案的深化工作，形成了一份詳儘而具有操作性的共同方案。
在方案深化期間，領導們不斷與各方進行溝通，確保方案能夠符合各方的利益和需求。
同時，他們還積極向上級領導彙報工作進展，爭取更多的支持和指導。
最終，這份經過精心打磨的共同方案被正式提交到了上級領導那裡，等待審批和指導。
與此同時，領導們剛剛看完銅城想要舉辦展銷會的提案。
銅城作為省內的第二個經濟發力點，也很受領導重視，畢竟沒有讓領導們操心，自己發展起來的。
現在它希望通過舉辦展銷會進一步推動本地特色產品的銷售和品牌推廣，還做好了詳細的方案。
領導們經過認真討論和評估後，認為這個想法的發展方向和目標，因此一致同意了這個想法。
剛準備下發文件同意，這份經濟圈的聯合方案就來到了領導桌上，讓領導們大吃一驚。
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