回到滇省，尤金沒有耽擱，直奔隴省，畢竟他的小夥伴還在那裡等他。
在飛機上，他終於有了一些時間，來看看銀盾方麵和gui1881方麵收集彙總過來的調查結果了。
調查結果基本上和他預料的差不多，
因為調查對象很多都在奢侈品集團工作或者早已有了同居對象或者丈夫，所以，對於衣物方麵的反饋，比其他方麵多很多。
其中很是有一些明顯是員工個人感受的反饋，
比如同款同價的羽絨服，男款的充絨量默認高於女款。
同一款抓絨衫，也是男款絨更柔軟輕盈，而女款更粗糙偏重偏硬。
衝鋒衣男性的款式使用的絨更密實，裡布質量更好，
同一款式運動服同一個價格，也是男款絨的質量更好，版型更寬鬆。
即使是西裝，布料更厚實，針腳更細密，也是男款的潛規則。
男士短袖或者背心的用料質量更好更挺括，領口不會塌，而女款則領口偏軟，不成型。
甚至，男士的褲裝基本在襠部，都會多縫一層加固，以防開裂，女裝上基本不會有這方麵的操作。
也有女性員工抱怨打底褲。她穿的女士打底褲賣的又貴質量又差，而她老公的四角褲質量好不上卷，價格卻隻有她的一半。
她的睡衣腋下是全封閉的，而同一個款式，她老公的睡衣腋下卻是半開口的，腋下生風，非常涼爽。
她明白這是考慮到男人腋下愛出汗的原因，但是她從來沒有這麼被人在乎過感受。她沒有長腋毛的權利嗎？
而另一份報告則談到了服裝設計理念問題。
女款的設計理念和男款截然不同，女裝的設計理念，第一法則是好看，第二法則是顯瘦，穿著舒適從來不在設計師考慮之內。
所以，很多時候，你穿碼感到緊繃不舒服，穿l碼同樣不會有舒適的感覺。
同一款衣物，顏色從原色改為粉色，加一圈蕾絲，售價就可以提高一倍。
不舒服的感受趨勢你永遠去買下一件，使衣服成為快消品。
而男款的設計理念則是耐用品，強調功能性與舒適性。
可能是猜到了尤金的調查目的為何，道根還貼心的給尤金附贈了一份美林頓政府出具的調查報告，報告顯示，在美林頓五大類397個產品中，42產品是女性定價更高。
保潔部門的黑人主管麗薩，甚至還單獨給尤金發了一封郵件，上麵的一句話，讓尤金深深沉默了，
“我之前工作的所有地方，收入通常隻有男性同事的百分之七十五！
他們就是這樣對待一個急需薪水養家的女人的！
我沒有產假，沒有房子，沒有存款，什麼都沒有！該死的美林頓！哦，除了您，我的天使。
除了您，沒有人會為一個黑人女性同酬的工作，沒有人！即使她有七個孩子要養活，沒有人！
主一定會保佑您的！
ps皮特非常崇拜您，他迫切的希望您能知道這一點！
感謝您出現在我們的生命中，我們一家都永遠愛您。”
當然了，不公的設計存在於生活的方方麵麵，但是，提到衣服提到包，提到衛生用品這些還是占到了主流。
尤金打算把這些資料帶給羅伊。
雖然一個品牌的風格和設計主題不是一成不變的，但是，他們品牌最核心的精神，他們最具有競爭力的東西，這是不會變的。
尤金對此已經有了一個初步的概念。
男性係列的尊崇與女性係列的平等。