果然楊餘剛剛出了辦公室的門，張柯就不知道從哪裡冒了出來。
“楊部長，我們這邊來。”
“好。”
張柯將楊餘帶到離黃振濤不遠處的一間辦公室。
“楊部長，這就是你的辦公室，你看看還有什麼需要？”
“不用，這已經很好了。”
楊餘隻是粗略的看了一眼辦公室的布置，就滿意的點點頭。
部委本就是一個對關係看的重的地方，張柯能夠擔任辦公室主任，並且以楊餘的感覺來說，還很受黃振濤的信任，自然是屬於八麵玲瓏的角色，在這種問題上，那是絕對不會出一點問題的。
“那好，要是楊部長有什麼需求，儘管跟我們說。”
“恩。”
就在兩人說話之際，楊餘辦公室門口出現了幾個中年男女。
“楊部長，人事司，政策法規司，基礎教育司的幾位司長到了，你看要不要見見？”
“當然，請他們進來。”
張柯說的這幾個司，就是楊餘主管的幾個部門。
在分工這件事上，黃振濤雖然有意拿捏他，但在分工的工作重點上，倒是沒有為難他的意思，這三個司都是教育部分量很重的部門。
特彆是其中的人事司。
跟地方的組織部一樣，主管教育係統的人事任命問題，權力極大，可以說能跟財政司比重，隻不過一個是人事，一個是財政。
他主管的這幾個部門，也都是他的前任主管的，黃振濤並沒有缺斤少兩，從這點也能看出，黃振濤對他來教育部雖然不爽，但對他本人能力還是很認可的。
所謂的不爽，大多來自於對楊餘職位的忌憚，有些擔心他奪權而已！
“楊部長，這位是人事司趙敏燕司長。“
幾人進來後，張柯第一個介紹的也是人事司的司長。
“部長，你好。”
趙敏燕是一個四十幾歲的中年婦女，不過她對自己的儀容看的很重，打扮的也很精致，看上去好像一個二十幾歲的婦人形象。
“趙司長你好。”
楊餘一臉笑意的跟趙敏燕握手，從趙敏燕的稱呼中，就能聽出她對楊餘有一定的親近之意。
有的時候，從一個人的稱呼中就能發現很多問題。
比如張柯從見他的第一麵，就稱呼他為楊部長，而趙敏燕卻稱呼他為部長，雖然僅僅是一個字的差彆，但其中就有一定的差彆。
“政策法規司程強司長。”
“楊副部長你好。”
比起趙敏燕，這位程強顯然是對楊餘有意見的人，在稱呼中還特彆強調了那個副字，這可不像對上級領導的稱呼，更像是故意為之，表現自己的不滿。
這倒不是他的稱呼有什麼問題，而是一般情況不會這般稱呼，程強能夠擔任司局級，不會這點人情世故都不知道。
“程司長你好。”
程強的話，楊餘自然是明白的，不過這個時候他也不會說什麼，隻是一臉笑意的跟其握手。
但他也觀察到，當程強的話出，無論是張柯還是趙敏燕臉色都有一些變化，特彆是張柯看向程強的目光已經帶著不滿，不過卻也沒有說什麼。
這裡麵當然有楊餘在這裡的緣故，但楊餘也看出來張柯對程強有些忌憚。
顯然程強的來頭不小。