這些天已經有許多人來找張恪清打聽屠宰廠領導班子的事兒，所有人都看到了未來的發展前景。
有些人想安排自己人去當廠領導，有些隻是想讓安排個事兒少錢多的小領導，還有一些是毛遂自薦的。
除了鎮長的領導，還有一些縣裡的領導也都打來電話，甚至包括了一些退了休的領導給張恪清“推薦人才”。
屠宰廠一期也就一百多人，盯著領導崗位的就有二十多個了，都安排進去那屠宰廠也不用發展了。
而且孫市長和陳縣長知道也一定震怒。
所以張恪清才想到了這個競聘上崗的辦法，既能選出他滿意的管理人才，也不會得罪那些來打招呼的人，但也得不到什麼人情了。
這樣屠宰廠未來擴張之後，也不用再頭痛了。
王林明也聽懂了張恪清的話，不是不想直接答應，而是沒辦法答應，其他打招呼的人級彆可能不比他低。
“張鎮長，那你稍微透露一下競聘上崗的要求可以吧？”
張恪清這次沒有拒絕，馬上笑著說道“那當然沒問題，主要就是闡述到了屠宰廠之後該怎麼開展工作，如何幫助屠宰廠創造更多的效益，發展壯大。”
“這個隻要有亮點，那就一定沒問題。”
王林明道了謝，掛斷電話。
“希望真的能有一些不說空話套話，而是從實際出發想到辦法的人才吧。”
那些辦事兒能力不行，但空話套話極其擅長的人，張恪清是一個都不想用。
張恪清還沒來得及乾彆的事呢，桌上的電話又響了。
果然，又是來推薦所謂人才的，他又用同樣的話搪塞回去。
張恪清就想不明白了，如果這些推薦人真的覺得推薦的是人才，為什麼早不提拔重用呢？
第二天，屠宰廠領導乾部競聘上崗的文件就已經發到了鎮裡各領導、各單位的手中。
祝四江看著競聘的崗位中，赫然包括之前張恪清答應的屠宰廠辦公室主任的位子，他頓時覺得血壓飆升。
張恪清這是一點麵子都不想給他了，他選的那個人才怎麼辦？
他也知道了縣委常委會上的事兒，看來王書記也沒料到張恪清能毫發無傷的回來。
此時祝四江也無比的後悔，他之前如果不那麼貪心該多好。
現在看來，屠宰廠那邊他是再也沒有插手的機會了。
很多以為打過招呼，過些天就能去屠宰廠上班的人看到競聘上崗的文件，也都有些意外。
競聘上崗這種事兒，他們可從沒參與過，再說最終選擇誰，還不是張恪清說了算？
他們找的關係不夠硬？還是張恪清想要其他的？
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