安北寧的入職比想象中的簡單，兩個表格一填，她就是鐵路北城局北城站行政科的一名正式職工。
上班的第一件事兒，就是申請對機務段工人發放特殊津貼福利。
報告她一氣寫了三千字，從各種角度闡述了對職工身體健康的關心。
也在報告中表明了應該怎麼預防和照顧特殊工種的職工，減少職業病的危害。
這份報告，字字珠璣,句句箴言,段段入心，把為什麼要為機務段發放特殊福利說得那是清清楚楚。
當然了，這個時候就不僅隻發一點日化用品了，連帶著也對降噪提出了解決方案。
雖然現在沒有專業的民用降噪耳機，但給每個員工配一個好一點的耳塞還是可以做到的。
當然，這兩樣福利的采購既便宜又方便。
這樣一來，花小錢辦大事。
不僅讓職工感受到來自單位對他們的愛護，也讓工人群眾是一家的宣傳落實到位。
當路之行拿著這份安北寧用心寫好的報告申請看了又看，反複三次之後興奮的將報告拍在了桌麵上。
“好，好，好。”
三個好字，足以說明路之行對報告以及對安北寧的滿意。
“小安啊，你是個人才啊。你腦子聰明文采還挺好，以後咱們科室的宣傳或是申請報告都交給你了。就你這邏輯，就你這文采，寫份申請領導看了都會批得快一點兒。走，去找李部長，我不會忘了你的功勞的。”
中秋節不遠了，大家都想安生的過個好節。
可現在明顯售票大廳那邊是不願意退貨回來重發，而吃了虧的機務段也不願意妥協。
這樣鬨下去，最吃虧的隻有行政科。
畢竟亂子是出在他們這裡，現在所有領導不出聲就是等著看後續的處理。
若真能用這麼小的一點福利，將這件事徹底的翻篇，領導們也會很高興。
這樣露臉的機會，路之行不好完全踢開安北寧。
不管是從她的背景還是她的能力，都不允許他這麼乾。
“好的，科長。我也正好要和莊部長彙報一下我的入職情況，現在上去剛好一起辦了。”
安北寧一臉平靜的看著路之行，既沒有被看中的驚喜，也沒有要見領導的忐忑。
她表現讓路之行一下子明白，這一趟看似他提攜她，實則她並不看重。
畢竟，有能耐，又有背景的人，想出頭總有辦法。
此時，路之行很慶幸他並未想全占她的功勞。
二人一前一後出了辦公室，往四樓去了。
四樓幾乎都是領導的辦公室，路之行一上到四樓，下意識的腳步都放輕了不少。
安北寧跟在他的身後，坦然的打量著四樓的辦公格局。
一路走來，很明顯就可以發現，職位的高低也決定了大家辦公室位置的好壞。
離著樓道越近的，辦公室外的門牌官職越小，辦公室的大小也是如此。
幾間開著門的辦公室，都是由小變大。
李部長的辦公室位置左側的中間，不大不小的格局，安北寧一進門就看完了。
此時李龍樺正和莊妍坐在靠近門口的沙發上喝茶聊天，路之行和安北寧的到來，李龍樺明顯有些不耐煩。
“有什麼事？機務段的事兒解決了？這是第幾次出這種事兒了？為什麼總出這種紕漏？就沒有好好的反思反思？回回都事到臨頭再來想辦法，就不能有個一勞永逸的法子？”
李龍樺是一個嚴肅的中年婦女，說話的聲音有些冷。
路之行在她麵前，明顯沒什麼地位。
至少安北寧覺得是這樣，兩人進屋不說讓坐，連說話都沒有多看他們幾眼。
“李部長，對不起，是我工作沒做到位。我保證以後再不會出現這種情況了，這是最後一次。另外，這一次機務段的事情，我有新的解決辦法。花費不多還實用，想來他們會滿意。”