聖光社·sistar分部經理辦公室。
年長的女秘書拿著平板電腦推門而入，低聲對正坐在老板椅上喝咖啡看曲譜的毛利女士說道：“經理，這是最近一周歐美地區的音樂排行榜。”
毛利女士繼續看著曲譜，頭也不抬的說道：“恩，放在這裡吧。對了，喬佛裡先生到了嗎？”
“去接他的車已經在路上了。我再打個電話問問。”
“恩，盯緊一點，然後把小會議室騰出來。”
“哈衣！”
“對了，再把小喬叫來。”
“是那個華夏來的喬馨雨嗎?”
“恩。”
女秘書領命離開，直到關門聲傳來，又過了一會兒，看完曲譜的毛利女士這才向後靠在老板椅上，端起咖啡喝了一口。
“要打進歐美市場嗎？社長給的這個任務，難度也太大了吧”
毛利女士有些感慨的搖搖頭，蒼老的眼神中有些疲憊，但疲憊中卻又透露出些許興奮。
雖然sistar已經被聖光社吞並，目前sistar的財權由總部的大原千花掌管，整體發展戰略由佐藤不二子與宮野美庭負責，甚至川口夫婦也介入到了sistar的管理層。但除了川口夫婦每周會下到一線去考察兩三次，包括冬川澈在內聖光社的高層基本上不怎麼介入sistar的具體管理事項。
可以直白一點的說，她毛利女士如今就是sistar的具體掌權人物，而且與之前不同。
之前的sistar雖然也算是娛樂界小有名氣的公司，但也就隻能算是小有名氣。說句難聽點的，像《夏天的樂隊》這種s級綜藝，當時的sistar不下血本都沒辦法把自己家的練習生塞進去。
娛樂公司其實與小說網站差不多。
公司規模小，前景不明朗，那些有潛力有實力的作者就不願意過來。同理，之前的sistar也是非常難在社會上招到好苗子，而沒有好苗子又會導致sistar更加難以發展擴張。但現在一切都不同了。
雖然聖光社如今還談不上巨頭，但規模已經相當龐大，在整個泛文娛界都有著廣泛的人脈。而且冬川澈如今也是音樂界大名鼎鼎的作詞作曲家。
公司發展越來越好，她毛利女士的社會地位也是水漲船高，去各種什麼音樂頒獎典禮都是座上賓，旗下的藝人歌手也是越來越多。
這種情況下她自然是越乾越上勁。
隻不過，她這個位置也沒那麼好坐。或者說，在冬川澈手底下做事，不管是工資收入還是各種權利福利，的確是遠超同行，但冬川澈對其麾下乾部的能力要求，也是業界最高。
從sistar被聖光社吞並之後，冬川澈就給她毛利女士下達過指示——想儘一切辦法進軍華夏市場與歐美市場。
想到這裡，毛利女士歎了口氣。
華夏樂壇還好說，但日本歌手想進軍歐美市場，難度非常非常大。
這不僅僅是因為語言問題，更是因為音樂是個行業，而且還是一個看似進入門檻很低，實則入行門檻極高的行業。
簡單一些形容，就好像在外行眼中土木工程就是上工地打灰，酒店管理就是擱那杵著指揮人，計算機專業就是玩電腦，心理學就是善解人意。
但隻要是上過專業課的人應該都明白，很多在外行看上去很簡單的專業，其實內容都極其複雜，需要學習的東西非常多，專業書都是又大又厚。
音樂也是一樣，音樂這個行業背後是靠大量的樂理知識做支撐，而這些樂理知識其實就是一代又一代音樂人的積累與摸索。
日本的現代流行音樂是明治時期受西方文化影響，從日本傳統音樂漸漸演變而來，但如果說真正進入“現代流行樂”還是二十世紀五六十年代，也就是比山口百惠、長渕剛那批人還要更早的藤山一郎與吉永小百合等人，而美國的現代流行音樂起源於十九世紀末。
比起日本，美國的現代流行樂產業，要多發展多積累六七十年，而這個差距主要是體現在唱功以及作詞作曲這方麵。
老實說，作詞作曲這方麵有問題，她毛利女士當時想到的自然是去找冬川澈這個老板兼【大作曲家】，冬川澈也的確是給了她不少歐美的曲子。
不過她依舊是在非常積極的聯係歐美的作詞作曲家。
一方麵是因為這些曲子都是給sistar旗下其他練習生與歌手唱的，所以冬川澈給的曲子大多都是前世那些勉強夠到一線歐美歌手的曲子，但她毛利女士依舊是視若珍寶，不肯輕易放出去，要等能與之匹配的人才，要等合適的時機。
其次就是——如果什麼都需要依靠冬川澈，那她毛利女士存在的意義又是什麼？
這不是單單人生價值的問題，更是.會不會失業的問題。
她毛利女士可是在娛樂圈混跡幾十年的老狐狸。她自然明白，冬川澈不怎麼介入sistar的管理，一方麵是的確沒什麼功夫，另一方麵自然也是希望sistar擁有獨立造血的能力。
雖然說認識冬川澈快兩年，她知道冬川澈是個對自己人很棒的老板，但她也非常明白冬川澈，同樣是個做事非常果決的男人。
如果自己在這個位置上做不出名堂，看在過往的功勞和情分上，冬川澈大概率不會一腳把她踢飛，但大概也會讓她和之前sistar的本田專務一樣退居二線，喪失分紅和掌權的資格，去擔任閒職帶帶新人。
聖光社這艘航母才剛剛出港，沒人願意在這個時候下船。
“這幾周，歐美排行榜都沒有什麼太強的新歌。根據線報，大多數歐美頂級歌手似乎也沒有在最近發布新專輯的想法。這正是下手的好機會！”
又喝了口咖啡，毛利女士拿起平板電腦看著上麵的數據，她的眼神微微激動了一些。
音樂其實與遊戲有些類似，都講究一個【山中無老虎，猴子稱霸王】。
舉個簡單一些的例子，就把華語樂壇現在的一部分新生代【歌手】往前挪二十年，還有幾個能賺到現在這麼多錢，拿到現在這個影響力？
她毛利女士現在想【下克上】，自然是要更加謹慎，挑選更好的時機。
之前她就已經依靠自身的人脈與公司的資源聯係了不少歐美作曲家，攢了不少曲子。而今天要來的這位喬佛裡，更是歐美一流的作詞作曲家！
“小葵這次從華夏回來，社長應該是要發力去推她了。她那邊我不用太關注，社長那邊肯定早就給她準備了優秀的曲子。但是如果能借助小葵打開歐美市場的這陣風頭，把小喬捧起來她的唱功很優秀，但嗓音天賦比起小葵還是有差距，想在歐美火起來，可能性非常小，不過隻要能在歐美地區打出些許名頭，未來再讓她回到華夏市場，也能更好推。”
毛利女士在腦海裡絮絮叨叨的想著，不多時，敲門聲響起。
一位身穿卡其色風衣的華夏女孩推門而入，然後有些謹慎的來到老板桌前鞠躬問好。
“經理，您找我？”
“恩。坐吧，要喝咖啡嗎？”
“啊！都可以。”
看著乖乖坐在沙發上還有些緊張的喬馨雨，毛利女士起身一邊去衝著咖啡，眼神中閃爍著欣賞的神情。
冬川澈下達的任務是進軍華夏市場與歐美市場。
華夏樂壇現在的確不太行，sistar這邊就有很多年輕歌手可以過去。但華夏歌迷相較於旋律與嗓音，其實更在乎歌詞。
這種情況下自然是用華夏歌手的效果更好，因此從得到冬川澈的任務開始，她毛利女士就在物色一些從華夏本土歌手，以及來到日本留學學音樂的華夏人才。
這個今年才二十歲出頭，在東藝大留學的喬馨雨就是大半年之前，由和泉向日葵推薦給她的。
該說不說，她一開始其實並沒有太在意這個喬馨雨，肯收下主要還是因為和泉向日葵現在可是聖光社無人敢惹的【小霸王】。但後來她發現這個華夏來的丫頭，的確是比很多日本本土的練習生與歌手都要更加努力，而且在唱歌這方麵也的確很有天賦。
當然，與和泉向日葵那種音域寬廣到誇張，能駕馭幾乎所有曲風的天賦相比，這個喬馨雨自然是小巫見大巫。但就在她毛利女士聽來，因為誇張的學習強度，這個喬馨雨的基本功的夯實程度，也可以說是華夏年輕一代，甚至是亞洲年輕一代裡都算得上第一梯隊，而且聲音也挺有特色，屬於是亞洲女歌手裡罕見的厚嗓。
天道並不酬勤，但機會的確是有準備的人才抓得住。
“希望她的聲音，喬佛裡先生能喜歡吧。”
喬佛裡是歐美一流作詞作曲家，她毛利女士與對方其實也不熟，甚至之前都不認識。這次都是托關係讓朋友幫忙牽的線，才能在對方來日本旅遊的時候見上一麵。
想讓這種人物幫忙寫歌，不僅是錢要到位，有時候也要看【耳緣】。
毛利女士不斷的思考著，而見到她不開口，喬馨雨也就隻好乖乖的坐在沙發上等著。而就在這時，敲門聲再次傳來。
“請進。”
誰會這個時候過來？