“冬川課長早！”
“波多野小姐今天也很漂亮哦。”
“哪有，課長又說笑了。”
精神抖擻的冬川澈拎著公文包，大步走進ntsoft公司的大廳。
昨天依舊是工作到淩晨一點多，但因為係統帶來的體質提升，他現在依舊精神非常好，隻不過
微微笑著給前台小姐打個招呼，走進電梯之後，冬川澈的臉色嚴肅起來。
這一周他的工作很順利，六個演員全部招聘完畢，《我被美女包圍》的劇本也已經修改到位，今天下午就是全員第一次會議，然後就可以開拍了。
一切順利，工作室內部氛圍很不錯，但整個公司的氛圍就很差了。
&ne與光鳥工作室打擂台，整個ntsoft公司內部的氣氛也漸漸變得陰沉起來。
起初大多數人隻是抱著看好戲的心態，但漸漸地，許多員工們開始發現情況不對勁了。
“空降四部，又和小鶴會長一起來到公司。”
“事情果然沒我想的那麼簡單。”
電梯裡，冬川澈麵色嚴肅。
和馬工作室與他們光鳥的鬥爭，最開始其他部門都以為隻是【菜鳥互啄】，畢竟不管是gagae還是真人互動電影遊戲，都隻是低成本的小製作，雖然兩邊針鋒對麥芒，但也掀不起什麼大浪，更像是意氣之爭。
但是
他們小看了宮野美庭的野心，也小看了小鶴會長花費大力氣把宮野美庭挖到ntsoft，並且重新回到一線後要做的動作。
小鶴會長要對公司內部進行改革！
ntsoft成立於1894年，是世界知名的老牌遊戲公司，但古老有時候並不代表強大，而是代表腐朽。
ntsoft的六個遊戲製作部門，在這麼多年的發展下來，已經在內部形成了一套潛規則。
一旦某個部門在某種遊戲類型上取得了成就，其他部門就不會再去觸碰這塊領域。
宮野美庭最初成立光鳥工作室，是準備進軍arpg動作角色扮演遊戲）領域，但arpg是三部一直以來經營的領域。
雖然三部這些年沒拿出什麼好的產品，但依舊不願意放手這個領域，導致宮野美庭與三部部長在公司大會上大吵了一架。
但最後還是沒能獲得社長的許可，隻能把光鳥工作室的發展方向改為沒有被其他部門【籠罩】的gagae，然後提拔冬川澈上台。
而這就是麻煩的地方。
雖然說是每個部門內部也有競品淘汰機製，但內部競爭，手心手背都是肉，壓力哪有與外部直接競爭來的強烈？
有些部門的部長為了避免大虧損，就一直按著那些曾經成功案例的路線進行換湯不換藥的【複刻】。
屬於是少吃一些獎金，甚至不吃獎金，但能細水長流的拿工資，畢竟公司內部隻有他們部門能做這個類型的遊戲，而且又是為公司賣命多年，公司也很難把部門給撤掉。
可現在宮野美庭要破掉這些潛規則！
這個行為，對於有能力但缺少上升空間的人來說肯定是有好處，畢竟他們隻要做出好作品就能吃到更多獎金，但對於很多能力不怎麼樣，屍位素餐，甚至是走後門進來混吃混喝的人來說，壓力就大了。
而且最關鍵的是，宮野美庭的性格的確非常強勢，她甚至直接在之前的公司大會上聲稱有些部門就算撤掉也完全沒問題。
“開口就要動彆人蛋糕，雖然公司內部肯定有許多有能力的人支持她，但想要做到振臂一揮的效果，還是需要先做出成績，不然的話下場可能會很慘淡。”
“媽的，所以說壓力還是來到我身上了嗎。”