複大外冷飲店內，舒芯妍喝了一口果汁，看向葉天道，“葉天，‘炎黃一品’的商標品牌我們已經注冊了，而且這幾天我們為‘炎黃一品’做了一個短、中、長期的發展規劃。”
接著，舒芯妍把一本炎黃一品企劃書遞到葉天的手中道，“具體的都在這本企劃書裡麵。”
“短期的規劃便是在月湖飯店的基礎上，利用我們手中的資金發展三家連鎖餐飲店，位置我們都已經選好了。”
“中期便是在這幾家餐飲店盈利的基礎上逐步發展，推向全國……！”
“而長期的發展，我們是想讓‘炎黃一品’走出國門，推向世界，最終上市……！”
不過一個集團式餐飲業的發展不可能僅僅依靠資金，更要有自己的規範管理、服務流程和企業文化，而且還要有我們的特色，比如招牌菜式、特色服務、經營模式等等，當然最關鍵的還是要有相應的人才！
我們現在雖然有月湖飯店為支撐，但是管理和服務流程比較粗放，更不用談企業文化，而且現有的菜式也比較少，招牌菜更是沒有市場競爭力……！
所以我想，在現有資金的情況下，我們先以四家飯店為基礎，完善管理服務流程，初步構建出我們自己的企業文化，再高薪聘請一些廚師，從他們手中提煉出我們自己的招牌菜式。
同時還要招聘一些管理和服務方麵的人才，按照世界上最先進的管理服務流程進行培訓，打造出我們自己的管理和服務標準，爭取做到行業標杆。
而且還要完善企業分配體製，儘可能的調動我們員工的積極性和創造力，讓每一位員工都能切切實實地享受到炎黃一品發展所帶來的紅利，隻有這樣她們才能以成為炎黃一品的一員為榮，才能視炎黃一品為家……！
等我們發展到一定的程度，然後上市，再融資擴充，從產、供、銷各方麵打造出自己獨有的產業鏈和供應鏈……！
葉天一邊看著手中的企劃書，一邊聽著舒芯妍的介紹，心中不禁暗道，“沒想到開個飯店還有這麼多的講究！”
不過，他對舒芯妍的能力是更加的讚賞了，沒想到這麼短短幾天，舒芯妍能夠把炎黃一品的發展和未來的規劃做得如此之好，而且遠見格局都不是一般的高！
更為難得的是，雖然才短短幾天，她就發現了炎黃一品存在的關鍵性問題，真不愧是金融與貿易的高材生。
葉天靜靜地聽著舒芯妍彙報，半個小時後，舒芯妍彙報完畢，葉天放下手中的企劃書，向舒芯妍豎起了大拇指。
“蘇美女，我葉天果然沒有看錯人，聽了你的話，我突然覺得，將來我的幸福生活就得靠你了！”
“死葉天，你說什麼呢，和你談正事呢，給我正經點……！”
聞言，舒芯妍頓時鬨了一個大紅臉，輕嗔道。
“嘿嘿！口誤，口誤！”
不過，舒美女，你的這個企劃確實做得很好，超出了我的預期，咱們不做就不做，要做自然就要做到最好，做到行業之最。
你的企劃除了上市融資外，其餘的我完全同意，因為我沒打算讓炎黃一品上市，也不打算融資，因為對於我而言，沒有這個必要。
不過其他方麵就要你全權操心了，特彆是企業管理服務流程和文化建設方麵，這是企業能否長遠發展的關鍵，這個你得全權負責。
其他方麵你大可物色適合的人選來分擔。人才方麵可以在高校裡麵招聘，甚至可以通過獵頭公司挖一些高級的職業經理人過來，待遇方麵不是問題，隻要有真本事，我們可以比同行業高出百分之二十到百分之五十都行，甚至更高，錢不是問題。
主打招牌菜方麵你不用擔心，我這裡有一些藥膳方麵的方子，有滋陰壯陽的、有美容養顏的、有強身健體的、有調理高血壓、心臟病、糖尿病、痛風、減肥方麵的……！
等會我給你把方子寫出來，你可以讓秦明或者是信得過的人來配製，保證能夠讓顧客流連忘返。
而且我認為，如果可以，我們的步子還可以放大一點，速度更快一點，甚至可以讓炎黃一品形成一個產業鏈，打造出自己的蔬菜、肉類、藥材供給為一體的產、供、銷綜合發展基地和產業平台。
資金方麵我再注入三十個億，如果不夠我還可以再增加，具體怎麼操作我不乾涉，構架搭建起來後我將正式進行高層的人事任命，這一點蘇美女你要做好準備。
葉天一口氣把自己的看法和設想說完，卻是發現舒芯妍一雙美目死死地盯著自己，愣愣地出神。
葉天伸手抹了一把自己的臉上，奇怪地道，“蘇美女，我臉上有花嗎？”
過了好一會，舒芯妍才緩過神來，看著葉天說道，“葉天，你真的讓我感到很意外、很特彆！”