接下來的幾天裡，賀來帶著人修好了車床，開始對使用車床的人進行了培訓。
嚴格要求工人按照自己製定的操作規程來操控車床，不允許胡亂操作。
還好幾個工人都是趙主任選的人，不是什麼刺頭。
在賀來保證這對他們之後提升工級會有幫助的下，也都認真執行了起來。
當然賀來還在他們麵前露了一手自己的鉗工技術，以免他們不信任自己。
很快，月底結束。
廠會議室裡
這一次廠裡領導都在一起開會，賀戰、劉海中都在，賀來也參加了，坐在了末尾。
前麵講了一堆雜七雜八的事情，到最後麵才是各個車間的生產情況。
“這個月，第二車間，生產產能提高了不少啊，百分之四十。這是個好數據啊，大家給趙主任呱唧呱唧。”
楊廠長笑著率先鼓起了掌聲，大家也跟著鼓了一會兒。
很快，就有人發言了。
“楊廠長，這技術科的保養方案我同意了，你看什麼時候讓技術科給我也來修修唄。”
第一車間主任坐不住了，他可是看著第二車間的變化的。
雖然說隻有三台車床進行了保養方案，但是賀來他們天天去第二車間，車間許多小問題都被賀來解決了，生產效率能不提升嘛。
其他車間主任也是紛紛表態，同意了保養方案。畢竟數據做不了假，三台車床的效率明顯要比其他車床高。
“好，既然大家都同意保養方案，那我們就實行起來。”
楊廠長很高興，這生產產能提上來了，對自己今後的發展可是有很大好處的。
“廠長，那個這保養方案好是好，我就怕到時候有許多工人會反對。”
第二車間趙主任說道，畢竟他可知道自己車間的人有好幾個不滿這種做法的人，尤其是被他撤下來的人。
“沒事，我知道每個車間都有一些磨洋工的人，你們都上報上來，你們處理不了，我來處理，不信治不了他們。”
楊廠長可不允許這些人存在，直接攬下這件事。
“那行，等一下我就把名單給你。”
“那接下來說另外一件事，就是我們技術科賀來同誌，這次保養方案的執行人。賀來，站起來讓大家認識、認識。”
楊廠長直接點出了賀來。
賀來沒辦法，隻能站起來朝眾人點了一下頭。
“賀來同誌，雖然進場時間不長，但是能力非常的出色。這次維修車床也是他一手完成的。讓我們也給他呱唧呱唧。”
會議室又是一片掌聲。
“之前我就說過，修好了要給賀來同誌請功，這樣賀來現在是13級技術員，再提兩級，11技術員，大家覺得怎麼樣？”
楊廠長笑著說道。
“楊廠長，我覺得吧，賀來同誌，既然有工程師的技術，就應該提上工程師待遇，不應該認為賀來同誌年紀小就壓低他的等級。”
李副廠長這時候站了出來，把楊廠長故意壓低賀來等級的事說了出來。
這下眾人就尷尬了，誰都不敢吱聲了。畢竟這話不好接啊。
楊廠長也沒想到李懷德會突然冒出來，以前他可是隻管他後勤的那點事。
“我的原本意思呢，並不是不讓賀來提工程師，但是賀來畢竟年紀擺在那裡，如果剛來軋鋼廠就提工程師，我怕很多人會有所不滿。
既然李副廠長對這個結果不滿意，那我們就舉手表決吧。
那個同意賀來同誌為11技術員的舉手。”
楊廠長說完就舉起了手，緊接著許多人就紛紛舉起了手，畢竟現在楊廠長還是一把手，很多事都由他決定，彆人也不敢反對。
“李副廠長，你看大家都同意這個方案，你看…”