第404章 乾部見麵_寒門仕途_思兔 
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第404章 乾部見麵(1 / 1)

“謝謝書記!”有了王定平的點頭,林方政心裡有了底氣。

王定平擺了擺手:“先彆急著謝,但願你的判斷是正確的,事情瞞得了一時,瞞不了長久。如果讓他們抓住機會反擊,恐怕你的日子就難過了。”

“我明白!隻要是為了園區好,我願意冒險!”林方政一臉堅定。

“嗯。”王定平應了一聲,低頭批閱文件,不再說話。

“那我先走了,書記您注意休息啊。”林方政識趣地起身告辭。

第二天,縣政府下文,袁莉慧任工業園區招商服務局局長,同步,工業園區發文,對中層乾部進行了任免。

下午,新乾部見麵會在園區召開,林方政、馬辰光出席,肖一寧帶隊出去招商了。

馬辰光主持了會議:“首先歡迎大家進入工業園區工作,你們當中,有任職領導乾部的,有遴選過來的經驗豐富的乾部,也有新招錄的事業乾部。雖然職務身份有所差彆,但隻要進了工業園區,大家都一個戰壕的兄弟姐妹,都是為了將工業園區建設得更好。下麵,請大家依次做個自我介紹,談一談自己對工業園區的認識和未來的工作打算。”

袁莉慧作為第一個發了言:“林書記、馬主任,各位同事,大家好。我是袁莉慧,根據縣政府的決定,我任招商服務局局長一職。在這裡,首先感謝園區黨工委的大力推薦,給了我這樣一次難能可貴的人生經曆。我對工業園區的認識,總結起來其實就是敢想和敢乾。敢想就是要敢於創新,敢於去突破常規,大家也都知道,現在的工業園區與前幾年的園區完全是天壤之彆,在林書記帶領下,出台了很多新穎的政策,這都源於園區黨工委的敢於創新,在嶽山這片稍顯貧瘠的土地上播下了前所未有的希望之果。敢乾就是要敢於去做,這一點就拿招商工作來說,光有政策是不夠的,還要有針對性的拿著政策去主動找投資,不能再一副高高在上的樣子了,要拉的下臉麵、放得下身段,去邀請甚至懇請企業前來投資。還要勇於擔責,園區很多政策是前人所沒有的,這改革的深水區,總是會伴有激流險灘,如果畏首畏尾,那就什麼機會都不會有。這就是我的理解,接下來我將堅決貫徹黨工委、管委會的決策部署,出色的帶領招商服務局的同誌完成各項任務!謝謝大家!”

現在的袁莉慧,與之前已經截然不同。這一番發言,精彩至極,在她那美麗動人的俏臉上,絲毫看不出二十來歲的小女子模樣,反而洋溢著一種成熟乾練的事業型女領導氣質。

馬辰光聽得不住點頭,對她的能力表示了讚賞。

林方政則是表情沒有變化,正襟危坐的聆聽著,隻是心裡還是有一些寬慰的,這樣的氣質氣場,起碼是能夠勝任這個職務的。

“莉慧局長開了個好頭,請其他同誌依次發言。”馬辰光說。

其他與會人員一一作了發言,隻是大家都懂規矩,這加起來近三十號人,要是每個人都像袁莉慧一樣發言,那的開到什麼時候去。

所以,新任中層乾部發言稍微豐富一些,談了談今後的履職暢想,對林方政和黨工委、管委會作了決心表態。

其他的一般乾部則是簡單自我介紹,然後一句話服從領導工作安排就算過了。

“那麼接下來,大家用熱烈掌聲請工業園區黨工委書記林方政同誌作總結講話!”

林方政將話筒關閉,這樣的小會場,他一般不喜歡用話筒,原聲講話更自在一些。

“同誌們。首先我代表工業園區歡迎大家加入這個大家庭。我這個人不喜歡開大會,你們今後也會明白,我們園區一向倡導開短會,開有效的會。所以我簡單對大家提四點要求吧。”

林方政話音剛落,眾人都拿筆準備在本子上記錄了。

“這第一個就是團結。工業園區是一個非常團結的集體,隻有團結才能保持最高的戰鬥力,也隻有團結,才能解決一切艱難險阻。這個團結,首要的就是不折不扣落實領導班子的決策!對於安排的工作任務,不要講價錢,不要談條件。誰付出的多、誰在偷懶耍滑,領導都看在眼裡,不會讓大家白付出的。誰要是不團結,說一些做一些不利於園區的事,就不要怪園區把你送出去。這一點是有先例的,乾部交流常態化機製還在。希望大家遵守。”

“第二個就是清廉。工業園區是嶽山縣經濟最活躍的地方,麵對的也基本上是企業。說實話,從招商到落地、對日常管理到政策服務,權力尋租的空間很多,有的乾部手上可能會經手幾十萬甚至上百萬的資金賬目,工作中也會遇到各類企業吃喝宴請。這裡給大家敲個警鐘,勿以惡小而為之!一定要守住自己的清廉底線。園區乾部整頓成效顯著,很多人是有切身體會的。縣紀委也正在開展清園行動,這段時間以來,處理了很多乾部,希望大家引以為戒,千萬不要去以身試法。真要犯了事,我們園區班子非但不會保你,反而會第一個辦你!這一點,說到做到!”

“第三個就是奮進。眾所周知,園區是嶽山縣的改革高地,也是經濟引擎。我們正在努力爭創省級經開區,這是個前所未有的大目標,要付出很大的辛勤和含稅。而且園區的招商工作絕非招商服務局一家的事情,從來都是全員上陣。所以希望大家要主動融入進來,儘快熟悉工作,積極建言獻策,狠抓工作落實!用最飽滿的戰鬥力去攻克最創曆史的成績!”

“第四個就是保密。園區會有很多前沿政策、很多資金安排,這些都是工作秘密,大家一定要有保密意識。也許因為你不經意的一次閒談,泄露了園區的最新改革動向,將會給改革造成巨大損失。這樣的話,我們追責也是不會手軟的!另外就是要守住口風,我們的待遇比外麵好不少,很多乾部喜歡到處炫耀,這不是在人家傷口上撒鹽嗎?而且很有可能會導致待遇受到影響。希望大家低調一些,悶聲才能發大財嘛。”

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