一陣沉默後，張利心並沒有接上他的話，而是問道：“老章，你都快光榮退休，按道理不應該再摻和這事了。你要知道，你今天來說這個事，我們都要記錄下來的。將來出了什麼事情，你也是要擔責的。”
現在的j委辦案和法院辦案差不多，都有了明確的排除乾預規則，凡是有領導乾部過問甚至打招呼的，不論怎麼處理，都要記錄在案，將來出問題，這個打招呼的領導都要被追責。
這一規則製度，一定程度減少了辦案的阻力，畢竟不是什麼過硬的關係，沒有哪個領導會去冒著被記名的風險去過問案情。
“我還是園區的書記嘛，關心園區發展是我的份內職責啊，再說了，我這也不算打招呼，隻是向您彙報一下園區的難出和這些企業老板可能存在的難處。”
張利心笑了笑：“是林方政攛掇你來的吧。”
見章海林沒有否認，張利心道：“這小子，我一想就知道是他的鬼主意。”
章海林尷尬地笑了笑。
張利心看了看時間：“好了，你的唉聲歎氣成功地讓後麵的同誌沒機會了。我要去開會了，你這件事我會給辦案同誌交代的，如果真有你說的那些情況，該從輕處理的，肯定要從輕處理。我們的目的從來不是處理人，懲前毖後、治病救人一向是我們的準則。”
話音剛落，聯絡員推門進來，一言不發，徑直為張利心收拾桌上的幾份文件，裝進他的公文包，提著包出去了。
張利心起身跟拍了拍他的肩膀老章：“老章，這件事定平書記已經知道了，他的意見是依法依規、情理兼顧。我看，如果真要對他們都網開一麵，你這番話還得去跟定平書記彙報一下。”
聽完章海林的講述，林方政陷入了沉默，這件事如果還要鬨到王定平那裡去，就更複雜了。
王定平的性格，林方政是比較清楚的，那從來是眼裡容不得沙子。特彆是在反腐倡廉的問題上，你要跑過去跟他求情，身為縣委書記，很難答應這樣的要求。
當然，這件事與其他情形不一樣，事關工業園區發展大局，牽涉這麼多人，他可能也會有所顧慮。
見林方政沉默不語，章海林拍了拍他的肩膀，站起身來：“方政啊，我能做的隻能到這裡了。接下來如果還要去定平書記那裡彙報，就要你自己出馬了。在他那裡，你說話比我管用。”
王定平對林方政格外器重，是嶽山官場不公開的秘密，能夠在章海林身上為他騰出一個代理主任，當然是恩寵有加了。
章海林轉身向外走去：“時間差不多了，準備開會吧。”
望著章海林的背影，林方政站起身來，叫了一聲：“章書記。”
章海林回頭看了過來，林方政接著誠懇說：“謝謝。”
前者笑著擺了擺手，邁步離開。
下午三點，黨工委會議召開。
章海林主持會議：“今天的會，有四個議題，首先是第一議題理論學習。海濤來傳達一下。”
寧海濤翻開提前打印好的資料：“今天傳達學習的是zsj在慶祝全國人d成立六十周年大會上的講話和在慶祝政協成立70周年大會上的講話精神……”
“第一議題”製度全麵確立是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，主要就是在各級黨政軍民學單位的黨委黨組）會、黨委黨組）中心組、機關黨委會、支部委員會、支部黨員大會，後麵還擴展到了各類行政會議。
在這些會議召開時，將理論學習作為第一議題，培養集體學習習慣，提升集體決策智慧，主要學習內容基本上是zsj的各方麵重要講話精神、中央和省委的重大會議、文件精神以及決策部署。如果都學過了，則上級主要領導講話精神和上級黨委政府的文件精神也可以納入學習範疇。
雖然這一製度在很多基層單位都變成了“形式”，因為按照製度要求，除了學習之外，各個與會人員都要發表學習心得，但實際情況是，很多單位最後演變成了照本宣科，沒有深入的討論學習，有的單位甚至念個標題，剩下的全部由會議記錄人員去自行補充。但有這個第一議題製度，至少對各級單位主動對標對表學習貫徹提出嚴格要求，先不管效果怎麼樣，能組織學習就是一種進步。
上麵這些基層或多或少存在的問題，在某些情況也是情有可原。比方說鄉鎮，大部分時候大家都忙的腳不沾地，開會研究的也多為具體事項，如果再花大把時間去開務虛會，在日常工作都已經是加班加點的情況下，無疑是增加了乾部負擔。
寧海濤花了10分鐘照著兩份講話原文讀了重點標題，第一個議題就算過了。
“下麵第二個議題，由方政主任傳達政府常務會關於園區發展規劃的相關會議精神。”
林方政看了一眼筆記內容，抬頭說道：“昨天上午，縣政府常務會第26次會議審議通過了《嶽山縣工業園區三年發展規劃》，這對我們工業園區來說有著劃時代的標誌性意義。”
“會上，歐陽庭縣長對發展規劃的貫徹落實提出了三點要求……”
林方政簡單傳達了一下會議過程和歐陽庭的指示精神，然後說道：“審議通過不是終點，關鍵是如何將規劃從藍圖上變為現實。在這裡我講兩點。第一個是加快完善發展規劃，常務會，領導們提出了一些修改意見，能夠吸取采納的要抓緊修改完善，做好下一步上縣委常委會的準備。這件事就暫時請一寧牽頭。”
“第二個是組建招商引資工作隊的事情，我已經與商糧局程局長溝通好，他們會派業務骨乾加入我們的工作隊，幫助我們開展招商引資工作。工作隊請章書記任隊長，辦公室、招商合作股要充分整合園區乾部資源，工作隊下麵分成若乾個招商引資工作小組，製定詳細、公平、可執行的工作方案。”
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