幸災樂禍，看熱鬨的人比比皆是。
更何況這些本就是擺爛躺平的科員們，能接受你比我慘，不能接受你比我好。
所謂的關心在沒有利益和交集的情況下，顯得那麼微不足道，何況魏興又沒背景關係，自然沒人趕趟湊近乎，出事了自然就成為談資。
辦公室內議論紛紛，無人在乎魏興的想法。
人走茶涼在官場上尤為明顯，其他高官好歹是正常退休，茶雖然涼了至少還能喝，還存在一些香火情，但魏興可沒談這些的資格。
辦公室內。
高鬆微微皺起眉頭，基層是非多，稍微有些風吹草動就能引起談資，若是沒人製止，談論到下班都有可能。
但人不能太過分，提及兩句即可。
怎麼越談越儘興？
更何況他的辦公室與辦公區域相連，一層隔板可沒隔音功能，哪怕討論的聲音再小，可人多了，放肆了，自然就雜了。
汙言穢語，以惡度人，不忍直視。
放在平時，高鬆並不想去製止，都是一些老油條，說兩句浪費口舌影響心情，他們也不會放在心上。
但魏興不同。
多一條路，多一些關係，誰知道以後會不會用上。
雖然他管了十幾個人，但說到底，也不過是正股級的文員，連行政級彆都沒納入其內，而魏興調任後最低都能解決副科的行政級彆，更何況省城的機會可比這犄角旮旯強多了，說不得以後的晉升、考察會需要對方的幫助也不一定。
“基層果然折磨人啊……”高鬆歎息一聲，站起身就推開房門。
……
辦公區域。
眾人依舊還在猜測討論，熱火朝天。
正在興頭上，突然有眼尖的同事看見高鬆麵沉似水望來，頓時嚇了一跳，將已經在喉嚨裡的話給咽了下去。
很快，辦公區域陷入寂靜。
雖說高鬆沒資格、沒權限開除他們，但給他們穿小鞋，調整負責工作的範圍還是有辦法的。
磨搓你，你如果再辦事不力，就能上報。
如果在辦公的期間因為你負責的文檔、文書、工作導致出現‘重大失誤’，開除也不是沒可能。
所以，哪怕高鬆這個不在行政級彆範疇中的正股級，依舊有著莫大權利。
也許在官老爺麵前不足為奇，可在他們這些小蝦米麵前，還是挺有威懾力的。
“魏興即將調任到省組織部，不日文件就會下達到辦公室……”
此話一出，所有工作人員都抬起頭。
即便是沒有參與討論的副主任也都驚詫的看了過來。
辦公室內落針可聞。
啥？
調任到省組織部？
是我們聽錯了？
還是你說錯了？
怎麼可能呢！？
魏興屬於百江鎮本地人，說不得這群同事中還有沾親帶故的遠房親戚，對魏興的家庭背景和關係不說了如指掌，但手拿把攥還是可以的。
所以，對於魏興能調任到省組織部任職是萬萬不敢相信的，也不能接受的。
我們能接受你與我們一般平庸，卻不能接受你那般耀眼，更何況是知根知底的人。
就好比你從小到大的同伴居然是首富走散的親兒子，這如何不讓人嫉妒。
高鬆卻沒有在意他們的看法，道不同不相為謀，這些同事頂多成為人生中的一個過客，混吃等死到退休，何必在意？
“小陳，從今天開始你負責魏興的業務和工作，工作內容待會兒我會發給你。”高鬆頓了頓，有些恨鐵不成鋼的看了一眼眾人，也不再多話，“就這樣，繼續工作。”
等高鬆離開共享辦公區域，四周的同事麵麵相覷，各有情緒。
嫉妒、後怕、後悔不一而足。
人生百態。
這些人若是早知道魏興能一飛衝天，也許、大概、可能之前會跟魏興打好關係吧？
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