第365章 九十二名修仙人_藍星仙緣傳承係統_思兔 
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第365章 九十二名修仙人(1 / 1)

藍星仙緣傳承係統!

伏羲的懲罰,效果非常好,即使恢複過來,一年半載內肯定屬於低智商,後續如何尚需觀察。

敵對勢力沒有人敢公開詆毀伏羲的懲罰,都是精明人,如此神奇的手段,落到誰身上都不好受。本王不是善男信女,小懲之後必定是大懲,下一步肯定會實驗腦死亡,正愁找不到實驗品。

近古世界創建大隋前後,柔然人、馬匪、南匈奴人,直接死在本王手上的,不下千人之數,大多數人隻是犧牲品,比起賣國者來說,壓根談不上死有餘辜。

華夏政府或明或暗在渲染此事,寶島輿論環境大變,充分說明民意是被少數人操弄出來的,打掉頑固不化者,見風使舵的人紛紛跳船。

俄羅斯的大人物,自然不會放過這樣的機會,向世人展示大隋王國與俄羅斯合作協議文本,其中的“大隋王國仙師君王璽印”印章以及簽名圖片,當然包括俄羅斯聯邦的印章,以及大人物的簽名。

方法直接簡單但很有效,大隋沒有可能再與其它國家政府簽訂協議,基本上以與華夏政府合作為主,俄羅斯政府合作為輔,不會再另起爐灶,浪費時間精力。

八十八名來自八家企業的人員,換掉了近一半人,彆墅和帳篷住處的小爭端,體現出利己利人的大差異。

“憑什麼他們住彆墅,我們住帳篷,晚到幾天就區彆對待,腐敗!不公!”

如此言論很常見,爭取個人權益沒有錯,如果人人都奢望個人權益最大化,矛盾衝突在所難免。

“有什麼理由限製人身自由?為何沒收手機?為何無事可乾?”

封閉的管理,通訊時需要保衛人員在旁監督,限定時間和次數,網上下載資料由專人負責,為此討要說法的也不少,暴露出對政府的不信任。

任務其實已經交待過,待在度假村最重要的事情,熟悉本行業各方麵專業知識,越基礎的越需要熟悉,或者下載更多相關資料。

聰明的人明白,國家即將有重大任務交給他們,默默地按照交待做事。據理力爭的人也沒有錯,任務隻有大概方向,不清晰具體,讓人內心擔憂。

前往近古世界大隋,是不是好差事很難說,生活肯定不如在華夏方便,條件一定是艱苦的,去了不適應想跑可不行,不認真工作同樣不允許。當然,對應的待遇一定會很優厚,更有難得的修仙機會,將來還會有更多其他機會。

奉獻精神和服從是最基本的,一旦確定人選開始修煉,就沒有再更換的可能,適當的考察並不為過。

淘汰的人簽署保密協議,度假村的所見所聞不能對外人道,儘管他們隻知道皮毛,有心人也能夠分析出來。公開合作協議內容要選擇合適時機,政府需提前做些準備,以達到國家利益最大化。

時間實在緊迫,重新更換的人,事前全部麵談,奉獻和服從是基本要求,修仙的事自然不會提及,那是意外之喜。

選擇有時比努力更重要,大隋的條件或許艱苦,但遍地都是機會。不奢望八大行業初始時能發展多好,隻要能發展起來,本王絕對不會忽略他們的貢獻,人人都是棟梁之材,回報一定對得起他們的付出。

4月28日,先前留下的一批人開始修煉;5月4日,第二批人開始修煉,一切真相大白。

異世界大隋王國,新來的人多少知道一點,俄羅斯總理米舒斯京,4月25日的電視講話,藍星新聞熱點之一,埋頭做技術的人即使沒有注意到,身邊總會有人關注。

修仙人?竟然真的存在!

有人去詢問保衛人員,迎接他們的是羨慕目光,問我們?咱還想問你們呢。

華夏第一批修仙人,八十八人隻有一位中品靈根,屬於正常的幾率。沈君,一位28歲未婚女性,中品木靈根,計算機行業,是本王的同行。

離開藍星前,八十八人中,沈君是唯一進入煉氣初期的,自然要承擔更多的責任。另外借給她五枚儲物戒指,裝華夏所有人員的行李,能力越大責任越大。

規定每人隻有一個大箱子,大隋有的儘量不帶或少帶,生活用品方麵大隋給予補助,每年二十兩金票,國庫不差錢。

牙膏牙刷多備些,充電寶多準備幾個,大隋沒有電力,等著你們安裝太陽能。手機最好多要幾個,隋昌基金買了很多,人人都能免費申領,隻能拍照看視頻,移動通訊設備等著你們安裝。

大隋有香皂,沒有沐浴露和洗發護發之類的東西,箱子不算太大,儘量少帶,或許下一次大隋會從華夏進貨。

男人彆美容了,修仙人在大隋是香餑餑,娶妻納妾不在話下,千萬彆始亂終棄,會觸犯大隋律法。如果不想負責任,可以選擇煙花柳巷,套套自備。生下孩子朝廷會替你養,孩子長大後尋爹屬於家事,男方可以不認,畢竟孩子的戶籍跟隨女方。

修仙女人同樣是香餑餑,建議內部消化,大隋雖然還算開放,兩個世界的思想終究有差異。

這些話自然由華夏派往大隋的官員叮囑。

外交官員李立人,三十三歲,總負責人;安全官員孫高尚,三十四歲,主抓紀律問題;經濟官員馮徹和趙珊珊,前者三十二歲,後者三十四歲女性,協助大隋製定規劃建設。

能力出眾,年富力強,四人皆是精英中的精英,適應大隋環境後,完全可以替代權守紀,著實讓人羨慕。

四人的級彆全都臨時提拔為副部,大概相當於大隋從二品官員,將來與他們打交道最多的,基本上是從三品到正二品官員。

不行,必須引進華夏管理人才,縣令之類可以換一批。

大隋最大的縣,人口不超過十萬人,引進具備現代管理思想的華夏人才,他們的學識能改變大隋,刺激基層變革,產生鯰魚效應。

當即委托李曉,代為邀請四位官員共進晚餐,感情在交流中升溫,互信在接觸中建立,前往大隋之前應該做的事情。

李立人欣然應諾,平時少有接觸,修煉占據大部份時間,如此好的機會自不會錯過。



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