王國棟做過企業人事，對妍地公司已有所了解，溝通方麵並無障礙。
“蘭總，霸海郡正處於移民和遊客雙增長的浪潮之中，公司最大的優勢，除了資金雄厚之外，入籍名額的吸引力很大。
公司發展最大的基礎，在於種植業和養殖畜牧業，兩個行業的外聘人數不會少，未來能否入籍大隋，成為霸海郡的常住民，招聘時公司明確答複，抑或采取模糊的說詞？”
楠雁看向煜地，妍地公司目前隻有煜地是大隋籍，這個問題她無法作答。
“未來願意前往霸海之北，四十公裡之外定居的人，隻要不違法犯罪，妍地公司可以給予保證；其餘人員依照公司發展狀況而定，排隊輪候，表現好者優先考慮。”
入籍大隋定居霸海郡，當然要遵照霸海郡的規則，按繳納商稅的多寡給予名額；霸海郡之北，目前屬於未開發之地，煜地願意帶人去開拓，本尊沒有不同意之理。
煜地清楚本尊的想法，仙女界出入口至東嶽，南北1000公裡，東西250公裡，總共25萬平方公裡土地，都可以進行大規模開發，至少能容納上千萬人口。
種植戶和養殖畜牧戶，涉及的具體管理規定，王國棟提出了自己的建言，參照了閬苑州公有農場的一些做法。
總體來說先聘用，然後逐漸轉變為合作，讓他們獨立出去，成立一個個相互獨立的、集體所有製的子公司，妍地公司占少量股份即可。
公司免去了薪酬支付的負擔，同時激勵他們提高主觀能動性，增強競爭力，多勞多得。
王國棟的建言與煜地的思路吻合，煜地公司做大做強，不代表事事都要管束過緊。製造領域的產業鏈有多個環節，煜地公司利用資金和技術，占據上遊產業鏈，有效把控中下遊產業鏈的質量即可。
霸海郡以北廣袤的草場，閬苑州東北四、五、六和七郡，牧民們在零星進入，協調的事情隻能由煜地出麵，下個月本尊回到仙女界，煜地打算找他聊聊。
王國棟又提出運輸問題，采購華夏的農業機械等物資，可以雇請閬苑州儲物戒指運輸隊，或者北嶽儲物戒指運輸隊。仙女界內的運輸，閬苑州有無人駕駛貨運，公司也可申請擁有智駕貨車，目前還不具備申請資格。
當然，煜地也可以組建妍地公司的儲物戒指運輸隊，攤子尚未鋪開，時機並不成熟，想法暫時憋在心裡。
林林總總的問題，需要有人去接觸谘詢相關衙署機構，現階段大肆招聘人員就好，有人才能夠做事情。
實業就是如此，瑣碎的事情有很多，肯定沒有辦公室敲鍵盤舒服。
婭莉認真記錄，臉上帶著淺淺的微笑，見煜地先生耐心解答問題，心中很滿意丈夫的表現。
王國棟還有一些小建言，譬如新入職員工報到後，允許預支一個月工資，體現公司的實力，增強員工的凝聚力。
現在是九月份，華夏的大學應屆畢業生，還有一部份人正在找工作，其中不乏經濟窘迫之人。入職妍地公司就能預支到工資，可以換手機卡、購買日常用品等，出行也會很方便，安安心心進入工作狀態。
小事情煜地不多言了，旁邊還坐著蘭總，隻要楠雁同意，你們想怎麼樣都行，解決不了的大事請找煜地先生。
“蘭總，國棟今天就可以去招聘處，在那裡待上一段時間，為公司招攬人才。”
月薪雖然與黃昊明一樣，都是25隋元，但王國棟態度積極，果然是做人事工作的人，讓楠雁頗為滿意，未來加薪有望。
“早上才剛到，歇一個晚上，明天一個人去，還是與婭莉一起？”
“蘭總，公司這邊也需要人，我一個人去就行，那邊有幾位希望為公司效力的朋友，這是他們的個人簡曆，請蘭總過目。”
王國棟從文件夾中取出五份簡曆，逐一介紹每個人的特長，不是特彆優秀也不平庸的中年人，試用期的薪資待遇沒有太多要求，其中有一位女士是婭莉的大學同學。
“試用期月薪在15隋元至25隋元之間，你們看多少合適？”
對於月薪的多寡，楠雁心中並沒有明確的概念，煜地與她討論時給出了建議，交給下麵的人處理，旁觀看結果就好。
既能檢驗招聘人員的水平高低，也能根據實際表現，總經理給予員工特彆獎勵或者加薪，帶動公司努力向上拚搏的氣氛。
“蘭總，國棟相信，隨著妍地公司的發展，他們在公司會有大好前途；公司起步階段，月薪101novel.com隋元很不錯了，將來的路靠他們自己。”
王國棟選擇了一個中值，這是很穩妥的做法，哪怕月薪能值25隋元，對他的要求自會水漲船高。
試用期最短一個月，最長六個月，妍地公司是新公司，職位多不勝數，除了總經理之外，其它職位都待定，原地踏步給人的觀感，不如肉眼可見的進步。
行政人事部經理，對於新公司來說，是一個很重要的職位，王國棟即使合格，也要先從副經理做起，時間能檢驗一切。
副經理以上職位的薪酬，如何製定楠雁比較迷茫，煜地同樣不擅長，隻能拿出大隋官員的年俸表，給一個參考標準。
具體根據公司繳納商稅的增長幅度，每年產生總的工資增長，新公司小貓兩三隻，副經理最多算正從七品官，月薪40隋元到55隋元之間，初始定為40隋元。
確定了新入職的五人，王國棟立即忙活了起來，首先要擬定聘用合同，去霸海郡財稅局備案，申請入境費折扣。
製定行政和人事製度，安排五人的工作任務，留下了兩人在成都南郊的招聘處，其餘三人速來霸海城報到。
楠雁轉了一筆錢給雅莉，公司目前沒有財務人員，曉慧和婭莉暫時兼上。
大隋隻有商稅一項，財務人員的工作其實不難，主要負責管好內部賬目。
此外還要辦理入籍名額申請，口齒伶俐，有親和力的員工，能為公司多爭取入籍名額，公司上下就盼著這個。
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