第314章 科學家們的待遇_重回飛揚時代:從淘金窩子開始_思兔 
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第314章 科學家們的待遇(1 / 2)

重回飛揚時代從淘金窩子開始!

因為曾經在窗城打工很多年的關係,楊振清楚的記得在筆架山脈內的隧道開通之後,從關外等地進入到關內口岸的時間最多也就一個多小時。

不過現在因為隧道尚未開通,再加上現下的普遍路況。

楊振是足足開了好幾個小時的車,才算是抵達了龍芯實驗室在關內的臨時落腳地。

龍芯實驗室現在的所在,是在一處租賃的廠房內。

等到楊振駕車趕到的時候,黃玲儀帶著幾名實驗室的成員,早已在廠門口等待多時了。

簡單的將黃玲儀高清古永通等相互介紹一番之後,注意到黃玲儀幾人因為在大太陽下等太久而汗流浹背的模樣,楊振是好笑搖頭,表示自己又不是什麼領導過來視察,讓大家往後千萬彆再這麼形式主義,該乾嘛乾嘛就行。

作為科研人員,黃玲儀等對於這種形式主義,明顯也相當反感。

不過對於這麼隆重的迎接楊振,黃玲儀等人卻是發自內心的樂意。

之所以如此,可不僅僅是因為楊振在托管他們101小組成立龍芯實驗室之後,給他們開出了相較於以前在計算所好幾倍的工資。

現在乾一個月所能拿到的工資,差不多都頂的上過去半年這點。

也不僅僅是因為作為專業人士,他們都清楚隨著科技的發展,電子元器件等等的小型化是必然趨勢。

隻是因為上頭因為各種各樣的原因,始終不肯在相關方麵加大投入。

以至於他們空有一身本事,卻根本沒有用武之地,隻能眼睜睜的看著國內在相關方麵的技術被國際同行越拉越遠卻隻能乾著急……

楊振在托管龍芯實驗室之後,目標明確的讓他們進行晶圓,芯片方麵的研發,可謂是給了他們一個施展生平所學,讓他們有機會在相關舞台上和國際同行一較高下的機會這點。

更多的還是因為楊振的所言所行。

要一般老板,能在這個遍地都是機會的年代拿錢出來進行晶圓芯片方麵的開發,還舍得給團隊開出幾如天價一般的工資,那就已經是仁至義儘。

再想要彆的,那怕就得等在相關的工作方麵做出點成績才行了。

畢竟作為生意人,誰還能在半點都沒看到希望的情況下,無休止的往裡頭砸錢?

但楊振卻可以。

不但給開出了天價的工資,便是在其它方麵,那也是無微不至的關心。

就比如說租的這廠房。

龍芯小組現在就幾十號人,從計算所帶過來的設備也不太多,再加上還是作為過渡。

按說隨便找個廠房在裡頭租上幾層將就一陣也就行了。

但楊振卻沒有。

為了確保龍芯團隊住著舒服,他不但讓嶽陽想方設法的找了家獨門獨院的廠房不說,而且還額外花了不少錢將整個廠區的房子都租了下來。

目的隻有一個,那就是確保整個廠區內隻有龍芯實驗室一家,讓相關員工在工作生活的時候,不至於被外人打擾。

又比如生活方麵。

為了確保龍芯團隊能吃好喝好,實驗室食堂的廚師,那都是楊振花高價從大酒樓裡請的名廚,而且還一次就請了四個。

如此的目的,僅僅就是方便照顧團隊人員的口味,確保團隊成員無論是想吃川菜粵菜湘菜還是彆的,隻要招呼一聲,那都能在自家的食堂裡都能吃上。

甚至前陣僅僅因為有名成員無意間說了句想吃四九城的煎餅果子和豆汁了,楊振就刻意在四九城找了兩個煎餅果子和豆汁做的好的小販,一個月給人開一百多塊錢的工資,然後直接讓辛有中派車直接給拉到了廠裡,專門做煎餅果子和豆汁給團隊吃。

反正一想到楊振對於自己等人所做的這些事,黃玲儀等便有種楊振這簡直就是恨不得將他們給當菩薩供起來般的錯覺。

也是因此,雖說心裡討厭形式主義,但知道楊振過來,一群人組織迎接的時候,每個人那真是真心實意,沒有半點的不樂意。

要是一般職工,楊振或許不會太在意對方到底什麼感受。

畢竟在他看來,自己儘可能的提高待遇,那是自己作為老板的應儘之事。

職工們高興不值得驕傲,職工們不高興,那也沒必要懊惱。

畢竟自己隻要力所能及,沒有惡意壓榨盤剝,那就無愧於心了。

但對於黃玲儀等人對自己的安排感到高興這事,楊振卻是倍感受用。

之所以如此,不僅僅是因為芯片開發,事關國內在相關行業的百年大計,是事關國內是否還會如記憶中曆史上一般被卡脖子的大事這麼簡單。

更多的是因為想要進行芯片產業的發展開發,僅靠眼前這五六十號從計算所過來的人,那還遠遠不夠。

即便這些人裡頭有黃玲儀這麼一個被譽為龍芯之母的頂尖科學家,那都不行。

想要真的有所發展,那還必須得有大量優秀人才,源源不斷的加入到龍芯團隊,才有那麼一點希望。

隻是想要做到這點,卻絕不容易。

原因也非常簡單,那就是當今時下,最優秀的人員第一首選,那就是出國留學,然後加入世界頂尖企業集團掙刀樂。

要沒有出國的機會,那麼相關人等首先考慮的,那也是進入機關單位之類。

總之但凡隻要有一絲的選擇,怕都不可能有人會選擇進入個體企業,就更彆提這個個體搞的還是芯片這種往往需要以傾國之力才能有所成就的單位。

所以楊振才會拚命給龍芯團隊高工資,拚命的滿足他們的所提出的要求。

目的隻有一個,那就是希望這些人對自己的好感,產生出一點千金買馬骨的效應來。

所以看到眾人感激的模樣,楊振心裡那是開心無比,似乎已經看到不少人因為被龍芯團隊的待遇所吸引,主動放棄出國或者加入機關單位的想法,轉而投入到自己龍芯實驗室懷抱的盛況了。

也是一次,楊振在高興之餘,也絕對沒忘了趁熱打鐵,先是把團隊上下一通猛誇。

表示在座有一個算一個,那都是國內相關行業的頂尖人才。

往後國內能不能在晶圓芯片相關產業上跟跟上國際的發展腳步,可就全指著他們。

所以現在他能給他們所的待遇,絕對不是太好,而是遠遠不夠。

隻是因為龍芯實驗室和窗城地方的落戶還沒有談好,所以很多待遇沒法落實。

等自己和窗城地方談好了落戶相關,很多現在沒法給大家兌現的待遇,比如房子,小汽車,龍芯實驗室的股份之類這些……

到時候自己都會慢慢落實。

之前在101小組被托管給楊振之時,很多人之所以寧願脫離101小組也不願意到龍芯實驗室來,其中最大的念想無非也就是計算所的工資雖然不高,但到底有分房子的名額。



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